150章 身救星
间很快，新点go服装公司晃，陈欣欣便待够两月间。
两月间，陈欣欣除做本职工外，数间花解公司内部况，究竟什原因导致公司衰败，果让公司再次崛，需什条件，等等等。短短两月间，陈欣欣将切做数，正谓知知彼，百战殆。
除解新点go公司，陈欣欣暗解本市服装市场变化，解离将近两市场格局。
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回三月，陈欣欣始实施计划。
新点go公司董长名新加坡留回男，叫陈力联。今已经三十岁，初怀腔热血笔资金本市创办新点go服装公司，打算打造品牌。初候，确做绩，却渐渐被越甩越远，今整公司眼支撑住。
候，陈欣欣陈力联。
陈欣欣董长办公室候，陈力联放工，打量，虽直，色已经带，营销部门职员。
"叫陈欣欣吧？听部门经理，段间直求见，思，刚外省考察回。"。陈力联倒客气，并太难听话，因直觉告诉，似乎等闲辈...
"陈，您，感谢您百忙抽间见。"。
"嗯...知见，什？"。陈力联靠老板椅，询问。
陈欣欣很紧张，表依旧镇定，，关键刻已，城市，否再次创片，败此举。
"陈，求涨工资。"。陈欣欣卑亢。
"嗯？"。陈力联眉梢挑，悬笑，，公司敢直接跟话，更别职员。
陈力联笑，"陈欣欣，工资靠每力确定，高工资，定给公司相应贡献，知...本？"。陈力联话语微显尖锐，站陈欣欣依镇定若。
"陈，跟您绕圈，实话，存，目标并做营销部职员，请您。"。陈欣欣，将直攥份文件放桌。
陈力联明，探身文件，打两眼，变脸色。
文件写很清楚，陈欣欣几月血，，完整写公司概况，今遇困难，本市服装业位，边条，何改善目窘境，陈欣欣并写。
"陈，觉您明智领导，果，您公司，份文件三月解况，知陈您很纠结，公司程担忧。办法，虽够让新点go再次腾飞，至少改善目困境。"。陈欣欣口才确实错，席话完，陈力联再视普普通通。
"陈欣欣，嗯，。很感兴趣，既敢直接找，明改善公司困境方案，瞒，新点go服装集团已经快维持，原许才已经跳别公司，果够让公司重新获市场，新点go公司救命恩。"。陈力联并因高高董长话语强硬，什边什，正陈欣欣欣赏领导该性格。
"陈，方案，您先听听，果公司色，希望忘记给涨薪，果，再您。"。
...
陈欣欣帮助，陈力联各方入，公司进改革，陈欣欣毕竟做类似，次算轻车熟路。陈力联更胆试，孤注掷，决定陈欣欣身赌。
很快，新点go公司便明显色，陈欣欣掌刀，新点go公司拓新市场，借鉴陈欣欣Clady集团经验，将消费群定二十三十岁龄段轻。
陈欣欣更胆阵，陈力联支持，公司核策划部负责。陈欣欣重拾信，始亲设计具公司独特品牌服装。
，四月间，公司况明显转，虽比本市龙头企业差很，比陈欣欣刚候强许倍。
陈欣欣幕操刀，陈力联则暗窥视举，，承认，次真遇贵。果陈欣欣，或许新点go已经破产。
陈力联明白，像才，什公司？什帮助重振雄风？究竟什？干什？什经历？
陈欣欣终找，切头始，陈欣欣未充满希望，知，脚踏实干，城市重新站稳脚跟，打片属。
很快，本市服装业重新崛颗新星，认破产新点go集团，论竞争，圈内资深士，知究竟集团内部什变故，竟恢复迅速，若按照速度展，很快，新点go集团跃居本市服装业列。
关陈欣欣，陈力联更严格保守秘密，棵易摇钱树，定笼络住。集团内部除部分知外，其余外根本知陈欣欣，更其余竞争。（未完待续）