335章：食古今
，果够单独空块，商场，更完。
因块温泉，受阻碍。
郦唯音认汪帛熙理，商场列重点考虑象。
“重招聘。”汪帛熙郦唯音，“核员先，尤其采购部力资源。”
采购部，因很方需提运，比饭店客消费产品，吃穿住等，始考察，确定合商。
力资源部更重，服务员态度、礼仪、分配，需专门培训部门培训。
员至少先培训三五月，才够正式岗。
按照规划，钱巍军外，饭店资金充足况，1218月落，20月左右够正式营业。
郦唯音翻页，汪帛熙梳理组织构架，各处管理员加三四十，其员工粗粗算，饭店落，至少招聘接近五百。
关力资源管理块，汪帛熙让郦唯音失望，指定套完整管理方案。
岗位达标条件、质量标准，办程序等十分详尽。
员工录、招聘、培训、奖罚、晋升、退职等合理细致。
郦唯音提议：“公招聘？”
实郦唯音方脉，且任唯亲。
“。”汪帛熙。
“回，借阳特助段间，件交给帮帮忙。”郦唯音觉专业才身边，实暴殄物。
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此汪帛熙反，招聘非常繁琐，招聘员岗位，求，薪资等细致化，琐肯定让做。
管理流程，饭店管理员管理制定，余实施，郦唯音主，旁协助。
郦唯音完，招聘试培训等等列。
完汪帛熙厚厚本管理方案，郦唯音深深觉，饭店运营实容易。
幸比较幸运，资金方任何压力，鼎烽强脉，借鼎烽专业才，比招聘件，通阳特助交给鼎烽部。
“，注册名称商标，？”汪帛熙才非常重。
“叫《食古今》吧。”郦唯音很久，觉名字特别。
气符合饭店理念，吃遍古今食。
既厚重传统文化，缺少该元素。
“食古今？”汪帛熙念遍，莫名觉三字很霸气响亮，且比繁琐冗长洋气名字，更容易记住，“名字。”
工，钱巍军听名字。