八章 菜鸟疯狂
，老进攻失误，廉稻及预判马库斯·西蒙斯给德怀特·刘易斯传球。
次，老吸取次教训回防非常快。
廉稻考虑打快攻反击，球传给唐特·史密斯。
廉稻立马跑位，通队友挡拆，终跑三分空位。
唐特廉稻空位，次倒直接球传。
廉稻刀落三分，由刚才传慢点，导致吉布森直接跳干扰。吉布森跳，直接投篮假接运球横移，快速三分。
连续分使新队士气达顶点，接连防住老进攻。
回头，由廉稻三分线外吸引防守，接两回合德罗赞通挡拆断冲击老队篮筐。
20:22
新队二次实比分反超。
“群老鸟竟被菜鸟捅屁股，马路垃圾堆吗？”
直接站身冲场队员吼。
NCAA教练很少儒帅，即使蒂姆，虽脾气暴躁批，绝称儒帅。
蒂姆教练话巴掌般狠狠扇老队脸。
使老队进攻防守提。
泰吉布森，直接接球隔武切维奇扣进篮筐。
武切维奇低位分力，由太瘦弱，抗力足，果更进步，需力量抗提。
反，廉稻精准传球，助攻德罗赞投分。德罗赞传统型卫，投很准，很投迎防守，即使命率保持42%，点厉害。三分很差劲，至防守直接防突破投，放三分。
NBA联盟趋势确外线分，连锋错三分。注定德罗赞路走很艰辛。
新边廉稻传球三分，及德罗赞投突破；老边吉布森防守，及老经验。
使两边谁拉比分。
蒂姆两阵营攻，漏满表。
45:43
新队攻，次廉稻带球，传给唐特，三分线外米处运球压间，刘易斯抢断吃亏，抢断，保持封盖距离。
见廉稻拜佛，刘易斯，伸压迫防守；紧接胯运球接撤步，机，刀落，接近圈超远三分。
“刷”
三分命
“瞎几投……漂亮！”
蒂姆本口话，命三分兴奋拍改口。
45:46
球进瞬间，新队瞬间沸腾。
见武切维奇兴奋抱廉稻，华盛顿抚摸廉稻头，廉稻本闪，像马刺光头眼闪。
华盛顿，廉稻习惯别摸头，揽肩膀兴奋庆祝。
新队，老队经验，代表希望，像刚进入老，容易满足，取绩兴奋。
蒂姆留给新兴奋间，实际今让外惊喜廉稻，廉稻三分速度快，攻击距离远；关键色组织传球。感觉差示吉姆。
“滴”
助理教练吉姆·赛亚吹响集合哨声。除主教练蒂姆·佛洛依德外，篮球队助理教练及体教练，体教练鲍勃·坎图，白帅伙。
“刘易斯，脑屎吗？知往冲，队友吗；西蒙斯传球哪，奥尼尔奶奶比传球；德玛尔科比吗？妈快围，……武切维奇，抱歉名字点长，纸做吗，轻轻推飘。”蒂姆直接喷，谁例外，除队长吉布森，做，且特洛尹征战四，“，sickle，防守太软，比赛候队友帮擦屁股。”
完蒂姆助理教练吉姆体教练鲍勃边，三应该商量制定训练计划，距离比赛2月，间利充分话使球队默契提高档次。
球员休息，蒂姆拿早已准备训练计划交给球员。特洛尹队教练组老球员优缺点很解，该重训练哪方，需再慢慢考察，刚才更改制定训练内容廉稻、德罗赞武切维奇。
高联赛NBA，选拔篮球运员套熟标准，初始接触系统训练，高，再。
NCAA名校教练组及专业器材方输NBA，具更加色训练计划，够先进方式训练球员，比像北卡、杜克、乔治敦、UCLA、堪萨斯等名校。
什廉稻加入UCLA，根本。
像南加级别球队，球员福利很，全额奖金，统标准；再球员保险；营养品类。
别篮球业做贡献。，果，太真。
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NBA薪资报酬，校收入少，卖球衣，球票分等。
打进“疯狂三月”，64强比赛球队，球队少给校带2000万金收入。
进入32强球队给校带收益4000万金，四强及四强球队，给校带收益至少亿元。
NCAA锦标赛轮游南加收入达4000万金。
关键像NBA支付球员高昂薪水，理解，招收才高，其提供福利花费收入九牛毛。
……
训练方，教练组方指定计划数基本功，根据每差别及体质制定训练量
廉稻阶段应该重点进力量速度，力量速度、跳、抗、防守、爆力、及运球基础，力量很难激烈抗进投篮突破，很难防住，突破影响步速度。速度廉稻短板，廉稻控球，速度跟，导致每次突破效率高，锋重攻坚力，持球进攻，锋攻坚力打折扣。
廉稻决定先重点放力量，根据球队目况给制定目标：传球控球力3D球员。
除两，蒂姆况加强弹跳投，两位置应该具备力。
，廉稻训练计划局限球队指定训练计划，系统仓库两张训练效果加卡使。使相间获几倍效果，尤其力量训练。训练体力回复药剂，节省训练体力恢复间。
注使，被怪物给送进实验室做白鼠解刨。