1172章、邀请
球员间矛盾果法化解，该怎办？
索思盖特似乎考虑问题。
金泰格问，硬头皮回答：“觉解决矛盾，真融合两，矛盾应该够化解……”
金泰格哼声：“加雷斯，句话知该该，果，惹气。”
索思盖特急忙：“泰格，今打电话跟聊聊，听听建议。七冠王主帅，定很够吸取经验，请吝赐教。”
“赐教谈，形见，。”
金泰格打话匣，聊往。
“加雷斯，2006世界杯，米德尔斯堡始球员兼教练涯，并两赛季带领米德尔斯堡踢英超，2008-2009赛季，执教米德尔斯堡降级，终离，？”
听话，索思盖特思：“刚刚执教球队，初茅庐，很方熟，带队绩很差。点真佩服泰格，初乍执教曼联，结果五间，让曼联重新称霸世界，真令佩服。”
金泰格微微笑：“加雷斯，话贬低夸赞，跟聊实已。接2013夏，英格兰U21代表队主教练，并且带队绩极，拿许胜利冠军。”
索思盖特点点头：“啊，正因，才2016欧洲杯结束，被英足任命英格兰队主教练，直今。”
金泰格接：“加雷斯，，什执教俱乐部球队绩佳，执教队绩错吗？”
索思盖特愣：“因执教俱乐部候太轻，经验足。”
金泰格摇摇头：“加雷斯，认。”
“俱乐部队很区别，球员否经常。队候，球员偶尔踢场两场比赛，什太深接触，踢完回各俱乐部，太交集。指挥比赛力很强，球员代，稳重失机敏，战术指挥十分色，优点。”
“回俱乐部，况。球员教练间，球员球员间，几乎待，训练、比赛，比待间长。况，球员间产很亲密感，未知矛盾。何处理矛盾，让球队拧股绳，达强战斗力，俱乐部主教练该做。”
听金泰格完浙西，索思盖特迟疑，缓缓问：“泰格，思，处理球员关系，太？”
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金泰格解释：“，待类型球队候，应该采取处理方式。”
索思盖特似乎太服气：“泰格，执教U21队，球员经常集训，麻烦啊？”
金泰格点点头：“错，另外况。U21队球员普遍偏，价值观并未完全定型，且比较听话，，两球员闹矛盾，劝劝，导，什。带队，球员各俱乐部球队精英，每股傲气，坚持东西。捏合，形合力，难。且球员果相互间矛盾，俱乐部间睦，让俱乐部矛盾队化解，绝。”
索思盖特越听头越：“确实理，英格兰队况，难放任，让继续队闹？”
金泰格严肃：“刚才跟，果够让球员解，尽快让消除矛盾；果解决，壮士断腕。至除德尔夫，除曼联系球员，考虑吧。法，虽德尔夫曼城球员，曼城队关系般，斯特林、斯通斯比，阿、林加德跟感更，德尔夫代表，代表英格兰队曼城球员。”
索思盖特觉头：“怎办啊……”
金泰格安慰：“加雷斯，明白理，球员队统目标，效力，赢比赛胜利。气气队交朋友！做让暂放法，致外！等赢世界杯，回俱乐部接打，谓！”
电话头索思盖特半话，果电话指示灯亮，金泰格方挂断呢。
“加雷斯，难英电信运营商已经取消通话费吗？”金泰格调笑句。
久，电话头传低沉声音：“泰格，请帮忙。”
金泰格点点头：“放吧，定跟曼联队内英格兰球员聊聊，让俱乐部恩怨带队。效果怎，终队控，毕竟直跟俄罗斯。”
“泰格，让跟俄罗斯！”索思盖特声音斩钉截铁。
金泰格愣，索思盖特居句话，解问：“什？俄罗斯？干什？邀请球吗？”
索思盖特认真：“泰格，其实给打电话，念头，听管理球队讲解，法更加强烈——邀请加入教练团队，英格兰队技术顾问！”