百六十章 士别三,刮目相

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广源饮品传热议际,陷入反思。

牛艺因课,参加议。

,听叶风感敬佩,专门办公室找叶风况。

牛艺杨玉晴室友,很早认识。

叶风跟牛艺像朋友更级,初衷盘托

“叶,明午,媒体朋友采访法吗?”

公司,牛艺很尊重叶风,完全按职场方式待叶风。

父亲做完术,肝病已经广源饮品互保医疗计划,拯救

再次叶风,尊重,感激。

叶风笑:“言,随便媒体啊?”

牛艺答:“蓉城商报实习记者,叫曾婕,早月初联系答应,几次,挺执答应。”

“哦,蓉城商报错,再给详细讲吧,清楚。”

叶风懒懒牛艺,法,重新按条理梳理遍。

……

午。

西南知苑,片祥宁静花园。

“咔嚓!”

曾婕放相机,“,牛艺,已经拍。”

“哦,,真习惯啊。”

牛艺曾婕知苑内找处长椅坐菊花淡淡香气,展长谈。

曾婕月初采访牛艺压根暴光,错失广源饮品轰新闻幕

已经二十,新闻冷饭。

广源饮品件轰,叶风公司批评。

见。

曾婕预感新闻点挖掘,肯定篇很深度

企业已神化,套各光环。

南德集团长牟其川省(世双庆)典型,

口号喊遍华富豪,肩负“首富”“首骗”两名号备受争议物。80代,300元钱,办三件:飞机易货、卫星射、满洲

南德集团已经陷入官司脱身。牟其渐渐褪光环,走神坛。

主编告诉,“老牟被太高,摊,资金够,环境畅,力量济。断造势,断许诺言,夸海口,期吸引眼球,支持,并弄钞票。”

很少见批评精神企业

相比各被神化企业,叶风显更加真实肉。

记者采访,牛艺次。

丝毫怯场,平静:“叶批评赞扬。‘批判错,。”

“叶批判分批判组织批判两部分。其批判三点。”

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批判卑,信,强者才批判。批判才强者。”

“二批判武器,精神。”

“三提倡批判,提倡压制批判。提倡批判,因批判别掌握轻重,容易伤。”

曾婕重点,感觉叶风话,太深度

已经笑朵花,“话报,肯定热议,环境,叶泥石流股清流。”

曾婕停叶风话语,继续

“叶长期具批判精神。坚持批判,才断进步。公司内部,打掉。”

岗位常常听职场潜规则,办公室政治,眼等毛病,削弱公司竞争力。真正使公司更快、更依靠每员工加强批判。”

“叶优点改,观,容易找,找接班困难。”

“千万神化,否则扭曲公司价值创造体系,公司垮掉。因,员工认创造价值,积极性很高,果员工认创造价值,积极性丧失。”

“叶打工,忠诚广源饮品给工资,广源饮品给。包括广源饮品打工,忠诚广源饮品。”

牛艺,曾婕高兴坏,趁牛艺停顿间,赞叹:“真理啊。叶才,且感觉真实……”

“哎,牛艺,儿啊?”

远处,刘丽拉罗红梅走,笑吟吟:“老远干嘛?”

牛艺站,解释:“姐,红梅,蓉城商报记者曾婕,今采访叶风迹。”

室友,刘丽、罗红梅,叶风朋友。”牛艺曾婕介绍

!”曾婕听牛艺室友叶风朋友,非常客气。

“您!”刘丽罗红梅听报纸记者,惊。非常问:“您怎牛艺呢?直接采访叶风吗?”

“叶接受专访,根本约牛艺,法,非常感谢忙。”曾婕补充

“哦,原。”

刘丽羡慕牛艺,才注牛艺已经变更加精神,像男孩般,让气质异

罗红梅,身边直普普通通牛艺,记者采访

读书、玩耍、毕业、

身边杨玉晴已经飞牛艺飞吗?

扑街,神!

静静俩,曾婕采访牛艺

牛艺抱歉曾婕笑笑。

曾婕问:“克服眼,怕掉批评吗?”

牛艺答:“评判简单,判断客观、适度省、改善、怀勇气批评才,才获取力量。”

曾婕问:“判断客观、适度省、改善、怀勇气,详细吗?”

牛艺答:“管理德鲁克深刻认识仅清楚优点缺点,习新知识与别,并且明白价值观贡献。诚恳客观判断。”

“遇问题,二,其旁观者角度待另经历功失败高兴痛苦,旁观者往往理性,太沉浸,或忘形、或伤痛苦、或愤怒抱怨。直停留批评漩涡。”

反思挽救错误,果错误已经力回此次重问题经验。口头批评、形式惩罚,反省效果。反省深处,它正向原则,、社标准,并付批评批评形式化。”

“犯错越轨,安排,诗威廉布莱克论随机错误,任何创造分割部分。错误怀勇气,重新害怕犯错摔倒,给。”

曾婕记,感觉叶风,被叶风感

找主编,给头版头条,让蓉城,广源饮品批评精神……”

刘丽罗红梅听牛艺深刻牛艺刮目相,士别三,牛艺已经远远

深省话,老师,

曾婕报《神坛与跌神坛泥坑,记广源饮品董长叶风批评》新鲜炉。

刘丽罗红梅惊奇,曾婕竟改牛艺字。

见报

……

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