667章 资源

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海创业初期本金足,交易,论利财务杠杆做外汇期货,贷款套期获利,走钢丝。孙海几乎危险边沿,赚取利润。

期间细节果被完整整理,恐怕低调

……

周主任孔副主任:“绩打底,重点。

香江股票专靠谱

香江本企业其实计划,故弄玄虚吗?

再者,香江真正顶级商圈,很讲究身份嘻嘻哈哈问题,点评股市走向,咱资格。

海今句话

香江股市未走势判断,非常价值。别管挣钱,咱张嘴分析告诉给咱

厦咱立公司久,足够实力此豪华办公楼,金融投资领域战绩,

数,帮忙,欠咱

黄老层关系,咱真未必顺利见。”

吧,拒绝见咱?”孔副主任诧异。

吗?架设未香江注册公司,受咱直接管理。即使拒绝见咱

直接拒绝。句话,让咱按程序申请预约见马月

机关互相推脱、踢皮球招数,吗?”

周主任孔副主任服气,便冲摆摆,接:“老孔,服气,香江风气,重商主义盛

架设未规模公司,哪怕公司规模比架设未企业,咱老板或经理,先预约才吗?”

周主任理由岳父香江,特叫回,叮嘱香江联系孙海。

哪怕工关系,与孙关系建立,并全力维护

岳父机关工,官职高,消息十分灵通。很少婿提什建议,献策,很

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关系,跟食接触少,其实产业,秘密秘密。

具体况,番功夫解,其况,婿才知

结果线索往查,关部门。因确实解孙领导暗示几句,让再继续调查孙况。

,孙保密,应该孙卫李翠凤企实职厅级干部,另央级主编,相应密级奇怪。孙民两口部队系统,跟搭边。

查阅孙资料,正常范围内,凭借单位介绍信,通正常程序查阅

婿提及海,,便查孙况。

刚刚档案,虽英才档案室,按照正常续查阅。

查阅领导电话,英才办公室找

况,连听机关工经验,使很明白其部门信息保护。保护常见提高密级,调查者实声色监控。

认识数,再结合某听途消息,认识。

婿临危受命,香江公干。便放弃沉默,主婿

改革放已经十分清楚,今干部提升,经济工建树,将至观重评判标准。

论孙背景台,单凭合法企业,随便内投资做点什顺带提携几低级官员,或级干部增加足够其升职业绩,简直费吹灰力。

思很明显,周主任条线,景将广阔。周主任仕途更进步,方执政将选择。

央部委厮混干部方,并苦。层关系比较容易打通

强援助力,气,灰头土脸央熬资历呢。

周主任海建立私交,朗。

告诉孔副主任。外部资源再,周主任虽肯定法独占,将相关信息屏蔽

关键问题何才让孙海满。或者,周主任需交换条件,才

双重周主任工硬性需建立义隐含

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