八百九十四章 幸灾乐祸

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秋彤言稿收准备言稿,收。

秋彤,干脆:“按照部门序列,公司先言,亦,请——”

言。

先简单几句公司直接进入主题,打算,问题足,主部门经营部门根据各优势加强协调与合互相取长补短问题,部门集团财务部门何更进步减少办环节提高财务结算效率问题。

解决秋彤解决落实问题。

孙栋恺听很认真。

秋彤边听边做记录。

言干净利索,10分钟。

头,广告公司负责言,接印刷公司负责。集团经营三驾马车言结束,其元化经营部门负责依次言。

参照模式,黏糊拖沓,直奔主题,直接谈问题,提建议,集团建议,集团其经营部门法,集团编采部门求,直接矛头经管办,指责经管办做效率太低,将递交经营报告呈送给集团审批,耽误经营机。

苏安邦坐,脸色微微,低头

赵达剑则露幸灾乐祸,似乎指责经管办关,似乎经管办副主任。

赵达剑,秋彤微微皱眉头。

孙栋恺则声色言,脸任何表

曹莉,眼珠滴溜溜乱转,

言完,秋彤言进归类,始解决问题,逐项始议,场答复立刻给予答复,各部门间需协调合立刻让相关负责表态,解决专题研究。

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很快,问题解决半。立刻解决秋彤相关部门负责专题研讨间。

经管办办效率问题,秋彤先做检讨,监管严,重视够,专门经管办负责研究改进工缺陷,让经管办经营系统快速运转枢,达工各部门搞服务。

气氛很热烈,精神头,颇感觉。

议,秋彤主持,结果结束

议快结束候,孙栋恺做言。

孙栋恺首先肯定高效,改进给与分肯定,果给与高度赞扬,表示集团推广模式,改进集团各系统部门风。

,孙栋恺集团负责坚定支持秋彤未必诚接受秋彤分管,甚至:“秋集团任命裁助理,让秋彤分管集团经营工集团慎重考虑决定,务必站原则高度认识问题,站集团工全局高度

,接受秋彤管理,接受集团管理,分管抗,集团抗,分管司工安排,集团绝姑息,带头抵制分管司,捣鼓处理,绝纵容。,撤掉几。”

孙栋恺番话,听义正言辞,态度明朗,泾渭分明,似乎表明秋彤工犹豫毫保留支持。

,孙栋恺真实借助秋彤集团经营工抓经营工,集团秋彤选,必须明朗态度,经营工比重

,孙栋恺似乎敲打秋彤,似乎让秋彤明确认识集团,支持,秋彤将寸步难展。秋彤各经营部门负责业务指导权,各乌纱帽久,稳定稳定,算。

,孙栋恺段令费解话:“法,直接向集团提,集团认真听取法。点,反映问题准越级,严格按照程序。”

孙栋恺话让百思其解,妈见,秋彤见。向集团提,向哪位集团高层提?,似乎

,秋彤谓集团高层列?集团高层却分管,实际使集团高层集团高层却实际级别平级。

且孙栋恺反映问题准越级,越级向秋彤提,集团似乎却矛盾。

孙栋恺似乎,故混淆认识,故思维产混乱。

且,根据解,冠冕堂皇强调反映问题准越级,却经常分管司直接将部门负责办公室谈话,纵容部门负责直接给汇报

套,做套,本身相矛盾

孙栋恺番话呢,真实呢?琢磨透,直才恍悟。

话。

孙栋恺段话,秋彤神色非常平静,任何表示。

秋彤谈论此

结束似乎很圆满。

午,消息,宣委全系统向秋彤,活文件已经集团。

外,孙栋恺集团内部吗,怎集团静,倒先

集团部办找孙栋恺侧打听,才知孙栋恺主任办公先提集团内部展向秋彤,结果几位副主任致提,全系统需典型代表物,秋彤合适选,干脆直接全系统搞,集团再单独搞

管云飞征求孙栋恺见,孙栋恺管云飞内真实法,顺水推舟答应

此。

秋彤感高兴隐隐感觉秋彤先进典型树立其实斗争产物,制衡与反制衡、妥协与斗争结果。

或许悲哀,物搏弈工具。或许正做更物斗争工具。级别越高,斗争似乎越残酷。

,利与反利,制衡与反制衡,应该贯穿斗争程。

李舜通知,让金银岛找

刁世杰李舜今晚干吗,除夕场血腥屠杀,惊胆战。难,李舜今晚提向刁世杰击,参战做部署?

李舜此次肯定击刁世杰,刁世杰安稳李舜此次采取何方式向刁世杰击,血腥屠戮藏刀,真刀真枪明谈笑间樯橹灰飞烟灭,更刁世杰此次李舜遭受何程度打击,致命致命。

刁世杰李舜严加防范,李舜较量谁技高筹,真正胜利者笑

更严重刁世杰李舜此次螳螂捕蝉黄雀。

靠近金银岛海边老候,已经黑

海冰已经融化,海静悄悄

今夜风。

周围很静,接应

沿海边走几步,站块岩石海,远处黑乎乎金银岛呆。

隐隐脚步声,接应身。

由愣

?(未完待续)

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