1776章 价值化
秦野拉拽，既让角色球员压力骤减，让重新找赢球希望。
韦斯特非常满，头回钻进韦斯特办公室，场参与勇士教练组调研。
韦斯特此趟目，专程考验秦野领袖力，主目找令眼亮助理教练。
球员知韦斯特主教练办公室干嘛，，，勇士整午教练监督训练。
秦野组织队友训练投篮，每轮投篮训练休息间，秦野瞥眼主教练办公室，韦斯特主教练办公室久究竟干什。
幕，热火队詹姆斯，肯定直呼内。
莱利老头招募三巨头，压抑住内激，整往斯波办公室跑。
詹姆斯因原因，斯波产觉轻蔑绪。
斯波因此被球迷戏称NBA“傀儡主教练”。
头神算莱利，每替打点切，管按照莱利战术思路往走，方向基本挥才空间。
詹姆斯、韦德、波什三位名气比巨头，三位巨头知莱利斯波关系怎回，莱利命令马首瞻，怎搭理位命苦热火字号傀儡。
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秦野猜测，难韦斯特老爷打算像莱利，垂帘听政，幕操控勇士运转？
终，临近午饭间，韦斯特终离斯玛特办公室。
奇怪，跟韦斯特走教练居史蒂夫科尔。
科尔路很急切跟韦斯特分享付灰熊办法，韦斯特听入迷，间忘间。
斯玛特与科尔G4法，究竟谁见更适合采纳，韦斯特半很难做决断。
斯玛特相保守，却精算计。
每晚做功课很晚，擅长剖析劣势，稳扎稳打找求胜钥匙。
科尔思显先进许，，带韦斯特敢信任疯狂。
居化库价值，库NCAA期间打法带进NBA。
件办，勇士肯定NBA史疯狂支球队。
韦斯特刚刚走进主教练办公室听取勇士众教练员见，觉斯玛特法更加靠谱。
韦斯特解原科尔直寻找，韦斯特摇。
散，韦斯特科尔单独叫，听听更详细补充。
科尔珍惜易机，进步阐述形法原因。
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“每跟球员待，待份工态度，与每位球员朋友，更深层次解私怎。”
“程，被史蒂芬库内蕴藏精神志打，未其球员身见像三分球狂热。”
“库每重复件，每常规训练结束，再加练半持球三分。”
“即便允许赛场持球移投射三分，坚持。”
“告诉，浪费间精力训练移三分投射技巧，希望朝候，因荒废项技感适。”
“观察很长段间，移投射三分准星问题，比相信，法肯定库身印证。”
“机，力灰熊黑白双煞射找北。”
“加索尔兰夫内线球员，根本防三分线外。库三分打，灰熊再包夹秦野，慎重掂量。”
“毕竟构思，秦野坐镇3号位。”
“两分跟三分比，灰熊必须改变防守策略。”
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“候，秦野被巴蒂尔托尼阿伦包夹威胁解除，胜率跟提升。”
韦斯特听越越。
科尔库究竟盲目信其，韦斯特暂做定论，科尔句话非常打，科尔进攻体系，秦野坐镇3号位。
味秦野距离篮筐距离更近，仅使勇士篮板补足，内外串联库三分埃利斯突破空切，举三。
韦斯特犹豫，告诉科尔：“先吃饭吧，让考虑。午两点，通知管理层新决定。”
科尔转身回。
秦野赶紧奇跑，明媚眼神满奇。
韦斯特再次猜秦野，反问句：“怎，像莱利控制教练组？”
秦野乖巧点头。
早领教，跟韦斯特精藏掖，诚布公话聊舒坦。
韦斯特笑，声音低沉。
“放吧，莱利控制狂魔。趟目，除场斗志受影响外，调研教练组工。离，像莱利丧病狂。”
言语间难，韦斯特跟莱利点付。
莱利球员期，正杰韦斯特主替补。
控制欲极强莱利每篡夺韦斯特首宝座，俩性格像水，像火，私很少交流。
，俩竞争结少梁，幸亏张帅左右逢源，俩才像OK组合打。
转战管理层，莱利主教练执掌湖启SHOW TIME，韦斯特却领先莱利步，湖经理。
莱利别提憋屈……
打闹波，莱利决定跳槽热火，争夺经理职，继续追赶韦斯特脚步。
次幸亏俩老，脾气轻冲，顾忌各身份，便让外界察觉湖内部争斗。
莱利终究慢步。
等升热火经理，韦斯特摇身变，裁……
问莱利气气！
难怪俩做半辈“队友”，私聊句话。
，命矣！