三百十四章 韬光养晦
“困难肯定,尤其像星河跨界外者。
首先,才困难……
两,主忙儿,已经打算错基础:
移操系统平台,
硅谷边安迪鲁宾;
魔边,周杰倪院士找科红旗团队核员,很内源Linux领域顶尖技术才……
已经找,内主操系统技术研才。
此外,商业化考虑,
再微软、苹果操系统巨头公司,挖几研体系产品商业化体系精通综合型才……
基本团队型。
移芯片设计方,
硅谷S.A.semi丹吉姆.科勒;
魔边,找IBMLisa(苏姿丰)、英特尔李序武博士、张晓强博士,博通江习承博士……
毫夸张,
即使全球业界,团队实力顶尖!
智机方,相弱,
原酷派团队,虽内智机研水平属列。
全球范围,
论技术积累设计研理念,很短板,达顶尖水准……
,智机业主流。
论摩托罗拉、诺基亚机巨头;黑莓、Palm项智机市场目领先厂商。
智机未,特别清晰规划……
机!
因除才困难外,遇二困难,业新丁,何找准既规模比较新领域切入!
切入点放智机方向,已经很清楚……
星河次,All in移互联网!
信,
9创业,互联网技术、产品、内容、服务、户等方积累;
两,正已经布局移芯片、移操系统智机制造;
,随3G新代通信网络传输技术普及,互联网必将向移互联网转移产业趋势!
星河相比其互联网公司,具潜优势领域。
认,
等两,新波移互联网浪潮兴,
芯片、操系统、机厂商站跑线……
候,谁做更效率、做更快。
星河候,因全产业链游布局,足够数据关键应构建态体系,方向技术积累……
,打造独立全产业链态公司!
候……
星河,机,移互联网代微软+英特尔+苹果!
哈哈,象,觉很感?”
………………
飞往魔途。
隋波坐私飞机“Milky Way”(星河号)客舱沙。
随舒适腿搭支沙腿托。
分散坐各座位,座椅方向全转向,认真听讲话众,继续“鼓劲”。
此刻飞机,除跟隋波形影离左清泉、王强两外。
张奕、周枫、王辉,三合伙。
张奕次跟隋波魔,主永乐“被收购”。
将永乐董身份,席永乐近期召董。
收购向,目永乐董内部局比较复杂……
摩“收购案”幕黑,主张卖;
副裁束、刘辉代表管理层,则极力反收购,希望永乐够继续力更展;
老陈晓、二股东易趣,目态度清……
陈晓表态,
方犹豫。
毕竟目电连锁市场已经进入堪称“惨烈”洗牌末期,业利润率断滑。
继续、苏宁“血拼”?其选择?
另方,则易趣表态。
,陈晓直约隋波间。
希望听听见。
毕竟隋波实力易趣持股比例,支持,陈晓底气……
隋波暂顾,
让张奕代表,陈晓谈。
永乐被收购,通“换股”方式拿股份,续“入主”做谋划;
干脆反收购,将永乐全部拿,全力支持它竞争……
两选择,
张奕隋波聊,拿定主。
先让张奕陈晓谈谈,听听“”法,再做决定。
至周枫,近段间,已经始进入角色。
隋波亲指定,集团移互联网战略方主负责,
,全程跟隋波。
帝各部委、院校、研究跑圈,断吸收芯片、操系统等领域知识业信息。
次魔,周枫算正式“任”!
王辉则顺路,“蹭”老板私飞机。
魔,盯易趣目号称“全球”智物流——“亚洲号仓”筹建工。
,新合伙,
王辉希望点机,老板私接触。
虽算早期加入公司创业元老,隔李欣层。
次“晋升”合伙,王辉星河系内部职业涯,次“质”飞跃。
隋波番话,虽主给周枫“授机宜”。
张奕王辉,
甚至坐侧长沙,笑盈盈斜靠沙扶,托腮“忽悠”左清泉……
番话,未尝进步加深,移互联网战略认知。
毕竟每合伙,隋波力助。
必须让每合伙,随保持思路致。
张奕,解隋波战略思路。
移互联网领域系列收购,包括很硅谷隋波“挖角”牛谈,座陪。
王辉易趣供应链CEO。
论“新零售”战略、“移互联网”战略,线渠供应链管理,重。
众若思点头。
隋波轻轻笑,拿酒杯,向旁边左清泉示。
半,口干,倒酒……
左清泉目流盼,似笑非笑白眼。
张奕等,倒什,规矩沙旁酒柜,拿红酒瓶,给倒半杯……
旁边,
私飞机两艳空姐,几乎完全服务隋波轻帅气“超级富豪”机……
………………
隋波次魔,
主目,移互联网战略布局完,始实际运阶段,星河系旗几移互联网公司进重组。
打造完整“新”星河系。
隋波近直内部强调:移互联网战略,星河系“二次创业”!
已……
,星河集团体系,
除周枫、周杰、黄海三,调顺几腹外……
数万星河系态,
P线工程师团队,根据项目需,进入新公司。
隋波准备期,
原星河系(互联网业务)移互联网新公司间,严格执“环境隔离”!
谓“环境隔离”,
其实世商业领域“颠覆性创新”路径,界“新物”诞理论衍管理机制。
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具体,
界,
物竞争,常规况,群形头部效应相稳固。
除非环境巨变化,或者位者受老病死影响,才被“新王者”取代。
位者正值壮,试图挑战危险。
什,
业巨头市场环境巨变况,很难被创业公司打败……
途径机,
另辟蹊径,新物!
物两支,支走其区,因理隔离独展。
留物环境安逸,变。
走支,则因环境恶劣积极演变,突变物……
克斯坦森《创新者窘境》提类似况:
IBM极少数电脑代,继续功型计算机微机制造商。
代王者DEC等,迅猛电脑潮,业巅峰跌落,彻底退历史舞台。
其原因,
IBM远离纽约部佛罗达立独立机构,电脑业务。
本部主营业务完全独立……
,公司内部新业务,果功,需“环境隔离”!
否则直受老业务、老影响,再资源“新物”,反新业务阻碍。
越型集团公司,业领先巨头,“影响”“阻碍”越。
隋波理论非常认。
移互联网战略,将,肯定打通态业务。
期,
“创性”业务快速展,背太互联网代“包袱”。
头打造团队,
比星河系内部调团队,效率更高,束缚更少。
保持星河系公司文化理念致性……
必须调定。
,隋波才调周枫等高层管理员,主抓商业战略。
新团队则主抓技术、研、产。
公司基层员工,绝部分各院校重新招聘!
原星河系新移互联网业务公司,唯互通交流,工程师团队。
隋波希望“集力量办”。
星河系2万名工程师,才资源非常强,加强内部流性,够移互联网研方,挥更。
且P线工程师技术员相纯粹,互联网移互联网技术通。
进“新老业务”互通交流,反影响太。
隋波目给移互联网业务边新团队,定策略八字:
“韬光养晦、待机”。
特定圈层,比主管部门、内研究机构术界、产业链游业界。
高调,获取支持、吸引高端才,并获更供应商合伙伴认。
众媒体,则低调,韬光养晦,埋头展。
两间苦炼内功。
论芯片、操系统,新代智机,将艰苦程……
,隋波信,
指点今更完善布局。
明苹果推Iphone,掀全球“新代智机”震惊追捧际。
星河定举推更完善产品态体系。
超越代Iphone,抢占智机市场先机!