三百十二章 创新
“诸位追随往花果山支援青灵师姐，谊，某记住，定厚报。”杨坚方高声。
“谢孙师兄！孙老爷！”方众妖怪齐齐高声呼喊，异常激。
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杨坚摆摆：“，命陆魔将诸位基本资料统计番，却工修差别较。由组合队伍却利挥战力，今将等重编，此却知等异议？”
杨坚已经基本沟通，今台几队长表态，此义，听话，重皆齐声答：“。”
杨坚点点头，：“经反复思量，此次重编队伍却打算做创新。决定废除十队，改三队，且此，般况，队，再设置队队。”
听话，顿少妖怪脸色微变，队长队长高，杨坚条削减权利，却愿，，纵队长权利哪，承受范围内，且，答应切听杨坚吩咐，立刻翻脸，却强忍，听杨坚继续。
杨坚：“接，将队分品，根据队品阶给予相应权利待遇，品队待遇低。
，每布任务，任务分等级，每任务设定相应贡献值。
简单，级任务，每任务便点贡献值，二级任务，任务十点贡献值，此类推，任务每级，贡献值升十倍，九级任务，便万万贡献值，相亿级任务。
任务话，每布主领取，队领取高身品级任务，领取比队等级低任务。
任务，若队主领取话，则强制指派应等级队执，强制指定任务拒绝，拒绝次，等失败十次任务，扣除十次贡献值。
队若任务完，达级需贡献值话，便升级，若失败次数，达该级需低贡献值话，队等级便调，队权利待遇相应调整。
今，且先修将队划分，阴神境品，阴神境二品，阳神境三品，元神境四品，此类推，渡劫境队五品，仙境队六品，真仙境七品，因暂真仙境高，目高队暂七品。
今，每队根据修获相应等级低值贡献值，品队点，二品百点，三品万点，每级间相差百倍点数，依此类推，细述。
接，包括房间、供应食物等重新划分等级标准，按照等级供应，队等级越高，享受待遇越，权利便越。”
听杨坚般完，妖怪傻眼，杨坚丝毫透露，且套贡献机制弄头晕。
其实杨坚几才打定主，试推套贡献机制。
杨坚几却已经始谋划切顺利，将狼山部南冥部控制住该往哪迁移，该何展。
考虑，南冥部或许因实力弱，食物足等因素缘故，却进平均分配元始分配方式，觉已经跟代进步，入主，管怎，食物活品等应该问题，平均分配却取，定进改变。
且，次穿越候，南冥部被妖怪灭，狼山部继承南冥部什，回，南冥部却存，狼山部便入，再般，甚至原本南冥部首，何管理，何展需考虑。
因初经历，加很裹挟两部落迁移，两部落定仇视，风清伯鉴短间内完全相信，完全依赖，其般，管理便问题，，杨坚需套合力管理体制管理两部落。
杨坚曾经部漫火影忍者体制，觉体制很适合管理部落，且其任务体制很分配方式，打算拿。
，世界，套体制否适合世界，世界推什变异却，，杨坚打算先拿船实番，合合适再。
部漫，忍者分忍、忍、忍影级四级，任务分SABCDE等几级别，，世界修士等级显，懒引入什ABCDE等英文字母，，杨坚稍微做改变，直接将等级数字分品，任务数字分级。
暂敲定，杨坚却忽，套推，难，目却似乎挺错。
引入任务机制，规定摆，妖怪需领取完任务，却名正言顺将任务安排需调离或者弄死妖怪身，引怀疑。
，限制每妖怪领取低身队等级任务，却尽量避免需底层妖怪被强妖怪支使，做炮灰消耗掉，保留部分需妖怪。
法算外解决两难题，顿定决推。
“孙师兄，却知任务等级依据什划分？，花果山，套否继续执？”方名妖怪站问。
妖怪却正惊鸿，杨坚般弄，算惨，原本争队长职务泡汤，按照杨坚分法，被划入四品，算底层。
若让干贱工，甚至长久，受，哪怕答应支持，今反悔，坚决抵制。