34、 34 章
原落镜拽身松垮垮衣服, 。
刺客、杀，装偏选择深色紧身弹性便隐蔽衣服，抬露腰放露肩花花绿绿衣服, 宽松服装, 藏暗处很容易留衣角，刺客绝穿。
裤倒, 黑色紧身，活方便，膝盖腿方破，露皮肤，原落试遮挡几果, 罢。
关系，暂，离守护组织囚笼, 穿套合身衣服算什！
原落受够, 每活睡觉、吃饭、拷问、背诵各法律法规德标准，哪怕洗脸, 室内音箱播放《思品德教育》, 什尊老爱幼谦让友爱遵守社秩序遵守社公德树立正确价值观拥健全理……
等等！打住！再, 再忍住背！
守护组织将原落投毒科破坏者正常投放社活煞费苦，每除拷问外, 连睡觉循环播放领导讲话，简直洗脑式教育。
逼原落主习，守护组织承诺考试达标门执线任务, 考试分笔试试，囊括各法律常识、德常识社象分析，试考, 原落绩已经直接公务员。
原落离守护组织帮偶像通关者做，充满限力。闯关者，死亡线挣扎，活全某方特别突，将股渴求“”力量习，真往利，短短半月考高分！
守护组织表示，点绩骄傲，原落目处境果《监狱法》评判，表假释，加强习，断巩固知识。进入工室内，每月月考，期期末停，哪次考试及格，收回其线身份，返回守护组织基重新习，直考75分才重新回归线岗位。
根据《刑法》，公共场投/毒，尚未造危害果，处三十期徒刑，原落未造员伤亡，加其愿线配合组织工，酌轻处理。
守护组织讨论，决定让原落考三试，三填鸭式习，必愿遵守规章制度。
原落被守护组织派车送工室，护送连宇凡，连宇凡监护，监视并教导原落。
连宇凡问：“眼睛怎，眼盲象吗？”
“哼。”原落屑守护者话，通关者神属，勉其难与守护者合，灵魂由，守护者。
连宇凡：“……”
，真瞎给找医。
单位团建（吃烧烤），郁华办法鸟笼给甄黎送，甄黎通鸟笼视觉吩咐原落几件——
、让守护组织知晓郁华知异者，原因问，提；
二、神密切关注工室进度，原落听甄黎吩咐，做定机见通关者神；
三、此系统，普通，获由，活，积极向，扎根实，做正常、努力、平凡（重点认命）社畜，享受（被压榨）世界。
原落指示安分少，戴守护组织提供度数合适眼镜，突击习，终十重见。
穿帅气尚潮流衣服走进工室，见工室内部结构已经改变。
约300平米场被格间划分，分四10平米隔间，甄黎、原落、连宇凡、郁华分工，互干扰。剩余足250平米场全部直播，重新安装巨镜，合适位置架拍摄效果更更清晰直播设备，另外投屏设备，将直播画投放屏幕，方便更直观观直播效果弹幕评论。
郁华设计，边思考何与守护组织斗智斗勇，边忧庭关系夫夫感，边鄙视原落，边根据工室特质定制采购计划改装计划，复工件改装办公室，赶原落考试合格改装完毕。
办公室，连宇凡忍住擦汗，流滴辛酸泪。
，堂堂守护者分区队长，破坏者线工室公关部门经理，十竟直装修工！
郁华太抠门，省钱，什工亲，舍请装修师傅，网买堆便宜甲醛含量高耐磨损材料，凭借工脉借工具，给单位每副口罩，工室老板两经理化身装修工，300平米场兴土木。
合理科每分配工，套工具，写明装修工具价格，求签协议，损坏工具建材掏腰包赔偿。
连宇凡队长，山海挨刀枪，习高精尖武器设计，解军排兵布阵，体验谋略布局，实习破案推理，算朝世界需守护组织，连宇凡力，数军警单位抢精英。
唯独，搞装修。
郁华，初结婚，尤正平提堆未房设，满足尤正平突奇，郁华与设计师探讨习，深入建材市场解各装修材料价，全程紧盯装修进程，休息间虚向装修师傅习，甚至亲，练身熟练装修本领。
“请团队外包吗？”分配任务，连宇凡崩溃问。
郁华公公办拿单位财务报表，：“由工室目资金紧缺，法雇佣太，身兼数职，除外，兼顾财务、勤、法务、技术、运营等工，保证工室公公正公平，已经列清单，次装修花销，余力请吗？”
“整工室八万块金？”连宇凡瞳孔震颤，置信向甄黎。
甄黎点点头：“啊，钱啊，粉丝打赏平台分半，钱交房租给俩工资啊。八万块郁经理，购买设备装修，机直播实太寒酸。哦，，因郁经理八万块钱，分5%股份给。”
连宇凡接账单明细股权转让书，八万块尤正平名字，5%股份硬写尤正平名。，尤正平破工室名义股东，连宇凡老板。
郁华解释：“尤正平见，爱，身材差裤差位警官，钱单位，借钱，让入股。”
连宇凡：“……”
知八万块哪，尤正平奖金名义，通公安局津补贴给郁华十万块，郁华拿投资公司，老板骗走5%股份。
连宇凡郁华理咨询记录提，选择份工，因由度高，做主，老板傻，利掏空公司，工室变产业。
此甄黎笑：“呀，亏郁经理省钱，谢郁经理。”
真实版被骗谢谢！
“钱雇。”连宇凡，谁差点钱？
“涉及股权转让问题，”郁华公公办，“十分间工室，愿让属夫夫45%股份（郁华职获40%股份），至老板55%，甄老板，再转让10%股份，再间工室绝领导，确定雇点放弃股份吗？创业期，很亲力亲正常。”
“，再让股份，拉投资，进步稀释股权，55%真再低。”甄黎副“郁经理专业士听”，唯郁华马首瞻。
难八万块让5%股权很明智吗？
见连宇凡抗议，郁华直接拿聘连宇凡合，指条款：“公司虽聘公关部经理，条款写明工职责，条注明‘创业期员紧缺，公关经理工职责包括且限老板股东交代工’，果愿参与装修工，本公司权辞退并求赔偿损失。”
初合郁华拟定，连宇凡签约，身守护者、监视者，怕郁华合做脚。连宇凡，郁华转头给节课，什叫“官级压死”。
“确定合符合《劳法》吗？”连宇凡指合问。
郁华礼貌微笑：“装修期间，甄黎工室直播，甄老板每损失1000-5000直播打赏费，计划十间装修，果工员配合，超预计装修间，份损失谁承担？广告商向请甄老板接广告，却因甄老板装修迟迟结束，放弃找甄老板推广，百万粉丝广告费价六位数，损失谁承担？
“果愿配合公司工，工室庙容尊神，请离并按比例赔偿损失，什错？
“《劳法》双向约束保护，按照合条款规定认真工，证明试期合格，解除劳合，愿支付定赔偿金。果，申请劳仲裁。”
连宇凡真郁华闹掰，另边甄黎配合拿电钻准备装修，怎办！
私趁郁华注，偷偷威胁甄黎：“身老板，听经理，怎任由执掌公司权？”
“懂啊，”甄黎乖巧眨眨眼，“相关工，请专业士比较，郁华精挑细选员工，什懂，哪老板员工？其实钱，二经验，特殊力，世界存，难该赚钱吗？郁华架空关系啊，工室搞，赚钱买很衣服吃，剩谓。”
连宇凡咬牙：“傻管，别忘任务！”
“任务扩知名度啊，郁华点做很，几热搜，找给电车做广告，让嘲悔视频，顺便推广安全系数高电车，广告费高呢。”甄黎似傻实精，“果工室名气运，管啊。”
潜台词，本，郁华工指画，靠名。
连宇凡认命拿锯干活，郁华免费借工具质量实太差，几工具坏掉。
连宇凡修复异，本打算趁注修工具，谁知郁华像背灵，每次工具刚坏，郁华飘叹气：“赔钱。”
几，连宇凡工做少，钱赔少。倒找守护组织钱，组织补贴，连宇凡哪思张口，咬牙掏腰包。
“怀疑借残次工具！”连宇凡质疑。
郁华回答十分坦：“，免费借给东西吗？且赔偿价格算折损，让赔偿全价，半价赔偿。”
十装修，连宇凡十血泪史。
十，体力倒累，精神却疲惫极致，钱赔偿少。
容易装修，屋全甲醛味，熏连宇凡头疼。指责郁华买够环保材料，郁华表示公司钱，源节流，公司条件，担待点吧，夏，窗户。
郁华实给连宇凡课，让充分认识什叫办公室宫计，什叫冠冕堂皇理由让哑口言。
已经坑程度，郁华竟诧异连宇凡听声音“声”问甄黎：“老板，连经理什问题？像富二代贵公社精英，怎赖公司走呢？挤兑，竟忍？”
连宇凡：“……”
知挤兑？
处夹缝甄黎什？装傻：“知，主找门，工室，工。拒绝，执，降低工资，聘。”
连宇凡空降工室理由，老板聘需理由，认做甄黎工。
此郁华“明知故问”质疑，甄黎随便编理由，搪塞两。
“本空降兵，威胁公司位，针，让知难退，竟忍，实太奇怪，什目？”郁华问。
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番话，即解释郁华光明正给新“穿鞋”，反客主，怀疑连宇凡目。
本连宇凡怀疑郁华破坏者，变郁经理怀疑连经理图谋轨。
甄黎回头竖耳朵偷听连宇凡，郁经理鼓励视线，领神知该怎回答。
甄老板摸摸容易护住容颜，屈服：“概追吧，除别理由。”
原落，必须找cp才保护住扁平颇具风姿脸。
满回答，郁华浅笑点头：“您懂，再针新。原落炒cp效果很，吧，既公关经理，再换cp，等装修结束次直播，您向粉丝介绍连经理。
“完全挪设，精英经理，老板放弃高薪工，三工室工，替老板挡风遮雨。
“等原落治疗眼睛回，完全三角恋，节更刺激，粉丝更热，写台本。”
听郁华话，连宇凡再忍受，拍桌：“郁经理剧写，怎加？”
“您听？”郁华“外”，“听更，管您存思，请根据合条款配合工。至，已婚士，掺。”