195：真正关键物
教练支nba球队底？很直争论休问题。
，教练压根什，因执比赛终球星。拥足够强球员，哪怕教练什懂，赢比赛。
认，主教练才支球队灵魂。哪冠军背教练？格.弗斯？弗斯确教练，却拥教练组。，副汤姆.锡伯杜佳教练级别，工展轻松。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
果支球队仅仅追求华丽数据华丽球风，需主教练。，60胜冠军永远与缘。
，教练取功，很程度管理层否足够支持。因管理层全力支持教练，才机按照法搭建阵容体系。
亨森.乔，疑受管理层全力支持主帅。回馈给管理层，整场比赛压制住迈阿密热火战术布置！
四节比赛，落13分迈阿密热火依放弃。詹姆斯韦德启追分模式，两超级巨星康赛科球馆展与伦比力。步者队三分已经投，步者外线找感觉候，很难将比分迫近。
四节比赛，格林连续命两记三分球。疑让詹姆斯非常恼火，因万万步者队率先威位。
虽，韦德巴蒂尔回敬三分，分差依任何改变。
热火队需回敬进球，波进攻高潮！进攻高潮条件，防守端竭尽全力让方分。
很明显，热火队做点。詹姆斯拼尽全力杀入内线，强壮身体挂两强攻框博2+1机，将分差缩至9分。步者，霍福德接保罗传球轻描淡写投进三分球，给迫近比分热火头棒。
詹姆斯非常奈，必须冲破城墙才拿打三分机。别呢？拿三分，仅仅需轻轻松松投篮已。
整四节，热火队即将迫近比分，希望，却希望湮灭况循环。每热火势，步者命记关键三分球。且，每次命关键三分，热火队压根办法重点盯防。
热火队每次反扑功返，随比赛间越越少，热火队球员士气疑越越低落。
比赛结束2分40秒，巴蒂尔外线替补登场易建联犯规。次犯规，让易建联获罚球三次机！
巴蒂尔愚蠢犯规，让热火队紧绷某根弦突断掉。全队士气低沉，连詹姆斯韦德眼满奈。
罚球线，易建联稳稳三罚全。詹姆斯斯波尔斯特拉，期望菲律宾裔主帅啥奇招，奇怪，主教练怎主力球员换......
结束，即使霸气“皇帝”，放弃场比赛。
“三罚全，101比87。14分分差，热火队几乎失赢球希望。”易建联罚完球，迈克.布林全神贯注神经放松。
本场比赛再度像次绝杀刻，，比分差距居此巨。
，斯波尔斯特拉依暂停，换。，已经气热火队球员进攻端传球失误。
乔治抢断顺条龙暴扣，将分差扩16分。候，即使胆幻，期盼热火够翻盘。哪怕今35秒13分神迹，场比赛翻回。
乔治扣篮落，裁判哨音响。斯波尔斯特拉掉暂停，暂停目疑将主力全部换。
比赛未结束，比赛已经结束。
表达尊重，亨森换全部主力。
即使垃圾间，康赛科球馆台依坐缺席。场扬眉吐气胜，球迷怎舍错呢？
“亨森，战术头尾执非常色。真难，场比赛居点失控。”垃圾间，沃格尔再神经兮兮盯球场，始亨森句句聊。
nba干教练，沃格尔很清楚。教练战术精精妙回，重，球员忠实执。
战术执率，实非常低。越新鲜、越冷门、越常战术，虽其效果，球员越难执。
今呢？亨森反倒什太新奇战术。整体，往步者队打套。今，亨森将点花效果强化。半场比赛“若即若离”法，虽新鲜，执却什难度。霍福德安德森经验锋，根本问题。
场头尾按照计划进，几乎什岔比赛，沃格尔次经历。且知，迈阿密热火啊！
“失控，毕竟场球，思考很长间啊。”亨森笑笑，双杀尼克斯，亨森几乎已经重放场比赛。
今，终见效。
两攀谈几句，场电蜂鸣音响。比赛结束，108比93，绝杀、加甚至惊魄关键球。比赛三节末段始已经变索味，步者队15分巨分差，结果拥三巨头迈阿密热火！
“比分太思议，热火阵容齐整况，步者依获胜！味本赛季常规赛阶段，步者热火队间交记录变2比2平！相信，球迷肯定瘾。愿两队季赛，奉献更精彩表演！”
，亨森本季赛热火相遇。果真遇......本赛季步者队害怕！
比赛结束，克斯汀再度走亨森。亨森比赛，克斯汀几乎考虑其采访象。
“真场漂亮胜，亨森教练。整场比赛步者队几乎遇什麻烦，打顺风顺水。，本场比赛赢球关键什吗？”
“关键点，或者，关键点。场属步者队胜利，某胜利。很高兴，球员够拧团付强敌。”亨森轻轻点头，示回答结束。
听亨森回答，迈克.布林笑，“知吗韦伯？其实太赞亨森.乔教练法。因果选场比赛步者队取胜关键，疑亨森.乔教练。”
赢足够分量胜利，哪怕吹擂，站夸奖。
-- 拉加载章 s -->