369章 入股书
季二叫院，将徐福加入百味坊致。
徐福员工，定话语权股东加入。
像功劳资历高管头，突空降老板。虽香辛料块管理让徐福插，利益确实互相挂钩。
谢寡妇房姐弟跟辛苦久，老员工，舒服？此见？
季此考虑。
安慰措辞，谢寡妇摆：“带方帮咱赚钱，啥见？”
季雪兰：“若搁，应该怎酱油醋，吃做桌菜，觉两东西将定销路！”
更何况，今领远高旁工钱，连脱水蔬菜重季交给。
季经常玩笑似喊雪兰主管，村今见，跟喊声雪兰主管。
季雪兰知，被休竟站，并且挺直腰杆，活比任何候。
愈感激初选择，却忘，切转变谁给契机。
若再贪足，便真该遭雷劈。
见俩真芥蒂，季松口气。
“咱签雇佣协议话管什候算数，等百味坊，主管老员工，全分红。”
二齐笑：“敢，更卖力干活才。”
安抚方，回堂屋，季拿专门徐福拟定技术入股协议书，让签署。
份协议书重点泄密，及双方权限、责任利益划分。
重重几条
“经协商确定，季方徐福方持技术，投资建设酱醋坊，百味坊属季氏味业。
技术入股，徐福方取股东位，其技术权归季方享。
新投资建设酱醋坊及其产品，进财务独立、单独核算、按比例分红。
季方需每定期向徐福方公布次财务账目，若特殊需，随提供账目查。
徐福方按照资比例享酱醋坊三分红，并享固定月银及其切福利待遇。
徐福即担任酱醋坊管职，负责新设产线运，包括限研、产、技术指导及运营工。
徐福方将酱醋坊技术果，包括入股技术及其商业秘密，偿或偿泄漏给三方使。若造重且难挽回损失，应向季方支付违约金白银三百两。
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另，徐福方酱醋坊期间离酱醋坊十内，未经季方，任何名义处、或者名义经营与酱醋坊类似或竞争业务坊。”
其实技术入股话，将技术评估价格，按照技术资折算比例享股权。
东西，目真估算。
且入股、股权，官方认、律法承认，什条件具备，虚架，按照原始月薪加分红模式。
，模式季合算，风险相。
徐福次经历，因此格外审慎。
弟弟识字，两将协议遍遍，徐父徐母外商量，待全部疑惑解除、确认问题，才签字画押。
此，徐福携酱油醋，正式加入季氏味业。
回路，徐氏表达担忧。
“咱诚信，既答应告诉外，肯定告诉。什协议签，味……三百两白银，全卖干净。”
原本拦福，让仔细寻思再决定签签，毕竟别合伙做买卖，见非签协议才。
思，，再承担任何风波。
徐福却：“娘，别管三百两千两，咱违约、亏，数字。”
“万……”
“咱更提醒，让万。”
“唉，夜醒神。爹，回梦话候，提，尽管拍醒！”
徐父，胆拍醒，踹炕？
“……睡候睡，咋听梦话？咱俩找值夜，交给运吧，轻轻，熬夜话。”
徐运嘟囔：“亲……”
笑儿，徐母担便淡。
儿，犯错，怕被罚钱。
赶紧回往，跟唠嗑候。
保密识，门问福捣鼓啥，见缸缸东西往外倒。
阵福屡试，疼被糟蹋东西，确实烦跟邻居倒苦水。
像高梁、豆类，并提具体方法……
具体酿造方法，并完全知，全程福亲力亲，别帮限，毕竟忙完农活。尤其关键方，懂，怕帮倒忙，靠福盯。
且，村福败，即便搭话，关受啥刺激，根本秋油醋重点。
，徐母彻底放。
再瞧二儿副精神昂扬，问：“瞧喜气，信？”
徐福嘿嘿笑：“堂屋闲唠儿，季叫院儿话吗？跟整体规划，带香料品间……更何况，娘，止与季合信，经今，酿秋油醋信。吧，给拖腿！”
“。”徐氏叹口气，“咱难候伸，记，干，别让失望。”
徐父：“姑娘仁义，虽条条款款严苛，做，亲兄弟明算账。”
徐母点头：“啊，除三百两点让惊肉跳，其哪点。知咱困难，每月给福两月银，涨……”
几缸东西原本堆，卖卖，直愁。
今被接，月银拿，底分红。
分红点远，毕竟店，续何知。
月银却月领。
徐母，两月银，即便底分红。
乡方，月稳定两银收入，。
主担货砸……
未免点负责任，既领工钱，该盼东西卖越越。
徐福：“咱考虑，愿提给钱安咱，咱真白拿。”
季聊聊，酱醋坊快明春才筹建。
存货，二季目精力主落实店。
等店铺顺利张，明春段间，正先观望品销售况。若什问题，方便及调整。
“跟，等百味坊业，先段间伙计。”
另头，季跟关山。