二百十九章 公与战团
午，埋头写稿林凌突接电话。
电话李琳达打，接杂志社约稿，希望写篇关战团与公处介绍文刊登期《每周资讯》。
《每周资讯》文市量综合性杂志，深受各阶层读者喜爱。
李琳达搞明白战团与公处，并解，相信正准备战团筹建工林凌定明白其处。
“两者并本质差别，非通领导几领导群。”林凌简单，“认，《永恒》校，公该校某级某班级，战团则兴趣组，横跨班级。长班主任，战团团长则兴趣组辅导老师。”
“战团招收跨公甚至公员吗？”李琳达林凌提概念模糊。班级兴趣组法太笼统，需更细致回答。
“课外兴趣组本由班级甚至级组，社员参加更常便饭。话回，琳达参加谓英语角口语组吧？止普通，踏入工白领，习文外愿辅导退休教师。”
林凌很符合身份与纪法回答问题：“放《永恒》，普通公员，公员，外公员退役职业选。战团鱼龙混杂，混淆堪团体。目走，长期目标，久解散。”
“公与战团本质区别？”李琳达甘问。
“硬讲话，战团公福利，提供新装备给新入团员。比参加音乐、文等课外兴趣组，器材备常识，读书，交费书杂费，领习具，候吃免费午餐，等收取费并给注册员提供新装备、回复具与升级指导嘛！”
林凌思考儿，决定告诉李琳达战团真正处，循循善诱方式。
“厄运槌公共频少使？”问。
“概七万。”李琳达连吓跳数字，七万，幸管理员特权分职业分公阶位查文字化聊记录，处理疑难问题，被吵死吧。
“果职业队伍拓20副本候足，需抽调公精英，久反应？”林凌接问。
“15分钟内通知。”李琳达。厄运槌公套完整备力量体系，抽调公力量支援俱乐部力量速度等规模公快。
“抽调足应付副本强度呢？”林凌问目，20、25、甚至40专级难度副本屡屡问题。
“选择等待，其副本提高角色装备，公内部应急预案，底问什？零？”李琳达解问。
“别急，琳达。耐听接问题。”林凌必须承认厄运槌公应急预案很完整，何呢？保证公备力量职业队伍水准处线，保证公精英团员副本兴趣。
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原因很简单，僧粥少。
组织规模越，需管理岗位越，体制变臃肿堪。
“假，候铁血战旗告诉，铁血战旗愿副本抢进度，使厄运槌徽记，使铁血战旗，认吗？”林凌问关键性问题。
“。”李琳达口否决林凌法，提议算正式协议保障，答应，毕竟《永恒》内死亡经验惩罚，次两次，死三次算高等级复活神术救援，很掉级。
与其公合，谁知借机安排场坑，削弱方实力。
马醒悟：“战团话团内抽调级别其，相兴趣。”
李琳达始终记林凌将公战团关系定性班级与兴趣组。
林凌深感满赞赏般爽朗笑声。
《永恒》比喻校，职业公高级，普通公低级，战团横跨级兴趣组，公与战团员。
，高级班级展活缺乏候，什属兴趣组低挑选员呢？
低级什拒绝次提体验呢？毕竟高级班级内率先展活，久，低级班级进。
规定战团必须横向展。
该兴趣组辅导老师，战团团长注点，完全组建支横跨各级，甚至连公属社士包括进战团。
“回答正确，很加十分。”林凌微微翘嘴角，李琳达战团已经基本概念，或许概念写文章表，或许。点，需特别明：
“琳达，千万别战团般义战团混淆，战团其实变公，瞧，草莓鼻、敲山震鼠明显脱离狂战者联盟，原组织内位，扶持，单干魄力，处职业圈边缘收拢，保持竞技水平。”
顿顿，接：“般义战团，部分况因兴趣走，比职业队队长张宇喜欢攻略副本，长阎罗鲨却喜欢狩猎野外BOSS，支职业队，却苦公规章制度足，再组建支新。战团功根据爱真正分两团队，团队专精攻略副本，另团队专精野外BOSS狩猎，足数，向外招募担公规章制度，因战团。”
林凌句话，节约少力本，直接符合条件拉入战团比拉入公简单。相，方公做做嫁衣理准备。
“公组建团队吗？”李琳达问题回话题原点。
“公团队遵守公规章制度团队规章制度？公团团长与公管理员矛盾候使哪部分规则？”林凌冷冷笑，穿，切问题终归体制问题，战团实质义各亲友团、公团与野团正规化，将矛盾压制团队内部，像游戏，矛盾扩散至整公。
，表象。
任何远见公管理者很清楚战团将加重公内部拉帮结派，处改革期内部阻力变，甚至引内外勾结等系列问题。
，由战团存，公处理某问题候放矢。
内外勾结？整战团全部除公再向方公宣战便。
言，战团利弊新型组织。
李琳达间，午休差结束，班将稿写交给杂志社，匆匆问：“零，问问题。”
“吧。”林凌眼间，差候吃二顿营养餐候，包明书写提高集力药粉洒进呢？
“假设足况，战团拿什保证真正公平解决。”李琳达很清楚，再完协议存漏洞，漏洞眼，往往追责候，却协议书根本明确责任承担条款。林凌托付，先找三朋友复核草拟协议书，存什纰漏。
“任何保证。”林凌淡淡，“团员瞎，明知团长存各各疑点，找公副本进度打援，算被坑，首先检讨，承担识明责任，其次再追责。很明确责任分工，吗？”
“责任。”
李琳达瞬间篇文章什标题：责任。
经常被挂口头，很少愿承担词眼。
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近点，周处理完恢复正常状态。（未完待续）