八十章 加点？
离办公室，青打系统板。
结束A队比赛，系统板进数据更新。
青外眼数据，啊？
具体属性数据：
「姓名：青」
「预瞄：S（+）」
「定位：S（+）」
「控枪：S（+）」
「反应：超流」
「具：A（+）」
「识：A（+）」
「身法：B（+）」
「赋：三倍经验」
「技：凝神专注lv1，状态型选lv1」
「mvp点数：5」
「冠军点数：0」
实力属性变化，青外。
加点完，才仅仅两已，枪法属性变化，青才觉奇怪！
青外mvp点数！
原两点，三点，变五点。
即5=2+3。
连拿两张图mvp，点数加二，青并外。
令青惊喜，赛根据整场比赛表选mvp，竟被计入mvp点数。
重复吗！
窃喜片刻。
青撇便宜卖乖态，认真考虑状。
及将，直处瓶颈期。
目四枪法属性等级，单靠苦练，已经顶。
再进步进职业？
加点！
具、识身法三属性，S，靠常训练习提提。
三点提升，，帮助！
青非常清楚队伍定位。
，功！
op20级步枪打突破，G2突破力队伍属独等！
NiKohuNter疆拓土，青、nexaJaCkz三正常挥，G2其顶尖职业队碰碰。
三旦挥，打赢其队伍很困难！
正G2体系，青新狙击，数据才，mvp点数获才容易。
G2赢，概率，NiKo挥，huNter挥，或者像几，青其挥！
哪怕五挥，打很漂亮。
青需压、打危险枪狙击，数据定！
青简单推算。
赢张图，mvp概、huNterNiKo三间产。
简单三分，平均话，G2赢三张图，青获点mvp点数。
，打，次DreamHack结束，再加次点！
定拿冠军点数？
既几点加，规划番。
加枪法属性？
加具、识身法三辅助属性？
抽赋？
青纠结点。
......
纠结！
拿准！
青很纠结。
枪法属性仅仅提升等级给实力带质变。
，辅助属性提升等级给实力带质变。
点数加加，攒！
哪怕实力微弱提升，提高获mvp点数概率。
青，性价比高加法。
片刻，结果。
青干脆再次敲maLek办公室门。
“进！”
青推门。
maLek惊讶青，抬左，概才半，“怎？”
次，青主坐。
“教练，应该侧重哪方提升啊？”
maLek听喜，终知主加练？
语重长，“枪法加练习！”
“预瞄、定位控枪，加练！”
青追问，“具、识身法呢？”
maLek先愣，随，“练！”
青突露难色，“直接提高其项水平，提升哪啊？”
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
maLek顿，接脸色立马垮，“加点啊？”
“实力提升提升吗？”
“老老实实训练！”
“枪法水平提，其水平差！”
接，打张表格，“别乱七八糟，数据！”
张excel表格。
工表青整体评价。
仅主枪械击杀数据，况击杀数据。
“拿狙候表。”
maLek点名叫“AWP”工表，屏幕转向青，“近表数据！”
青伸长脖。
几张图吸引青注力。
张图标题《命率》。
纵坐标命率，横坐标间，图形非连续，间断点，间断点间青加点。
间断点，图像系数正次函数。
间断点，图像近似平横轴，纵截距更高。
二张图标题《架点命率》，图像张图，间断点纵坐标数值更高。
三张图......
......
按照青理解，纵轴命率代表实力，横轴代表间，数据既青认真训练，代表青实力展趋势。
实力进步间呈正向关系且进步速度衰弱，【三倍经验】赋。
加点，虽录入数据，数据加点形明显差异，至图象间断点形式表！
“赋很高！”
maLek指向架点命率，“90%数据，役职业独份！”
青窃喜。
“！”
maLek咆哮声，“其命率！”
“俱乐部训练很差吗？”
“俱乐部，其命率进步速度加速？”
“几摸鱼？”
“啊？！”
随maLek声质问，青识反驳，“架点命率提高啊！”
maLek恨铁钢，“知狙击枪架点命率与什关吗？”
“什？”
“反应！狙击枪架点命率代表选反应快慢。”
青觉，啊，证明赋高吗！
“选实力止反应！”
等青反驳，maLek接。
“狙架点段，难应付比赛变况！”
“论具，双强拉，再或者避点，进很针。”
尽管maLek真，轻尊使青反驳，“A队被打！”
maLek脸黑，语气很重，“A队先知数据吗！”
“其，怎让打夸张数据！”
指青甩枪命率难度枪命率，“凭它吗？”
“凭60%30%？”
青张张嘴，找反驳理由。
maLek铁让青印象深刻，依饶，“狙击，队伍经济优先供，拿低数据回报队友？”
“狙每枪，左右回合比赛胜负，职业选，应该放松警惕！”
“否则认职业态度问题！”
青内喊冤枉！
杠句，怎职业态度问题！
教练，已，青认输，maLek，眼神询问，“？”
“，踏踏实实练枪！”
“哦。”
青咧咧嘴答应，接转身离。
maLek今二次注视青离办公室，嘀咕！
赋啊！
怎踏踏实实训练呢？
越，maLek越愁。
等其队伍知青特点，进特定针，单靠反应吃吗？
吃话，青其打法呢？
maLek眼图像，叹，“训练效果啊！”
“加点？加练差！”
实活点加吗？