八十九章 四皆敌
隋波句话，沟满腹牢骚。
纷纷踊跃言，堆问题抛向隋波……
办法，谁让隋波老，近段间公司呢？
互联网江湖进入1999，像热闹。
数互联网创业公司，纷纷。
易趣公司旗业务线，横跨电商、搜索、社交三领域。
除竞争激烈门户网站涉及外，几乎涵盖目内几主流互联网商业模式。
局：
电商(B2C业务）市场，
8848网站，正易趣网促销战打热闹；
4月底，帝刚刚新亿网（.eguo.）。
公司搜狐老张水木MIT(麻省理工），张永青博士归创建。
主打B2C电商。
亿野更，产品涵盖“衣食住”。
喊“E1”口号，号称帝四环范围内，承诺户1内免费送货门。
据e公司宣称，实承诺，e招聘配送员达400，占公司数4／5，并帝四环内设置20库存网点。
其势凶猛，胜8848……
引帝各媒体热议，阵风头很盛。
搜索业务方，
虽百度搜索引擎因技术优势，目枝独秀，暂直接竞争。
，外Google搜索，目已经崭露头角，与百度搜索技术非常类似。
二，方正离职老周，刚刚创立3721网站（.3721.），主打“文网”概念。
王川其很重视，觉网站虽很，潜力很。
未很，百度搜索。
况，王川听听隋波接搜索业务方计划。
社交网站领域，更夸张……
帝，
陈舟、周云帆及杨宁，三斯坦福（电机工程硕士）归创立网站（..）。
网站主打轻社区。
目标直接准目校园社交网站市场老，校内网。
周枫话，
段间，各方法公司挖，让头疼已。
魔，
哈佛MBA毕业唐海松，创建亿唐公司，推亿唐网（.etang.）。
亿唐网提“明黄代”概念，主打18-35岁新代轻群，号称带给轻“尚新活”，目标户群与校内网重合。
亿唐组建支“梦幻团队”（5哈佛MBA、2芝加哥MBA），并著名投资商DFGSevinRosen拿期450万元二期4300万元融资。
、钱……
内互联网创业公司，亿唐步高，几乎及！
尤其近段间，亿唐始全范围快速“烧钱”：
除帝、羊城、深市三建立分公司外。
仅宣传方，亿唐投入高达300万元，约2000万元民币。
“今否亿唐”广告牌，直接打校内网门口——关村路口著名路牌！
除路牌广告外，车身、报刊、电视……，亿唐网广告轰炸攻势潮。
……
本易趣公司电商B2C业务，单线战。
冒竞争，各条业务线纷纷。
除张奕宋健两商界老依镇定外，
其团队员，哪见阵势啊？
忧忡忡，给隋波邮件。
结果隋波邮件回复，两字：“。”
妹啊！
打门口，怎啊？
负责校内网周枫快抓狂……
……
众反应，隋波禁哈哈笑。
“，知……，
，。
吧，清泉，投影打吧。
咱直接打竞争网站，边边。
给分析分析！”
转头坐身侧左清泉。
次，隋波觉投影，演示。
让左清泉政部门，给议室配投影仪笔记本，平演示方便。
左清泉身，先放墙投影幕布，连接笔记本，打投影仪，关灯。
隋波：“咱吧。
嗯，老周比较急，咱先亿唐网吧。”
左清泉点点头，操笔记本，打亿唐网首页。
亿唐网首页主色调明黄色，非常亮眼，令眼，确印象深刻。
至主页内容，则包罗万千，全，几乎门户网站内容，亿唐网全部。
热点新闻、本指南、财经纵横、娱乐热点、职业直通车、亿唐校园、亿唐音乐、旅游频等栏目。
再加免费邮箱免费主页，几乎涵盖够互联网服务……
隋波笑问：“页，什感觉？”
张奕笑接：“猛很，信息量很，……重点。”
隋波点点头：“，特色太，味，特色。”
向周枫：“老周，记次咱谈校内网候，话吧？
互联网公司，重独特竞争优势。
新浪、搜狐、网易门户网站。
仔细分析，优势各。
新浪主打新闻，搜狐主打搜索，尤其百度搜索合，方优势非常明显；网易主打邮箱社区。
核业务，做市场领先。
亿唐呢？
谁告诉，它核业务什？”
众相觑，仔细琢磨，真。
隋波笑：“它广告词……
今否亿唐？
……表达什？亿唐品牌？
OK，公司品牌宣传并错。
短间内通广告打知名度，让广户记住亿唐网。
带短期流量户。
，公司品牌需落……
像刚才，
将易趣网购业务划等号。
品牌才真正落，让户使产品服务，产品牌业务联度。
，亿唐宣传很热闹。
实际，品牌广告，效宣传，实际商业价值。
通烧钱做广告方式，吸引量户，却并业务模式，将户留。
并抓住互联网公司本质。
产品、技术、服务！
白，飘空，法落。
切实业务做支撑依托，等亿唐融资金烧完，怎办？
，亿唐其实并真正。
管！”
隋波随挥，霸气。
互联网展历史，著名失败案例，亿唐实太值吐槽问题。
隋波懒展讲，亿唐放眼。
“再打吧。”。
网站主页打，隋波眉头轻轻皱。
，太像校内网！
改版校内网，全“校园门户网站”。
狠，居校友录……，
老陈歹斯坦福双硕士啊，直接抄，吗？
问题内互联网环境，真什。
抄抄，网站内容基本雷，门户网站更此。
校内网新网络社交网站模式，并相似案例，却内展迅速。
早已很研究象。
甚至引关注讨论。
陈舟本创业搞虚拟社区，回校内网，直接借鉴校内熟模式，够理解。
，隋波眉头解，轻笑：“句话怎？
者，似者死。
很聪明啊，直接copy咱校内，户户群体打局。
惜，晚点。
果竞争，许比较棘点。
，呵呵……
校内网注册户已经超150万，基本覆盖全50%户。
，平台户社交链已经形。
社交平台网络效应，转移本非常高。
校内网护城河已经建，且断加宽。
果网站设计，习校内网，敢判断，定死路条！
社交网站真正价值核竞争力，户社交链。
果推方创新，它。”
隋波言简赅。
周枫听，点点头。
隋波：“公司挖点，倒防……”
指轻轻桌敲。
思考，应该给公司员工涨薪？
进入1999，量互联网创业公司风投融资。
互联网公司，并经历残酷市场竞争互联网泡沫破裂寒冬洗礼……
烧钱管顾。
网站做门户，花几十万挖传统媒体记者做网站编辑，已经常见。
互联网业员薪资水涨船高，尤其内容编辑技术员。
易趣公司业内领先企业，很公司挖目光投向易趣。
况，果易趣公司继续保持薪资水平，很容易造量员工流失。
，隋波贸贸提高易趣薪资水平。
深知，股狂热短短间，很快因互联网泡沫，被打回原形。
易趣倒啊！
候再降薪，反伤员工。
两难问题啊。
半，隋波才决。
张奕：“Joe，牵头，财务部、部，做公司全员涨薪方案。
光给员工讲理，让活忧。
，涨薪范围，控制合理范围内……，暂先按业内平均线等水平吧。
虽整市场太正常，保持冷静。
VP级，20K基准线浮。
监级10K-15K基准线；
核骨干技术团队8K-10K基准线；
普通员工3K-5K基准线。”
张奕点点头。
方考虑，正准备隋波提。
隋波已经先。
隋波并结束，继续：“另外，Kathy（张婉琳）沟通，做公司内部员工二次股权激励方案。
次股权激励范围，覆盖全体员工，包括各分公司员工。
B轮融资，完全员持股激励措施。”
涨薪股权激励两措施，至少够稳定数员工，尤其核骨干思。
毕竟易趣目展状况很，公司工氛围错。
底市目标。
除非外。
般脑清楚点，候，差几千块工资，离易趣。
顺带，隋波才储备战略。
光留住公司才够，易趣展，需断吸收新鲜血液。
陈永红（CHO）：“马毕业季，易趣公司，展校招。
公司各项业务快速展，力资源方必须跟。
，进才储备。
各公司部安排，今毕业季，易趣公司举规模校招活！
招聘数嘛……，先定500吧！”
程永红点头，接问：“专业方向什求？”
隋波：“限专业！
实际期专业，基本知识习，工力通公司内部培训习提高。
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更重才素质。
力资源方，招聘注重两方：
价值观。
点重。找，与公司价值观致。
二综合素质。
首先聪明，智商商高，干活，交流；
其次皮实，怕折磨摔打，坚韧性强；
性格乐观，乐观非常良性态；
够省，易趣需“永远”先；
具备两方素质，才易趣公司真正需才。”
陈永红边记，边点头。
做隋波公司老板，力资源部门招聘方具体求。
力资源部门参照标准，进外招。
因挖，引申段关公司内部管理插曲，
隋波继续帮分析市场竞争。
至亿公司推谓“e”承诺，隋波屑笑笑。
代，电商平台搞1免费配送？
丢！
句话：“1模式，送商品毛利必须足够，利润足够高候，商业模式伪命题。
老宋，管供应链物流，清楚物流本高……
呵呵，断定，E模式肯定失败！”
至3721，隋波却陷入沉思。
知“红衣炮”威力……
3721世“流氓软件”鼻祖，杀伤力非常惊。
曾经百度3721战，闹沸沸扬扬，彼此卸载插件更常，官司更打数。
像王川担，3721真付。
它很弱，暂短间内百度搜索产什影响……
问题，需思考。
“3721潜力确很，暂威胁，……继续观察吧。”。
，场议。
本众眼，易趣公司俨四皆敌局。
却被隋波轻描淡写点评。
忽谈笑间，樯橹灰飞烟灭感觉。