四百五十三章 避免争执
“既聊完风阳阳,聊聊剩两名队友,夜色老白。两名队友印象什?各队伍扮演什角色呢?”豆豆趁热打铁,继续问。
“老白话……算队伍赋。队伍,直承担队伍主力输位置。论给输环境何,挥应该效果。点,每次比赛伤害量击杀数。且,重,状态几乎伏即使队伍训练量少。每除训练赛,几乎进单独训练。”
“啊?私跟组排打梯吗?”豆豆诧异。
“,很少。除需做某方全队特训外,几乎主接触游戏,且交际圈很。即使比赛,抽十分钟二十分钟间训练场热热,练练枪。赋几算。刚才排梯候,两三局连续赶飞机,因休息两练枪,缘故。管训练赛,比赛,必须花很长间热寻找枪感。”郭浩点点头。
“joy老师曾经评价老白,即插即型几乎适宜任何支队伍输。指挥产质疑,完执任务士兵。句话怎?”
“即插即型形容非常恰,确实此。老白ak,除沟通交流方,几乎什失误。指挥求,打折扣完。,并代表法。实际,像老白力突输,输条件求非常苛刻需安全输环境,需阔视野,需掩护。且,候被迫电网架枪候,需招呼独进圈力。方,需队友帮助。夜色身指挥,给提供输环境功臣。”
“夜色……据知,配合冲锋二突击,阳阳队伍,接替风位置始承担断工,且直兼职指挥。队伍位置回转换,指挥本职工产影响呢?”豆豆问。
“确实。夜色角色队伍直更换夜色块砖,哪需往哪搬,经常嘲句话。,办法,蓝领工队伍干,夜色ak战队,做突击、断、输甚至由几乎方工,查漏补缺位置由干。,,夜色虽突击方表阳阳,断方表风,力均衡,论承担什位置,让打舒服,像润滑剂,让追求输老白,喜欢突进,游离旁边阳阳才尽其,其实力体。”
“指挥,其实夜色方力直进步。队伍,跟分析师罗远交流,图解,与俱进。果其三三表决定ak战队线话,夜色指挥决定队伍限。优势候,尽给几输点拿合适输位置;劣势候,迅速找场爆头区域找战斗机让至场比赛空归。虽,比赛法跟指挥见相左,况已经越越少。”
“聊,聊聊月马进pai吧。内号线ak战队,pai绩什期许呢?段间问题讨论比较热烈,觉冠军基本韩队队间产,何待呢?”
“pai,奔冠军。相信止,参赛队伍目标。至其参赛队伍,觉韩实力较强缘故由韩战队内竞争非常理解,再加pgiomg夺冠更带给信导致。实际,其赛区队伍,比泰队伍、比经常参加t1训练赛省队ahq,实力容觑。尤其选,枪法素质非常突。相比较欠缺战术运营,赛制被很掩盖住。,世界赛弱旅,句话适绝求。重视将每支队伍,尽打水平。”
展望未问题问完,针郭浩采访告段落。接轮老白知老白采访杀称号给豆豆带压力,郭浩边信息已经足够,,老白采访间很短。
“刚才听郭浩讲,id含义,id什由吗?”
“,随便取。”豆豆刚刚提问玩,老白马假思索回答。仿佛像参加抢答比赛。
“内线或者超线输位,长间练习,何调整状态呢?”
“需调整。”
“知太喜欢话。比赛,果跟队友判断致况,据理力争吗?”
“。”
“什呢?据知,高尊吗?”
“因跟愚蠢者争执,本身件非常愚蠢。”
“啊?任凭往认错误方向展吗?觉队友候很愚蠢?”
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“复盘解决问题。呃……候确实很愚蠢。”
“复盘指问题吗?”
“。”
“问题何解决呢?”
显老白穷追猛打型追问点太耐烦,歪头,淡淡冒句话:“问题。”