十五章 完融合
90分钟比赛结束，凭借波尔斯基脚进球，阿森纳客场逼平强曼城。
赛曾。
因场平局令阿森纳喘口气。
赛季5轮全部结束，积分榜混乱局。
切尔西4胜1平0负，13分领跑积分榜。
曼联4胜0平1负，12分紧随其。
其埃弗顿跟西布朗均10分位列3、4位置。
赛季英超冠军曼城9分位五位置。
阿森纳局利况，2胜2平1负绩位列八位，与托特纳姆热刺、西汉姆联、纽卡斯尔联分。
阿森纳，果客场输掉，处境将极被。
幸，拿平局。
整90分钟比赛，乐凯挥目共睹。
论防守端挥扳平粒助攻。
乐凯本场比赛加分项。
终，经评委裁定，乐凯再次获8.5高分。
乐凯场均评分高吓。
代表阿森纳况并怎乐观，防守球员评分高，代表支球队进攻问题。
8.5评分，尽管全场佳，表已经极亮眼。
见乐凯场比赛挥关键。
评分，提任何异议。
毕竟乐凯表眼。
阶段赛场乐凯此并知晓。
乐凯跟队友走向客场球迷区域进感谢。
场比赛共迎4000位阿森纳客场球迷，虽声音被压制，依旧很努力欢呼呐喊。
特别扳平，整阿森纳客场球迷疯。
阿森纳球员并答谢，谁空，谁。
很接受记者采访，乐凯场边眼巴巴等记者，加理。
乐凯径直走向客场球迷区域。
距离仅剩10米候，欢呼声骤间变极高亢。
哗！！！！！！！！
乐凯诧异抬头望。
见，阿森纳球迷神色激朝挥舞胳膊。
乐凯走进，才听话语。
“简直太漂亮！！”
“怎传？简直帝杰！”
“嘿！凯，提醒！放弃！”
旋即，知谁先喊句‘Never give up’（永放弃）！
很快其始跟喊。
朝乐凯疯狂挥舞臂。
乐凯站场，养幕，感慨良。
未，够获阿森纳球迷此喜爱。
乐凯拍拍胸口，笑；“Never say die！（永言弃）！”
登，欢呼声变更高涨。
感谢完球迷，乐凯朝场边走。
刚场边，名记者拦乐凯。
容姣记者，穿职业套装，身材火辣。
“场比赛，再次获8.5评分，且连续两场比赛获助攻，此，什感？”
乐凯刚话，突胳膊被拉。
秒，帕特莱斯站乐凯身，严肃；“抱歉！回！”
完，拉乐凯离。
乐凯解；“接受采访？”
帕特莱斯气；“媒体标志。”
乐凯转头望。
话筒印红底白字‘the sun'!
乐凯：“......”
.......
乐凯刚进入更衣室，张伯伦蹦。
“全场佳！”
旋即，其蹦，始欢呼。
“全场佳！”
“全场佳！”
“全场佳！”
乐凯笑笑，尽管全场佳卡索拉，队员觉乐凯更重。
张伯伦拿机，打软件；“足球数据评价APP，针比赛结果进快速评定。”
乐凯奇；“！”
凑眼，英超五轮，曼城1:1阿森纳标志。
则乐凯页，乐凯名字旁边赫银色数字标‘8.5’评分。
其各数据。
【90分钟场间、0进球、1助攻、30接触、28/30（93%）准确率/传球、1形射门传球、0传、3长传球、0盘带、5/4抗/功次数、3/3空抗/功次数...】
零零散散很项数据。
乐凯其数据，除外，高属卡索拉8.9。
，侧反应，阿森纳处被局。
防守球员数据优异，支球队进攻端被质疑。
场比赛，阿森纳进攻确实被曼城给压制，才让乐凯拥获高分性。
回训练基，已经晚7点。
温格留球员，解散。
等离，温格拿比赛录像及各数据跑进办公室内。
夜，。
翌训练，乐凯等明显教授盯浓重黑眼圈站场边。
似很困，却强精神。
“阿尔塞纳，应该休息！”
帕特莱斯走，知温格熬通宵。
此，温格摆；“挺住，。”
“什？”帕特莱斯问。
温格话，眼睛却盯乐凯，仔细每次处理方式。
儿，挠挠头，突暂停比赛。
将乐凯跟阿尔特塔叫。
“儿，主力队进组织。”
闻言，乐凯跟阿尔特塔愣住。
组织？
两相觑。
温格完句话，，
乐凯跟阿尔特塔仔细商量。
“怎组织？”
乐凯问。
阿尔特塔茫。
乐凯；“，右边，左边？”
，阿尔特塔点点头，今。
干干，两直接莽。
结果却糟糕。
两组织，主副分，切乱套。
乐凯球，阿尔特塔边静。
阿尔特塔继续转移，乐凯边突加快节奏，向传球。
反正字‘乱’！
终造结果，两分两边，左边踢左边，右边踢右边。
搞全场任何配合，更别什战术。
“啊！”
乐凯脸头疼。
阿尔特塔满脸郁闷。
两电啊！
白，两组织方式完全。
阿尔特塔凭借经验及局势进判断，整体稳定性极高求。
乐凯边则更激进，切传球撕方防线，通‘预见’赋完传或者关键传球。
两方式驴唇马嘴，更别提什配合。
整场比赛，仅两踢郁闷，连队友踢郁闷。
此，温格奈叫停，让队员各进基础训练。
，拿纸跟笔旁写写画画。
帕特莱斯凑，问；“底干嘛？”
温格直白；“结合凯跟阿尔特塔力。”
完，解释；“凯进攻端空挡嗅觉更加敏锐，且够传令传球，必须利。缺乏整体串联力，点需阿尔特塔弥补，明白吗？”
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帕特莱斯；“让凯进攻，让阿尔特塔进组织吗？”
温格烦躁；“拼凑物，融合特点，并完配合感觉！”
温格完主义者。
因此，单、僵硬肌肉机。
希望乐凯跟阿尔特塔产某化反应，两者优点完融合，形既突加速、完缓冲变速机。
，目法罢。
且乐凯跟阿尔特塔实证明，两很难电。
训练结束，乐凯等留加练。
相比，数壮，今已经达15。
队长维尔马伦加入进。
阿森纳线队球员致觉，规模训练更提高默契。
数，需轮换阵。
乐凯跟阿尔特塔站场边，等半轮场。
两始聊。
“教授干什？”
乐凯解。
阿尔特塔思索半晌；“应该让结合各优点，共组织。”
完，指指：“组织掌控力！”
指指乐凯；“进攻端关键传球力！”
乐凯；“负责进攻，负责组织吗？”
阿尔特塔摇头；“，教授完主义者，完融合。”
“譬组织撕裂防线力及稳定性！东西完融合。“
乐凯摸摸脑袋：“太难。”
阿尔特塔苦笑；“何止难啊！根本！”
两两法，怎完融合呢。
组织分散带儿！