百六十四章 邀请
葛尤表明巩莉候压力，什理负担。
此巩莉已经际明星，葛尤才主演部众电影，算电影界新，两者论名气片酬差距。
很容易造方被另方气场镇住状况，压戏。
果姜闻巩莉演戏，存况，初张亿谋犹豫原因。
部投资片，任何外，林轩推荐，及葛尤身努力才张亿谋认。
《活》部富贵故，其配角。
张亿谋改编候加重巩莉戏份，葛尤量戏，做理解，毕竟巩莉西方影坛很高知名度。
让《活》引西方片商关注，卖价钱，巩莉戏份少。
葛尤处，态，放松，角色做量功课，底气。
底气紧张，压力，坦巩莉戏。
“张导，佳导演咱希望？”林轩转移话题。
很明显信号，般，奖员组委打电话通知本场，除非实太忙，否则理由。
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张亿谋新片拍，领奖间，乎奖项，评委搞平衡，佳导演给张亿谋。
金牛奖搞平衡次两次，候皆欢喜“双黄蛋”况。
华电影圈状，因素太重，缺乏公正性。
张亿谋缺席其被提名电影导演消息，至少盼头。
林轩给慕姗姗打电话，聊花城遭遇，提巩莉，提巩莉倒其思，提设。
慕姗姗主持《文化访谈》经期热播，处温火状态。
主华环境，太尖锐话题讲，选题限制很，尤其华电视台，由度很低。
果像外随抨击各社问题，绝火爆。
再，档节目观众群体限，收视率高料。
林轩办法，比邀请社知名物，企业老各类明星等等。
其期《文化访谈》邀请华男足队主教练，位叫做施拉普纳德，位洋教练带领队打入亚洲杯半决赛，算足取绩。
春节联欢晚，根白头拍卖5万元，焦点物。
慕姗姗采访，施拉普纳认带领华男足冲进世界杯，拿入场券，实华队零突破，创造历史。
林轩此虽持怀疑态度，期收视率很高，球迷反响很热烈，证明邀请话题物性。
药企石《文化访谈》讲元化展战略，保健品企业姓史老，谈营销模式。
话题物企业仅拉收视率，提高《文化访谈》档次。
老百姓感兴趣娱乐明星。
，哪明星《文化访谈》，档娱乐节目，业内巨影响力，代表性明星才。
或者部火影视剧主角，透明星影视剧谈文化，专注八卦。
巩莉符合求，且马拿金牛奖佳主角，噱头。
“邀请？很难吧，咱什交。”慕姗姗犹豫。
“先提思，愿，栏目组再联系。”林轩建议。
华电视台节目，般演员拒绝，例外，演员喜欢曝光，保持神秘低调，代并少见。
“吧，实算，找刘姐。”慕姗姗提另选。
刘晓青倒问题，熟悉，什拘束，节目抵触，喜欢露。
“听，试试，算。”林轩答应。
林轩酒店房间打电话，葛尤躺床杂志，听两话。
“慕节目反响错，报纸夸呢，邀请回呗，回听晓刚姜闻风头。”葛尤玩笑。
“咱关系邀请啊，啥候，尤哥安拍戏吧，等需做贡献候再迟。”林轩回应。
知葛尤帮忙呢，急，碰巩莉才法。
“，言语声。”葛尤放。
与此，陈常乐公司召集员工，买录像带，观《爱》部电视剧。
完三集，停提拍摄庭景喜剧项目，并林轩设。
林轩设，部剧花城本户族主体，长每物性格，贪财吝啬，精明鸡贼，单纯爱。
性格符合花城特点，才引观众共鸣。
至外者，男，全各，试图融入花城本活，由活习惯文化背景等等问题，产很矛盾笑点。
其实目花城真实活，随外涌入，每。
怎编剧，身边活故拿改编。
整体风格应该温馨笑闹主，定教育义，让观众笑明白活理，单纯搞笑故拉档次。
陈常乐公司员工集思广益，进头脑风暴。
讨论午，设故搞定，名字定，叫做《外媳妇本郎》。