440章 《教搭建复合型团队册懒版》（更
袁郭强翻论文。
话，写论文容易吗？
怎觉呢。
果宁德雹始告诉，论文主贡献者苏神，丢丢怀疑，……
苏神片片强影响力论文轰炸，袁郭强已经彻底相信。
世界，真“才”。
谓复合型团队指——群具备专项技且兼具互补性组合，此实整体绩效体绩效。目充分挥科技引导运积极，让训练管理程科化，终取优异比赛绩团队。
什进复合型团队建设——点利运队适应整体势展，通优化员结构提高员体力，终达提高团队整体实力目。二点利节约资源，提高队伍额投入效益产比。三点利提高队伍科训练水平。四点利提高队伍科管理水平。。五点利队伍加强科化团队建设。
复合型团队建设特点——根据今7月局《体育业“十五”规划》，建设复合型团队需包括几点，点团队存间长，轻易打断打散打乱，基本奥运周期甚至更长筹备建设。二点团队终极目标奥运世锦赛，忽略目标，比亚运，亚锦赛，黄金联赛等等，充分目标细分化，做每细节部署，分配，此实目标目标机结合。三点复合型团队因员比较庞杂，需强组织核围绕，否则失复合型团队核价值。
复合型团队建设五阶段——初创期、沟通期、工期、熟期、衰退期。
建设复合型团队期间，几问题——点力资源结构合理员力素质欠缺影响团队整体功化主原因。二点团队核层，教练员运员员结构合理，问题，需及修改调整。三点团队间层科研员，医护员, 管理员默契足，力强, 挥充分。四点团队配套服务极度欠缺, 导致团队绩法化体。
尤其二三, 苏神做详细论述。
二点方，苏神针见血指内教练很力素质欠缺, 尤其科理论知识科理论构架掌握，相匮乏，远达复合型团队教练员水平。具体几层, 首先“经验主义”横，宁愿相信“经验”相信科理论甚至愿习科理论，随随更新知识储备，导致终远远落代。其次教练愿吸收先进科原理，苦门, 打枪换炮, 知识构七零八落, 牛头马嘴, 周期长效率低，往往知识才刚掌握, 际已经推新理论，掌握理论“夕阳产品”。重点，内很教练喜欢走“近亲繁殖”路线, 甚至产“排性”, 导致知识结构认知结构，将未信息爆炸代, 越走越单, 越走越窄, 终耽误批批轻运员。
复合型科团队组建, 定摒弃负条件，主教练教练团队定与俱进，积极进取, 产“门派门阀”见，海纳百川，其糟粕取其精华主。
至运员方，苏神客气, 既二点教练员运员员结构合理, 光教练, 运员很“毛病”。指，运员眼受教育程度相较低，运员科文化素质，未科运环境，将直接关系运技术水平提高。体育未变门科体系科，候文化素养高低将决定，领悟新知识新技术教练训练指示安排，底理解少。理解少，往往直接影响比赛场应变终绩目标。点，内别传统队伍，忽略点。
科研员，苏神指，主待遇太差，极影响科研员积极性主观性。根据2006，今局科研员待遇指标，除基本工资，居1000块科研津贴。等很科研员，收入比原本单位或者企业，降截，未环境待遇问题。组建新型复合型团队，定提高科研员待遇水平，让太顾忧。
增加科研员外交流习机，终智力输，进智力输入。
问题，别队伍，苏神边，却很解决。
因拉苏神实验室，候除田径队工资津贴外，苏神实验室名义，给额外报酬，让科研员待遇，变向幅度提升。
苏神太清楚未外实验室科研员什待遇。
难精英骨干，值花钱。
接医疗员欠缺，专指运医运理疗方员，方员欠缺呢？根据统计，2006级运员线队员2100+，队医实际数，却怜100+。占比7%左右。
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十四五线级运员，才拥队医，队医数量，包括理疗师按摩师内。共100+，具体点话，152。
专业运员，高强度训练，放松按摩，外线队员标准配置。
帮助恢复，减少伤病，增加肌肉活性等等。
根据统计，般，队医按摩5线队员，已经达极限。
，每10运员系统按摩放松，草草解决，肯定符合未展潮流。轻运员很容易受伤，蹶振主原因。
其次身队医水平，提高，外习交流，停留内闭门造车。
段，苏神提袁郭强，基本怎方，——
营养师专业运厨师。
包括配套设施。
知高端运员，每吃，怎吃，吃什，吃少，精细化科化体系化东西。
内方极度欠缺识，必须引进才，加补全。
至苏神详细提，复合型团队基本需哪。
写清清楚楚，甚至配比，写目。
讲真……
袁郭强整，几十页加配图论文，甚至已经称论文。
完全名字《浅论级运队与复合型团队运机制管理论》改《教搭建复合型团队测懒版》类。
因，算袁郭强明白，懵懵懂懂，完，基本明白七八。甚至明白方，再“明书”，步步搭建。
袁郭强觉傻。
份“复合型团队搭建明书”，认真完，应该知怎操。
脑太需带。
因苏神害怕明白，什方写清清楚楚，差饭，直接嚼碎再喂给。
哪什《浅论级运队与复合型团队运机制管理论》？
简直本内“真空环境”，价市超级明书。
袁郭强或者东西，基本给写完完全全。
甚至苏神写几例，甚至奥运冠军背团队，每吃几口饭摸底朝。太思议，比落鹰冠军车队，背足足十七主力，包括训练、理、解刨、物化、物力、运理、空气力、营养、信息处理等等。谓“科隆模式”，东西单单袁郭强，且苏神将其细化程度……
真。
候做“超级才”教练员，真“压力山”。
懂太，显懂太少。
点啊。
……
“袁指导，什补充吗？”苏神问。
“额，，暂。”袁郭强：补充啥，，怕。
“东西，什问题吗？果哪方懂，或者写够明白，直接，再拿改改。”苏神继续。
袁郭强：……
写详细，再懂，真干伐。
“，写挺，添，怎懂啊？”
“什，书，书什。”苏神老套路，反正网络达，苏神什什。
袁郭强似乎渐渐习惯苏神“赋”“神奇”，差距。
反正别十七岁写，怕七十岁，难度。
“既袁指导问题，。”苏神：“首先次备战拨款薅点。”
“奥运科研备战周期，头拨4800万备战，次门口举，据经费幅度增加。申请点，因次很方拿钱办，或者根本搞什果，次钱您需——粤省短跑队保证绩，果，甚至立‘军令状’，先钱薅，，实验室搞定。”
“算算啊，奥运备战周期，拨钱悉尼科研备战周期3倍，次门口，码翻倍吧。1亿左右奥运科研备战资金，袁指导帮二沙岛薅点，次千万客气。”
“加投入，马运转。”
“果顺利，零八奥运，够再次飞跃。”
袁郭强苏神，真差点翻白眼。
。
怎每次拨少钱指掌？
真啊。
果次真备战经费再次涨，袁郭强确确需帮助二沙岛薅点才。
反正拿钱办，拿点，算“报效”。
，关键问题，——
怎办？
专业士，找谁呢？
且需钢花刀刃，害怕请老毛谓专，结果效果甚微，全花冤枉钱。花钱，耽误训练周期训练间，才影响。
棘问题，苏神，见拍胸脯，笑：“问题难，份名单，袁指导，目？”
袁郭强：……
突被“套路”感觉。
像每步，被苏计算内。
步落空。
PS：更~~~~
什科复合型体育团队，废吗？应该点娘写清楚吧，果收获，紫白论文文献资料。
类似东西，真才，某度，实搜索力太菜。
高深点资料，谓搜，┓(′?`)┏~~~