45章 奖惩机制
叶霆瑾明白像坚强，愿让别知晓痛楚，，便顺势装什知模，笑调侃：“啊，挺淑。”
听男回复，某夏长舒口气，惊险：“，叶，比赛定两，具体间，给邮箱。”
叶霆瑾比件，早留足够间，口便答应。
乎料，场比赛，宴模式举办。
夏芷嫣足够重视场比赛，晚，打扮格外亮眼，红色微闪礼服，镶嵌细碎珍珠，简洁失气。
，衬托凹凸致身材。
叶霆瑾瞬，眼睛亮许，知晓，副明艳装扮，让惊喜：“次名已经选？”
听询问，夏芷嫣窒，倒选，主两份品分伯仲，让难抉择。
欲言止表，让叶霆瑾瞬间明白，“两幅品间纠结？”
其实，两已经讨论很次两幅品，决定。
“，两幅品很优秀，并列名。”
“？，见哪场比赛两名。”
“，创先河。”叶裁信。规律，打破。
“决定。”
颁奖，三名始进，颁布名。
场屏住呼吸，聚精神听主持名字。
直听两名字，全程静默，静掉根针，够听见。
艾米今，听两名字并列，嗤笑声，“什啊，明显骗吗？哪比赛，名两？”
更何况，两间讨厌新，，更阴阳怪气，“捧苏锦吧。”
尖锐声音，安静宴显格外响亮。
反应，夏芷嫣料。
叶霆瑾刚准备口什，被摇头拒绝。
提裙，步步，向舞台央走。
灯光打身，像渡层光芒。
“知，两名解，知，觉名苏锦，私。”
场，夏芷嫣语气铿锵力，“，两名，因两幅品很优秀。，很其它优秀品，少灵魂，知，因长期才施展原因。”
紧接，话锋转，“请相信，，永远实力。足够实力，给相应施展空间奖励！”
话音落，场顿沸腾。
每员工疯狂拍，更少被艾米打压，激哭泣。
听场欢呼，场信闪耀，叶霆瑾更加确信，捡宝。
场比赛，拉进员工夏芷嫣距离。
接几工，整郑氏员工，像打鸡血。
除艾米，公司近奋进昂扬景，头浮危机感。
监办公室——
“夏监，艾设计师近像被忽视，什跟话。”趁办公室递文件，苏锦近听消息偷偷告诉。
“若重放设计，很。”夏芷嫣色平静，淡淡评价句，太波澜。
艾米此处境，打压别报应。
身公司首席，思竟工，干才奇怪。
若艾米初打压才，培养几名设计师，落今步田。
“喔，艾首席思太，榨取别设计价值！”
听丫头吐槽，夏芷嫣蓦眼睛亮，主涌脑海——设立奖惩机制，，效推设计部展！
某夏向实力派，苏锦刚，迫及待给叶裁消息。
——叶，部门某优秀员工，提高工资奖金？针认真，扣除相关工资。
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收条消息，叶霆瑾嘴角微微勾：，很领导潜力，眼光长远，赏罚分明。
——，直接联系秦颂。
奖惩机制通知设计部，艾米彻底坐住，气双颤抖。
，继续坐待毙！
若再做什，真郑氏待。
……
艾米工配合，让夏芷嫣实忍忍。
头任务若再交审核，影响任务进度。
“艾设计师设计做怎，什候给？”夏芷嫣皱眉头，艾米助理。
助理色严肃夏监，急满头喊，“……问问。”近艾首席办公室间并，绪阴晴定，愿触眉头。
“结果间给。今班收，直接找本。”
夏芷嫣知艾米搞什幺蛾，忍耐定限度。
涉及工问题，给方次机。
助理敢什，目送夏监走，才悠悠叹口气，硬头皮找艾首席。
艾米并工，反办公室刷视频，听门声，抬头，助理，耐烦嚷：“喊！”
“，……夏监让。”助理结巴半，才鼓足勇气口。
“干什？催促做吧？”话落，见助理点点头，艾米气焰嚣张吼，“算什东西，配命令做？跟，近很忙，工等几交给。”