六百十四章 分配原则
“句话问。”秦振华:“因功劳,因给厂创造利益,,该拿,该,,哪怕明记者,哪怕首报纸,,光明正,应该东西!”
秦振华话,言惭,刘建丽,间居语,错,已经,既功劳,该!
什?
清楚,告,倒向级告啊!老怕!
“更需?”秦振华冷笑,:“谁更需?尺度,谁握?,六口,更需,按照口划分,,啊,条规矩颁布,别,吃喜糖,明七姑八姨,叫,全部住房,比口,谁口,谁需!”
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规则制定,原本漏洞,,钻漏洞群,公平?嘴喊公平口号,公平群!
性。
“谁更需,怎衡量?”秦振华:“按口,啊,按照资历分,谁机厂间长,谁工龄,分给谁,啊,话,已经退休,此已经退线,沾光,轻呢?轻正给工厂创造价值,,价值,给已经法给工厂创造价值?工厂,养老院,福利院!老公平,轻公平吗?”
“什?”秦振华:“怎分配,算!,条条框框,套身,让更合适已!否认话,必扯淡!”
每,利益,,诛灭。按照需分配?呵呵呵,谁需?每高呼,需!处,谁?性象。眼闹,真因觉公平吗?因份已,,肯定屁颠屁颠鼓掌。
规矩,方圆,按需分配,实。
“,冠冕堂皇,叫做按需分配,因需,分配给。”秦振华:“何需,太操空间,,告诉,方式,通!”
“既,给理论解释。”秦振华:“按需分配,建立物质极其丰富,社资源相庞基础,理论,gc主义社分配原则!达候,房处,绰绰余,,需,,给,需,,给,反正!呢?程度,,分配方式,给老收回!”
谁吭声,秦振华错,程度,别扯什按需分配,干干少谓,需少拿少,才堂。且,理论解释,需,给,才。
其实,已经搞,锅饭制度,优势吗?条路,走通!,变群懒汉。
“,处sh主义初级阶段,级已经结论,社,实按劳分配!”秦振华:“劳,干活,,工厂贡献,拿工厂福利!,,再重申,拿工厂福利,干活,工厂更贡献!别歪门邪,什走通!”
,气鼓鼓王丽,秦振华继续:“拿例,王华,厂工,错,王华况特殊,,工厂照顾,给父亲抓药,让请假,给父亲病,让请假,孩,请假,月,请二十假,假,哪真,哪假,哪叫做王丽妹妹代劳?,厂吗?”
“王华,工厂,做少贡献?给工厂创造什价值?”秦振华:“,排名,工厂垫底,工厂讲,讲规章制度!果再,今底,工厂岗工名单,王华名字!找工厂房?因需?果工厂,,风,工厂,维持吗?果工厂处,给工厂做贡献,工厂,迟早垮掉!”
王丽,懵。
“再给举例,卢峰师傅。”秦振华:“知,今次特殊件,次件,卢师傅左受伤,按照工厂标准,卢师傅办理病退,因已经残疾,,什做,每月拿退休金!,卢师傅做,硬牙咬电焊帽,每车间工!精神,才工厂需精神!卢师傅给工厂创造巨价值,给做突贡献,需,正卢师傅!表彰,,,卢师傅仅仅住进新房,且底,笔足让眼红奖金!”