24章 晋升积分（九更！）
“跟什，理机长混账话，真搞定。钱嘛，早啊！”秦宗阳甚至长口气，似乎千斤重担卸。
秦宗阳苦啊！飞部副经理收徒弟亲门，真老脸丢七七八八。
，办法啊！
秦宗阳名声传公司高层，尤其两，员满分秦宗阳教组直接闹公司高层，公司高层直接话原则允许再给秦宗阳教组分配员，除非员方。
按公司高层话，星游航空土匪窝，员愿，强抢？
正因原因，秦宗阳先征求徐显才跟机队，机队绝答应。
飞部副经理混份，算相失败。
徐显倒摸清秦宗阳脉络：“秦，什思啊？”
秦宗阳伸两根指：“做徒弟，二副阶段月万，副阶段两万，左座阶段三万，机长阶段五万，！”
徐显惊失色，被秦宗阳言语摄，竟由退数步！
教员收徒弟收吗？仅亲门，倒贴钱，今世已经变吗？
徐显觉热血涌，灵盖快顶破。按秦宗阳法，进教组，几乎每阶段比正常工半，真星半点诱惑。
“！收徒弟刺激吗？点儿遭住啊！”徐显忽觉鼻流液体，急忙转身，擦，血！
刚才怕太激，气血翻腾，连鼻血呢！太阳晒久，清水鼻涕。
虚惊场！
徐显吸几鼻，缓缓思绪，刚刚接受信息骇，需消化。
，秦宗阳打算给徐显反应间，继续：“其！”
徐显刚刚平静思绪再度翻涌，见秦宗阳咧嘴笑：“知飞员晋升积分吧？”
徐显茫摇摇头，考核量化积分倒知，晋升积分却真知！
“知正常，晋升积分跟关。”秦宗阳：“聘任机长！”
“聘任机长？”徐显顿正色，乖乖等待秦宗阳话。
“应该知通局方左座检查，积累左座间，再机长检查，聘任机长！”秦宗阳解释：“咱公司机长需求量并，庞左座副驾驶群体，聘谁做机长，归套章程吧！”
“什章程？”徐显耳朵竖。
秦宗阳食指竖：“，熬间，排队！公司左座副驾驶数众，机长需求量，光靠排队，等两很正常！”
很理解，先嘛！却徐显太喜欢办法，等。
“二，凑满晋升积分！”秦宗阳细细关注徐显眼神，徐显眼始放光，满点点头。
鱼儿钩！
“2700经历间，400落，转机长基本条件。，实际，等聘任机长候，管经历间落远远超数。什？因等！”秦宗阳声音逐渐扬：“转座模拟机排队，积累左座间计划室安排，机长检查排队，聘机长排队。满晋升积分，环节需排队！显公司机长转升程序关注度并很高，光靠间熬，熬很久。，凑满百晋升积分，问题！”
“什候凑够百晋升积分，什候路绿灯，排队间归零，切安排优先，其差别难像。”秦宗阳声音始散诱惑力。
“怎晋升积分？”徐显问。
秦宗阳很满徐显问题，解释：“机队始，整考核检查全部通，安全件，即加五分。二此话，加十分，此类推，加二十分！相言，简单分方法！”
“简单？”徐显被实头棒喝，几乎思议。
知飞员每两次熟练检查，雷打。候转升检查，ICAO考试，再排查什，，飞员与考核检查相伴。谁保证考核检查跌跟头。按照秦宗阳思，考核检查通，全积分拿，难度。
重，考核检查方，保证安全件。果机长落重陆，算副驾驶落，副驾驶承担责任啊，积分岂？
光简单方法保证绝考核检查通率绝安全性，其它方法呢？
“什其它方法？”秦宗阳问。
徐显很诚实点点头。
算，算侥幸五平安，七十分。果光靠方法放机长话，需七间，建立七间啥问题条件。
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算，晋升积分免除排队方法跟熬间笨办法差别并啊！
“晋升积分办法给庸才准备。庸才，老老实实熬间实际点。”秦宗阳：“知陆宇四聘机长靠晋升积分，转升期间，几乎什等待间，效率高思议。”
陆宇机队始算，肩章换四杠花四间，其速度跟坐火箭。徐显直通什快，听陆宇什顶背景啊！
原切源头晋升积分！