七百七十章 观摩
“刚才经管办,顺便秋,怎?正?”孙栋恺笑。
“啊,正准备经理办公!”秋彤笑。
“经理办公?啊,列席经营部门经理办公呢,提观摩经理办公,秋彤赵亦介吧?”孙栋恺笑。
“欢迎孙董长!”赵达剑先迫及待话。
“介,欢迎啊。”秋彤笑。
笑点点头。
突识,孙栋恺今偶,必定赵达剑。
赵达剑接元朵电话通知,知议内容,必定识秋彤拿勤服务向刀,定剥离分管部门,勤服务调整归管理,几乎快被彻底架空。先给孙栋恺。
属部门副具体分工,孙栋恺直接干涉,赵达剑公司权力被秋彤剥夺干净,需赵达剑公司牵制秋彤。
,采取招,先经管办转圈,带曹莉苏安邦“随”走,“偶”秋彤办公室,“偶”“巧遇”经理办公,顺理章“观摩”。
“观摩”,谁法反,欢迎。
由紧张,孙栋恺坐镇,秋彤何。
坐,孙栋恺冲秋彤点点头:“秋,该怎怎,列席,言,做任何干涉。”
秋彤点点头,:“,,再请孙董长做指示。”
孙栋恺曹莉苏安邦静静坐,赵达剑秋彤,元朵打议记录本。
秋彤始话:“今经理办公,主研究勤服务问题,主围绕勤服务何实规范化管理,使走正轨,便今公司工打良基础。主规范几方:、服务权;二、服务财务;三、服务安排。,请各抒见。赵,亦,谁先言?”
完,秋彤目光扫眼。
决定先言,已经该什。马尔戈壁,孙栋恺,。
,今场合,走激化矛盾路,讲话技巧。
决定按照秋彤思路,服务、、钱做文章,:“勤服务公司勤保障部门,俗话,兵马未,粮草先,整公司效运转,离勤服务强力保障,因素。
另因素,孙董长担任集团,根据集团工整体需,刀阔斧搞搞内部机构改革,十分必。根据集团体工求,编制减少快干活。
况,办法根据集团求,提高勤服务工效率。,认,勤服务应该定位公司整体机构补充,权,应该公司统,其员独立公司外。
关财务,认,基权安排统,财务应该统公司,纳公司纳,计公司计,签字应该支笔,公司签字,许支……见,什讲什。”
完,眼达剑兄,正阴沉脸记笔记。
,做笔记,次孙栋恺,始装逼。
“赵吧。”秋彤。
赵达剑抬头,努力让笑,:“见亦点。立服务,兄弟市区报业集团考察,普遍运方法象亦。。
认,管理讲,服务公司机关混,恐怕混乱、扯皮、低效。,关权,主张吸取教训,犯别已经犯错误,独立。”
秋彤点点头:“赵定理。”
赵达剑接:“关安排,认,将承担非常繁重工任务,业务十分专业化,需招聘较专业员做,果公司机关员,利专业化,很导致服务工按既定计划完,或者完。”
孙栋恺坐,赵达剑讲话似乎显很规矩正统,板眼。
赵达剑继续言:“关财权,根据省内其兄弟市报业集团公司方考察结果,部分独立,独立,因做符合定位,果财务独立,完整义服务机构。
顺便,讲话,象争权,因负责。讲,论哪负责,签字权,果调整,负责,讲。见,考虑熟,主秋定!”
赵达剑突表很高风格,秋彤表很尊重。
孙栋恺神色平静坐。
秋彤始言:“讲完?其见?讲两句。法,今专题讨论服务规范问题,点,肯定利工,工,仅服务工,包括公司机关工,三位,公司负责,问题考虑全点,顾全局。
点,认亦分析很正确,讲清楚什立服务,什?主解决勤保障问题,保证公司整体工效高速运转。”
赵达剑屑瞥嘴。
秋彤继续:“赵见定理,按照赵见运服务,符合定位,运,服务红红火火,指待。
,忘记点,服务立,非常重目,增强公司工实力,提高公司运转效率,依照赵见,什独立,公司处处法制约,叫,钱管住,与孙董长集团提求加强经营单位内部管理指示相矛盾。
,立服务项工,赵花费量精力,做量工,取明显绩,赵服务名副其实元勋,值充分肯定;赵提见,认,正,,点更容怀疑。
,全局考虑,完全按照赵见,肯定利公司整体工,因此影响服务工进步展,因毕竟服务受公司管理嘛。”
孙栋恺由点点头,似乎由主赞秋彤法。
赵达剑孙栋恺点头,神由紧张,却似乎听懂秋彤话真正思,愣愣秋彤。
秋彤继续:“,服务规范分两步走,步,按照亦见,公司、、钱全部管。再按照赵见,、、财逐步分离,提,提条件熟。
目阶段言,认熟,因公司量工做,正需候,编制员务必须牢牢掌握公司。,顾全局,认,分步走方案比较。”
沉默,赵达剑欲言止。
秋彤:“两位什见?”
孙栋恺,眼赞神色。
,秋彤思路认。毕竟,集团,虽偏袒赵达剑,整体工考虑,毕竟,工做,利。
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今本担秋彤调整赵达剑分工,担赵达剑被秋彤剥光杆司令难,督阵,秋彤压根提调整分工,拿理顺内部管理体制。
理顺各经营单位内部管理体制,正孙栋恺次强调,秋彤,正贯彻指示精神。
始言:“认,秋分析站高,远,措施稳妥,比较,按照方案,规范服务目运,解决目公司机关缺办务急,维护团结,留退路,长远展远景规划。,完全赞!”
秋彤赵达剑:“赵,新法?”(未完待续)