百五十三章 幸福感
新，华百姓很高兴，因终施工资改革。
华两次工资改革分别19541985，三次工资改革，应益加剧通货膨胀带压力。
次工资改革重点实职级工资制度。
工资按照职，分职务工资、级别工资、基础工资工龄工资四部分。
其，职务工资级别工资职级工资构主体。
白工资标准工少，工间越长工资越高，则按照职务级别定工资。
体按劳分配原则，力越强，责任越重，工资越高。
基础工资保障职工基本活费，固定，每，每月九十元。
工龄工资按照工限定，工限增加，工资增加元钱。
由此，基础工资工龄工资工资占比很，职务工资级别工资才重点。
领导工资标准例，改革，领导职务工资高拿630元，级别工资高470元，基础工资90元，加工龄工资。
算每月工资1300块左右，算各补助津贴，单纯工资。
林轩艺术副主任，职务工资116元，级别工资111元，基础工资90元，工龄工资3元。
加每月320元，算各补贴400元左右。
慕姗姗工资每月279元，加补贴360元，像李虹单位每月工资补贴共900元左右。
算单位奖金。
按照涨幅，华数工资倍增长。
次工资改革采较灵活方式，刀切，科研单位、高级技术员特殊业工员定照顾。
比演员运员，各表演津贴获奖奖金。
关键，次定工资标准，几变，根据经济展状况定期工资进调整。
，每调工资。
林轩慕姗姗刚刚感觉三万块笔很收入，转眼，俩工资加快千，满满幸福感。
华百姓感受。
候老百姓很容易满足，涨工资勒勒腰带，涨工资觉很幸福。
至少松口气，担孩明费，喝顿酒吃回肉候思量半，老百姓错，舒。
林伯清郑秀莲此，觉赶候，林晓玲再问，随耍吧。
林晓玲被林轩扔进电视剧剧组，整，知忙什，做父母算问问门。
，儿挺高兴，虽每早晚归，精神头却错。
，林轩慕姗姗吃饭，随闲聊。
“晓玲怎回，快七点。”郑秀莲墙挂钟，急。
“估计剧组耽搁，，应该快回。”林轩解释。
“晓玲剧组被欺啊，次回，累够呛，问，嫌烦，丫头真知歹。”郑秀莲操。
“熟，欺负，赶进度吧，剧组差。”林轩保证。
林轩妹妹放陌剧组，让林晓玲见识拍戏程。
“轩，晓玲瞎忙考电影院？”郑秀莲担。
“准，找电影院熟打听，导演专业招太少，算做准备，落榜风险。”林轩实话实。
“白忙活，认识，咱花点钱，找找。”郑秀莲提议。
“钱，候再吧，真考，再办法。”林轩应承。
“别弄歪门邪，逞，让凭本考，考老实，省胡思乱。”林伯清满。
导演儿很法，觉孩应该找份安稳工。
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“死脑筋，什代，讲究拉关系，走门，找找怎，犯法。”郑秀莲反驳。
市场经济潮，社少良风气，走门象愈普遍，被众接受，认理。
“爸，晓玲喜欢，咱影视圈关系，随高兴呗。”慕姗姗声帮衬。
“太宠。”林伯清奈。
慕姗姗帮话，林伯清什。
儿媳妇，很满，慕姗姗方懂，力，娇气，果儿慕姗姗半优点，放。
正话，外边传晓玲声音。
“回，饭，快饿死。”林晓玲高声。
“知吃，点正，找婆。”郑秀莲斥责。
话虽，厨房准备饭菜端，儿饿。
“您老操，流由恋爱。”林晓玲回句，抱怨，“老哥，嫂，评评理，每次回接受思教育，真羡慕二世界。”
摘掉套，脖红围脖拿，露张干净脸。
剧组确锻炼方，月间，晓玲显干练少，原本活泼性，更朗。
“快洗吃饭吧，冷骑车，早接。”林轩催促。
“别啊，车接，让剧组怎，被特殊待，相处尴尬啊。”林晓玲愿。
郑秀莲慕姗姗饭菜端，坐吃饭，拌嘴，欢笑。