四百三十二章 简单粗暴研方法
彭恩贵励志努力带领团队做研，证明少高端合金材料领域，才具权威性顶级专。
找回颜方法。
彭恩贵给团队回，力喊声几嗓，仿佛找轻感觉，奋图强、艰苦奋斗将斗志。
带头。
二早，彭恩贵数据实验室，接李荣茂留工，始断整理实验数据，午研组，其讨论问题。
整间，团队处整理数据及论证讨论状态。
合金材料研，重论证。
论证目找‘果方法’，进实验，管失败或功，需整理实验程数据，次论证提供支持。
程像数岔路，必须并断做选择，始选择很重，续选择决定走远，论证目，选择走岔路，顺直接走，达终点，具体走远。
果论证找优解，显断果。
，几乎。
合金材料研，论证确实非常重，论证非常困难，几乎单靠论证找‘优解’，必须断实验、再实验。
断实验程，笔经费撒。
合金材料研究非常烧钱，足够经费支持，断实验新方法，花钱砸果。
概率问题。
彭恩贵希望‘运气’站边，算付辛苦努力拼。
此。
307钢厂做星期准备，终简单修正赵奕制造程问题，甚至此停高温熔炉，整操间设备，给何桂林团队进实验。
由此见，307钢厂赵奕建议重视。
何桂林带领团队K03A制造程进修正，星期工终结束，勉强进次制造实验。
终，实验始。
修正原料被拿，始修正位置继续制造，技术员、工操，机器运，再旁边做记录。
何桂林全程操间，跟实验进走，终结果非常期待。
两间。
K03A产快需三，途始制造近两间，实验操间加班加点，二十四连轴转工，才终产品。
等品冷却结束，始其性进测试，测试方，连307钢厂几领导，其项目负责主任，围观。
件。
K03A307钢厂果，近十几再提升，似乎马被其合金材料顶替，307钢厂很甘。
解况，关注何桂林研组实验。
终。
测试数据。
“熔点1350！”
“超1400！”
“超？”
“百分百超，远远，等儿，问操员！”
操员知众等急，很快远处走，喊声，“1430度！”
走近，“1420度1440度间，测很次，才准确结果，肯定超1430度！”
“呼啦！”
群顿沸腾。
其何桂林音调，满激喊，“超1400？真超？”
“1420？算1420啊！”
“数据赶E吧？追际水平！K03A，追际水平！”
“哈哈……”
忍住兴奋。
涡轮叶片合金材料耐高温性非常重，直接决定涡轮机高力，际先进水平确切数字衡量标准，各外公司布消息差解。
1400摄氏度，分界线！
比1400度低，很普通水准，公司研镍合金，1200度1400度间，超1400度‘先进水准’，际顶尖几厂商，才产熔点超1400度镍合金。
307钢厂外，镍合金制造技术，已经达‘际先进’水准。
……
何桂林研组实验制造二批K03A，并进长达两测试，才准确数据，并保密性内布。
保密性布级、相关研组，及军-工部门才消息。
-防、军-工沾边果消息，先保密性内布，级批复，才外布消息，外布消息，基本删减。
比，参与研员。
部分保密性质，般外团队领导名字，外界知果，却知具体谁做研，谁研贡献比较，等等，内部消息。
307钢厂布果消息，提‘赵奕院士报告书建议’，表示赵奕果主贡献，何桂林研组则验证方，‘参与设计修正实验程’，‘设计’词明贡献。
赵奕贡献，做‘理论贡献’；何桂林研组二贡献，全程由设计实验做验证。
终果。
307钢厂布果内容则引轰，K03A主提升两点，‘抗腐蚀性提升百分二十左右’，二‘熔点提升1431摄氏度’。
涡轮叶片材料抗腐蚀性，熔点明显，却直接关系材料使寿命，高抗腐蚀性才更高使长，具体使长间，实质性进验证，理论演算靠谱。
更关注‘熔点提升’。
航空集团关注涡轮叶片材料果，消息顿感很惊讶，变非常兴奋，因材料熔点提升代表，主研制涡轮机性提升，甚至赶际先进水平。
内航空技术展至关重。
航空集团董长刘建昆马致电307钢厂，亲口恭贺新果，旋即赵奕满欣慰，“相信赵奕，才正确啊！”
“赵奕参与研，马果！”
“才久啊！”
科技处方感觉，赵奕申请涡轮叶片合金材料研项目，选择方向镍铁合金，写项目申请报告，顺K03A方向继续做研，始直接拨款，咨询涡轮组、金属研究、航空材料研究院，几合金材料名专，镍铁合金研方向。
，项目已经批复，悔及，更何况，方赵奕，期待。
结果呢？
月间，307钢厂赵奕建议，改善制造程让K03A性提升。
果啊！
科技处内部讨论，“听赵院士边拿经费，花钱建金属材料实验室，希望，笔钱打水漂，等支持建设。”
“啊，快，重果，两千万，值！”
“确实值！”
“经费应该花完吧？两注，才申报八百万，部分申请新设备。”
“剩千两百万呢！”
“八百万果，赵院士高效率！”
“性提升K03A，涡轮机直追际水平！”
“……”
觉K03A性提升，赵奕申请项目研果。
实际，赵奕研究始。
正金属材料实验室，沈丙河讨论稀金属问题，添加稀金属铼新研究，很高端研究，必须详细论证番。
赵奕知哪，必须几‘参谋’，先论证设计进几次实验，才足够条件，知该怎添加铼，让K03A性获提升。
李荣茂正操间调试设备，新设备新车，定运几次适应，‘热身运’完，才挥效果。
调试设备工很轻松，间坐电脑，相关领域消息。
李荣茂很享受悠闲工环境，让感觉非常轻松，星期间，外精神气变。
浏览新消息候，307钢厂布果。
“K03A性再提升？”
“赵院士建议？熔点达1430摄氏度？玩笑吧？”
李荣茂惊讶张嘴，直做合金材料研工，比其更清楚1430摄氏度什概念，研究单晶镍合金，制造熔点高合金，1200摄氏度左右。
已经相高。
正因研熔点1200摄氏度单晶镍合金，彭恩贵才敢记者，“研顶替K03A单晶镍合金，剩间问题。”
间问题。
区别间几月、，次提升三、五，……
“十？”
“吗？”
“果运气，五，低需五，运气十，希望！”
李荣茂做判断，突问题，被赵奕挖金属材料实验室，目做镍铁合金研项目，似乎项目已经结束？
仔细几遍307钢厂布果消息，结论，“赵院士已经完论证，让K03A性提升。”
“项目已经结束？”
“……像什做，甚至知赵院士建议什……”
李荣茂觉应该做点什，否则加入团队，什干结束，显像完全，坐拥功。
‘噌’站，快步跑办公室找赵奕，“赵院士！赵院士！”
“怎？”
赵奕疑惑扭头问。
“307消息吗？K03A性提升，熔点高达1430摄氏度！”李荣茂很激。
“啊？”赵奕点头。
沈丙河则，“刚才电话恭喜赵院士呢。始很惊讶，……”
站拍李荣茂肩膀，“别激，很正常。赵院士啊！”
“哦~”
李荣茂木讷答应声，随马问，“做什？”感觉很失败，竟完全参与其，，“赵院士，果报告应该写吧？建议报告吗？”
“建议报告？什？已经验证完吗？”赵奕解问。
李荣茂满脸疑惑，“果，应该写论文吗？表，给级交研报告吧？”指类似‘项目报告’文件，提交明研程，阐述论证程等等。
进简单审阅，随报告进封存处理。
重‘研程记录’，等项目研‘档案’，够详细记录，供其查阅，外布果候，做论文表。
“……”
赵奕完全问题，根本果，算被研果，打算写什‘项目报告’，因牵扯修正方，根本法解释，因方《监察律》，《监察律》异常，甚至直接找解决方法，并代表《联络率》使，算使消耗量精力。
参观K03A制造程问题，问题方记录，肯定再消耗精力，解‘制造程修正原理’。
“……算，写什报告啊，浪费间啊！”赵奕浑。
“项目报告很重啊！”
李荣茂待问题认真，“项目报告研程记录。”
“赵院士，您很伟，合金材料果，做项目研记录，给留经验，像其参与项目，比沈主任，表论文，署名，普通研究员，论文、果很重。”
赵奕满脸微笑点头，觉李荣茂很理，确实很伟，其。
沈丙河知该做什反应。
倒认李荣茂，‘普通研究员’表达，听让很舒服啊。
李荣茂等两反应，马，“吧，赵院士，您肯定觉写报告浪费间。边什做，根据您建议报告，试写项目报告吧。”
解释，“习，您究竟提哪问题。二，写让您，证明论证水平。”
赵奕听罢思考，忽觉招李荣茂真招。
写项目报告难点，法解释什提建议，李荣茂送门帮忙‘做解释’。
才优秀员工啊！
“理！”
“吧，辛苦，李教授！等写完，，指点谈，问题。”
“相信！”
赵奕马拍板敲定，继续，“写报告附带工。理解，计划研刚刚始，甚至始。”
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“啊？”
法太乎料。
307钢厂布功消息，业内恭喜，结果研工始？
李荣茂理解，弱弱句，“K03A，性已经很吧？”
“始！”
赵奕确定，随向沈丙河，思做解释。
沈丙河，“。加入晚，清楚，研计划，等K03A确定性提升，它基础做添加稀元素研究。”
“铼？”
李荣茂马反应。
“！”
李荣茂忍住咽口气，合金添加稀元素研非常高端，内合金材料技术积累少，际差距比较，包含稀元素材料，需外进口，因相关研究太少。
其实根本原因‘积累足’。
内很合金材料相关研，处初阶段，初阶段合金材料，根本稀元素，改善元素配比、制造程、工艺，足提升材料性，添加稀元素太奢侈。
稀元素让材料‘百尺高竿、更进步’，材料才刚五十尺，量简单提升空间，必高端东西。
彭恩贵团队做合金材料添加稀元素研工，简单‘涉及’，实验两次倒让材料性提升点，本根本匹配。
比，材料添加稀元素，性提升，本直接翻倍。
另类似材料，改善工艺，或者制造程严谨，本提升百分十，达性效果。
怎选择？
根本做选择！
哪怕内主研产合金材料，性达等，本却远高外进口，完全存价值，因性等材料，被卡脖概率很，替代产品很。
，合金添加稀元素研究，绝非常高端，非常烧钱。
李荣茂听期待。
往往像高端研究，每次实验肯定经反复论证，找让材料获提升方法，再经讨论才进次实验。
李荣茂马问，“赵院士，什候始论证？”
“论证？论证什？”
赵奕疑惑反问句，马，“已经怎做。合金材料专，每研究新K03A，设计套往添加铼方法。”
“果太问题，按照设计进实验。始做，进几次经验。”
“啊？”
“？每？”
次连沈丙河愣住。
“！”
赵奕十分肯定点头，“方法。每设计添加方法，直接进入实验阶段。张洪涛边，两份方案，两份。”
“先设计进四次实验，数据况，续再做调整！”
李荣茂呆愣听直咧嘴，再向赵奕目光仿佛向‘科研土豪’。
“每次实验轻松烧掉几十万吧？”
“让做设计，复杂论证，直接进入实验程？”
“每份，四次？”
李荣茂彭恩贵，比指希望节省研经费，突产股痛哭冲。
，比。
团队团队，差距很啊！