百六十章 形象公关
“张海洋，男，四十岁，原乐福魔分区经理，哥工商管理硕士毕业。”
吴奇摆份文件。
“留任华东区副经理。”
先升半级，表，果表话，派省独。
果博睿，外公司庄稼，撑内零售业公司才，儿流，且止吴奇做，内公司数此。
完善经验管理才，内容易培养，反倒外几公司才溢，已经挖墙脚补快。
机集团苹苹便利，更跳槽者首选公司……
捂住笑蒋秘书，吴奇挠挠脑奈：“部告诉，原华首富，世界九富豪，公司挖明显顺畅，真处啊？”
魅力领导吸引力！
原先公众吴奇认知，创业才等等类，等《财富》杂志戳窗户纸，双雾花眼睛，立刻被“狗豪”36k壕金闪瞎。
少原本雄勃勃吴奇“斗斗”轻蔫，外企野勃勃高管跳槽力，至少内首富项目景肯定相潜力！
签份任命书，蒋秘书语气似抱怨口：“吴董首富，倒您变抠门，违约金锱铢必较打官司，咱律师部群伙忙鞋跟脚跟……”
吴奇摇摇头奈摆：“主余粮，打官司并主目，公司声誉企业宣传才。”
“哦？”
蒋秘书疑惑庞，吴奇细给解释：“很认，公关公司核业务，零售业关注应该公司运营、采购方。”
像苹苹便利型商超近两百数，型便利店更达四千数公司，数万供应商合，每服务消费者数千万次，更应该主外输公司价值观、业务展计划、企业社责任活、公司文化、功故。
“优秀公关团队够帮助公司拉销售，带顾客忠诚度，更够塑造公司誉度，终带公司业务增长，像苹苹便利07雪灾，08震培养品牌度，赞助次运什比。果政府顾客眼，优秀企业公民话，很乐展。”
吴奇忘记，什？
虚假宣传ps假照片，虚假宣传龙虾功效，两拨市场公关，概才刚毕业久，公司工位打转吧？
且设，公司！
几次灾害迎难资历，苹苹便利已经资格。
且《财富》杂志打乱布局，让吴奇始重新思考定位。
怎华夏或者华首富才符合价值观呢？
爱条！
刺头……
点加。
其什，创业青设，勤奋赋设，似乎沾点边？
“点很重，公司点长期战略。”吴奇愣蒋秘书：“公司传达关键信息什？传达给象谁？何运媒体资源传达？取什效果？打造长期占率框架。”
“争取象产吗？”蒋秘书似乎听明白，似乎听明白。
“产伪概念。”吴奇笑摇摇头：“争取华夏普通群，像富豪腰缠万贯，官权握，公司零售、社交、物流、广告等产品，象群普通，先解思，再向表达思。”
“？”
蒋秘书瞠目结舌，居复杂吗？
“错。”吴奇神秘笑，解释：“主战略，索性，公司非常幸运，条完善声渠。”
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早，吴奇零售业抱期望，甚至知未boss华润消极，台字头公司争市场。
随间渐渐推移，华润雷声雨点？
其实，华润展零售业务，主承担责任，保障内商品供应安全。
毕竟内零售产业落外公司，方仅借触须伸向全，甚至比较危急关头，华润号召“负债运营”，外零售企业做吗？
华润“零售”战略接盘，集团公司内部展愿其实算太高。
高利润源、电力，它难香吗？
苹苹便利搅局者，华润展更原空，并购机缘被苹苹便利抢“三”，苹苹便利搅局者，它似乎“接盘”力，似乎名企承担住责任？
早候，吴奇“咸鱼”。
才渐渐明白，需控“零售业”，被资控制其实太，吴奇两次救灾塑造声誉实太，甚至银方待遇资达水平，声誉极名企零售龙头，忍受，甚至避免被外公司喷“资非正竞争”……
两相影响，吴奇站位置，即使处，需承担责任，某耍赖做法，吴奇表决啊！
玄武市法院某判罚，充分给与相充分照顾，明显褒奖吴奇做错啊，真必胜客？
弯弯绕绕，秘书全。
签文件交给蒋秘书，吴奇问：“蒋秘书，政待锻炼，集团其部分历练？”
蒋云云脚步顿，摇摇头：“……走，秘书工干，什做吗？”
“倒，做挺，……公司短期内波展，果直接参与其话，升职、调任资历肯定够啊！”
“，，待身边，升职创业！”
“算，随。”
吴奇劝，耸耸肩。
顺秘书确实很难，吴奇途考虑，毕竟公司升职路变越越正规，董长腹身份骤高位已经通。
“，吴董，校边电话，提醒您明答应参加毕业演讲。”