788章 查重率此低
……文档数量，太吧。
探究竟，眼睛齐刷刷盯文档，图找真相。
很快，温筱雅论文，名《企业高管层激励问题研究》。
其余数十文档，标记，写温筱雅论文初稿、再稿、再再稿……直终稿。
再次斯巴达。
修改次数，真很。
剩少数几文档，便温筱雅各网站载搜集相关参考资料。
老师相觑，温筱雅论文题目，温婉婉“交”篇论文，根本，研究方向。
温婉婉怎，温筱雅论文应真教授篇呢？
温筱雅众疑惑解目光，点论文。
言、摘、目录……
切显示清晰比。
？
眼尖，温筱雅论文，仅题目温婉婉，内容更风马牛相及啊！
温筱雅篇，研究企业高管层激励问题，见论点明确，论据清晰，整篇论文条理，思路清晰。
且止次提及千亿企业耀世集团，别S市知名企业。
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分析企业公高管层激励做法，分析其背原因产，阐述相位。
老师，频频点头。
企业名字，马，温筱雅背男……
温筱雅早已活传般物。
惊魄、绩像话、且背男……
，辈法企及！
温筱雅篇论文，更连连称赞。
愧温筱雅写论文！
相水平，，够写篇论文，实寥寥几。
，定愧优秀！
系主任完温筱雅论文，内早已断定温婉婉胡八，毕竟，实摆，两篇论文根本标题，研究方向，内容更风马牛相及。
应真本更温婉婉产彻底失望。
甚至，承认，温筱雅篇论文，比温婉婉冒篇，内容更胜筹！
名见识广、观察入微深入企业，才写论文。
“温婉婉，实太离谱！”
“恐怕，甘被除，图落井石！”
应真教授痛疾首，系主任忘记件：
“温筱雅，篇论文查重率。”
温筱雅马点头：“。”
众马聚精神，全关注件。
查重率，非常重判定抄袭与否证据！
温筱雅电脑操几，很快，查重率便显示眼。
2%！
仅仅2%查重率！
“哪！查重率居低！”
“真吗？真敢相信眼睛！”
数字弹，已经彻底惊呆。
，除必摘参考文献句，温筱雅篇论文，几乎属完完全全原创误！