百零七章 核团队分配规则（）
“咳咳，挺闲啊？，正趁间跟唠点儿。”
甘迪清清嗓，语音频。
“注听讲，别停啊，该引引，该烧烧。呢李亮！”
“卧槽，引呢，污蔑吗？”李亮委屈巴巴。
“，随随喷，带冤假错案。”汪老财。
“。”
“加。”
“加九。”
“唉，亮奥，思奥。”甘迪笑。
“唠啥儿呢，分配问题。基本干涉，装备谁爱拿谁拿。”
“士呢，奇罗元儿，知单抓boss，先拿。”
“法师基本内部协商，什矛盾。”
“战士问题，按哥，知，虽表吵吵闹闹，真往。”
“，咱职业玩，跟。”
“俗话，规矩，方圆。像咱团队，规矩，容易造内耗。”
“比李亮，什抢，攻1魔4布衣抢抢。”
“玩，给旭嘛……”李亮委屈巴巴辩解。
“先别插嘴，由言间。，布衣，戴极品套候，牛头白套，吧，冤枉吧？”
“先听，再叭叭！”眼李亮辩解，旭直接按住。
“知，牛头、奇罗，咱团队止俩，装备基本参与争抢，因真需吗？”
“，更重玩，更珍惜友谊，抢，，照顾别绪。”
“志，做，真让牺牲底。”
“，照顾每绪，提升团队力化。”
“，跟提咱团队分配方案。”
“，按职业收益准则。”
“比攻1魔2镯，战士请往稍稍，法师东西。”
“果像攻1魔1存争议，定义准。”
“，点，目做错，包括李亮，虽口嗨，真抢；”
“二，职业装备分配问题。”
“法师求每魔法力相差超两点，果故配高防装，例外，另讨论。”
“高魔装备，必须内部消化，允许拿偃月，坚决换魔杖，谦谦让问题，咱主打boss练级，法师输主力，魔力够做贡献，划水，甚至拖腿！”
“士装备，单抓boss候很，优先选择，团队利益。”
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“奇罗元，俩别舍穿装备，持久，咱换卖，3镯8点持久呢，非戴1，咱卖钱错，装备加持，咱优势限，旦爆遭遇战，分配给输任务，完。”
“战士问题，放讲，因点很。”
“武器，肯定优先高攻高级武器，持久旦高，卖，哪怕井月卖，换凝霜，卖。”
“衣服首饰，必须配高防。什候35级火，再研究高攻。”
“练级，刮半月假，法师群快吗？很明显，。”
“打boss，别，白，邪恶毒蛇，敢输吗？敢。”
“咱团队，战士定位肉盾、牵制，白挨揍，火，高攻什？性价比太低，扛住，费药，影响法师稳定输。”
“按推测，装备修理，肯定推掉持久修理方式，，咱算高攻首饰放，等战士真需高攻，首饰消耗差，咱构太威胁，反因舍卖，才造经济损失。”
“再战士换防装，装备怎分配。”
“跟法师雷，每防御属性相差超两点，魔御求，阶段防御。”
“再抢装备候，，跟职业伙伴，身什。果吃相难，权制止，且分钱候，别嫌比别少。”
“三，装备、消耗品，咱统购统销，比药水，修理费类，支算，分钱候部分直接扣除。”
“果笔支，几身，支商议，禁止拿团队钱钱，随便乱花。，点咱目，打预防针吧。”
“，完，由言。”
MD，段，累死哥。
伙伴沉默语，消化段信息。
“收益怎分配呢？白，分钱怎分？”团队财务旭，直截问。
“哥，平分。”甘迪很干脆。
“妥吧？团队贡献明显比咱，听，单靠卡极品bug，混，部分收益平分，钱拿烫。”旭很直白。
“觉妥，咱归，讲话，咱职业玩，单纯拿它游戏随便玩玩。锅饭，既利创造财富热，利每理平衡。”汪老财。
“觉，拿半，剩咱分完。”李亮句。
其实李亮话，甘迪点外，认识李亮二十，钱，真斤斤计较，爱抢装备点，真招烦。