三百三十六章 易趣

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际金融二期70层,隋波基金(Bowen Sui Foundation)。

隋波刚才听张婉琳70层房间,基金办公室

结果

70层半层,基金办公室……

基金玻璃门,按门铃。

,听声音抬头

,竟老板!

惊,花容失色。

连忙按门按钮,快步,迎接隋波。

脸慌张边鞠躬,边解释:

“隋,您

……通知……”

奇怪,像老板物,应该吗?

隋波谓,:“关系,Lydia吗?”

“理Judy姐……”

带路,引隋波向

隋波走进办公室,随

基金办公环境错,部分基金员,项目。

办公、财务、政等勤保障部门。

新“华首富”隋波公益慈善基金,隋波基金名头备受关注。

且,虽基金设立仅仅

隋波已经陆续向基金近60亿民币善款,公益慈善业。

笔钱,肯定组建支专业团队

隋波基金主席,

林馨秘书长Judy(朱婉婷)做基金汇报。

香港老牌基金INGO(际非政府组织),请十几专业公益员,义工志愿者,负责公益项目

老马句话,“花钱比赚钱难!”

特指钱,花公益慈善……

隋波太忙基金主席头衔,基金具体务。

毕竟像老马,搞基金候已经退休量精力投入进

让林馨负责辛苦……

组织团队慈善项目,内很公益组织磨合,很麻烦

慈善,苦活累活!

,隋波深知内此慈善方弊端

钱捐机构很容易,实际效果少?

希望,由基金慈善项目

实际运营困难,增加数倍……

隋波忽感觉,

林馨太少

每次电话,虽够感觉林馨语气疲惫,每次问

隋波嘴叮嘱几句,挂电话

基金办公室……

隋波才反应

做公益慈善虽,其实挺难

边思忖,边跟,走间办公室门

“理长:林馨(Direeral:Lydia)”英文名牌。

隋波敲门,推门进入。

,居林馨……

此刻,穿件米白色V领长袖真丝衬衫,露锁骨优雅鹅颈,黑色长直散落,刚至胸。除珍珠耳环,配饰。

收腰深蓝色半身裙,搭配简约清爽。

气势方论什候,林馨拿捏死死

曾被香奈儿亲调教林奶奶(林淑华)交啊……

声音,正,见隋波,惊。

纷纷站:“隋”、“Boss”……

林馨身,惊喜

?BN结束吗?”

昨晚听隋波,今处理,隋波很晚呢。

隋波实笑点点头,“打扰吧?”

,毫避讳众拉住林馨

“快班啊。”

被隋波亲昵,林馨脸由浮抹红晕:

,快。……正,给见。”

基金各部门主管眼,脸流露

老板关系,已经算皆知秘密

此刻幕,传闻实锤

朱婉婷基金秘书长,二号物,给林馨解围:

“隋,Lydia,继续讲……

儿基签署协议,将共“春蕾计划”

,基金将投入1亿元民币,儿基捐建50春蕾校,预计救助1万名失童……”

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隋波坐旁。

静静,林馨语气轻柔坚定,认真讨论项目具体应该怎落实:

政府、教育主管部门协调,校舍修建,失儿童早餐、午餐补助,师资怎解决……等等细节问题。

脑海觉浮世,业,身黑色职业装,精明强干,浑身伪装坚硬犀利,辛苦打拼形象。

知觉间,完全改变

公益怀业,更适合啊……

温馨、细致挖掘

林馨虽半,倒身边隋波身

结果目光直直。根本认真听,笑。

“算先评估,明详细谈吧……

!”

隋波眼,林馨干脆结束议。

主管纷纷笑

收拾桌文件,鱼贯,离办公室。

走光,隋波才拥林馨,叫苦

连声音,怎打扰啦?明明……”

直盯?”

,怪咯?”

“…………,油嘴滑舌!”

林馨每次相聚,让隋波特别感觉。

世纠缠半,堪称段孽缘。

归根结底,颠沛,难

世,隋波足够实力,保证林馨活,考虑压力暗礁……

经历坎坷,保留清澈。

每每相处,清言浅笑,令隋波履春风,醉神迷……

紧张商战夕,

感受林馨软语清香,隋波放松方式。

…………………………

2006,9月23,周六,午10:00,香港港丽酒店议室。

由陈晓提议召,永乐()电器销售限公司(0503.HK)临,正式始。

永乐董11,分别

、董主席:陈晓。

:束(副裁、持股4.17%)、刘辉(副裁,2.98%)、袁亚石(1.45%)、马亚伟(裁助理、1.06%)、周猛(COO,0.98%)、沈平(0.45%)。

非执:隋波、张奕、宋健、孙炜(代表摩,接替离职竺稼)。

很明显

永乐管理层,占据数席位(7席)。

陈晓敢“合并”倚仗。

,甚至股东

永乐,希望合并,易趣方支持态度,明确反……

,基本钉钉

,陈晓非常高兴宣布。

数次谈判,已经老黄公司“合并”条款,达致:

1、52.68亿港元,“股票+金”形式,与永乐通换股支付方式,进“合并”。

0.3247股置换1股永乐电器股票(1:3.08比例);

1股永乐股票支付0.1736港元(共4.09亿港元)金。

2、“合并”完,永乐将香港联交退市。

退市,新公司将继续”+“永乐”双品牌运营。

3、“合并”完老黄将担任新公司董长,陈晓担任新公司CEO。

永乐管理层,进入新公司任职。

陈晓语重

“各位,电连锁企业深陷肆扩张、价格战、利润率降……激烈市场竞争恶性循环,疲内耗,

产业整合,尽快形产业巨头,已经业内共识。

始,、苏宁张领军物进磋商。

,虽关注利益,胸怀,思路法。

沟通交流,才达致,永乐合并,做强,电连锁巨头!

永乐次蜕变腾飞!……”

慷慨激昂

隋波漠旁观,却注,包括束众永乐管理层,脸许茫神色。

,陈晓老黄谈判

合纵连横,业内

永乐签署战略合协议呢……

老黄忽告诉,已经谈

合并,甚至连具体金额条款,已经确定

点惊……

永乐众管理层谈判细节,根本

易趣等旁敲侧击。

由纷纷目光,宋健……,宋健嘴角含笑,目光回视众

目光

力挺永乐合并摩方代表,孙炜

“恭喜!陈非常消息!

公司股东,全力支持决策。”

陈晓点头孙炜表示感谢,:“提议董合并宜,进表决。”

隋波话,淡淡张奕眼。

张奕笑,

思,陈,打断……

代表永乐股东,易趣控股,永乐合并项,表示反

易趣认

永乐内排名电连锁企业,拥知名品牌影响力业内领先经营团队。

永乐业务展依高速稳健,并山穷水尽候。

合并,永乐品牌势必冲击,乃至彻底消亡!

商业展历史案例

且,永乐竞争区域市场短兵相接市场竞争,门店区域分布重合率很高。

果合并,门店整合,势必将门店关闭、员工流失。

影响……

另外,目永乐易趣正深入战略合,共打造“线+线新零售渠,目已经产效应,零售领域电厂商威信断提升。

相信随深入,永乐将更加广阔展空间!

永乐目问题,

企业组织、文化,管理等方足,改造提升

完全系统、全提升永乐竞争力经营管理,走条属

丧失斗志,向竞争投降!

句,永乐“合并”呢?”

张奕段话,易趣“收购约”并相干。

实际段话,完全陈晓永乐管理层

陈晓创业公司元老,十几打造永乐品牌,肯定

久,忽化敌友,甚至

陈晓法……

段话,其实易趣未收购永乐,给指明方向,给承诺!

完。

口附纷纷点头,感觉

陈晓易趣反预料,声色。

隋波眼,

隋波任何向,向张奕,笑

“Joe,理解易趣态度……

已经考虑很久很清楚,决定!”

易趣既接受参加永乐竞购建议。

陈晓……

投票通,易趣反

张奕笑笑,

“陈,既……

,今代表易趣,正式向永乐提收购约!

今晚纳斯达克

易趣控股布正式公告,宣布永乐收购约。”

陈晓脸色骤变,

张奕微笑

“陈,各位董,既永乐售……

股东易趣,应该收购优先权呢?

次董讨论易趣收购见吧……”

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