935章：竞争
“怎？”黎笑云走。
顺便经办公桌，先包放桌，才继续朝周云云走。
黎笑云向公司比班间早少。
，怎竞争部门主管力？
除本力强外，努力，干。
刚进公司，新候，特别勤恳努力。
始工未，几乎早，班晚。
表给领导，够尽快将工。
且，新入职员工，刚刚毕业，任何经验。
难免被老员工欺负。
倒定欺负。
很琐碎，原本老员工做。
因新，愿做琐碎。
便十分理将杂活儿交给新做。
习部门工，处理杂活儿。
免工间延长。
别班，黎笑云却工。
换做别，恐怕许觉公平，怨气，才原本属杂延长工间，牺牲休息间。
黎笑云抱怨。
辈丢杂活儿做完，工按完。
虽候，因属工太，先选择工完，再完被辈分派，本属工。
候属辈工完晚，司或别部门候，辈拿，找。
完，免被辈数落埋怨，甚至更重话口。
明明工，因新，被辈责怪，忍，责任担。
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期，黎笑云。
度新期，新新进，解脱。
新候。
推及，黎笑云经历候，知候难处。
，算辈，经历新期。
每被辈堆积杂活儿吧，遇辈。
数应该被难。
点儿像媳妇儿熬婆态。
容易资历熬，新，使使辈威风，体验使唤新感觉。
俨循环。
代代“传承”。
黎笑云体新难处，并体验什媳妇儿熬婆吐气扬眉。
别管，属活儿，丢给新完。
算尽力。
至别，依旧工交给新，毕竟什领导，什。
新苦难言。
已经新黎笑云，因此放松。
算需处理辈丢杂活儿。
工完，继续研究习。
至加班程度。
毕竟领导眼，加班见努力。
考虑工量，效率够。
班间内，效将工处理。
反磨磨蹭蹭，再利加班赚取加班费嫌疑。
黎笑云，正利始终努力，向领导与证明。
新入候努力。
即使已经很熟悉部门业务，依旧努力做更。
晚晚班，赚取加班费。
早晨早却。
黎笑云却每早早公司，利早晨间，很效率启工。
竞争部门主管资格，凭空。
部门其，比资历更深。
却提异议，觉黎笑云资格竞争。
见黎笑云力努力，实目共睹。
周云云比黎笑云晚两进公司。
曾新，今已经摆脱新称号，因新员工进。
周云云始终记黎笑云。
记，初刚进公司候，辈该做杂七杂八丢给。
黎笑云。
周云云特别感激。
黎笑云虽抱平，周云云未觉什。
黎笑云部门普通职员，部门领导。
且论资历，少老员工。
管怎，黎笑云话。
帮做点儿？
黎笑云活儿。
让别老员工见，怎黎笑云？
黎笑云管闲啊？
让做工，给做，贱慌？
故臊？
候，黎笑云难做。
点，周云云确实很理解。
识歹姑娘。
因此，黎笑云满喜欢。
且，跟别部门聊，知黎笑云刚入职候，被欺负。
候，辈像黎笑云，够理解，难，尽量减少工。
黎笑云熬。
周云云越确定，其肯定经历与新期。
其选择继续欺负新。
似委屈给填补回。
黎笑云选择拨正畸形“传承”。
希望论新员工老员工，将工完，代代继续欺负新员工传统。
周云云很支持黎笑云接任部门主管。
，至少部门风气，肯定黎笑云变。
候，其部门该羡慕部门。
“笑云姐。”周云云，“知吗？听郑林很谈单。”
郑林，黎笑云位竞争。