千百十五章 麻烦
二午,老栗喝茶,告诉老栗遇麻烦。
老栗听完,沉思良久,端杯茶,慢慢喝两口,:“唐僧西取经经受九九八十难,才经受几次挫折,什。
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,造此恶劣影响,该挨处分,罪应!处分轻,换司,罢经理,给双。”
完,老栗冲呲牙笑。
叹口气:“唉,本找求安慰,被落井石。”
老栗哈哈笑:“关键麻烦惹太,直接责任,狱谁狱啊,几因挨处分,啊,整惹主,早晚司害惨。集团老此重,早晚拖入万劫复深渊。”
咧嘴笑:“嘿嘿,神算始捣鼓。”
老栗兴致勃勃:“午集团讨论处分,再给神算?”
:“吧,免,知处分结果,算什啊?省省吧!”
老栗:“吧,既此,算,,似乎觉……”
:“算吗,觉干嘛?”
老栗哈哈笑。
:“觉什?——”
老栗:“。”
:“敢,次怎算准,结果明摆,三岁孩知!”
老栗微笑语,继续喝茶。
间,两点,帮员始。
老栗话,继续喝茶。
约半,接集团办公室员电话,通知集团议室趟。
老栗:“靠,圣旨,谢主隆恩。”
老栗笑笑:“吧。”
直接集团厦。
进厅,正遇狗常务副主任往外走。
正打照。
礼貌冲点头招呼,翻眼皮冷冷眼,言毫停留走。
妈,老被处分,拉长驴脸待老干嘛?愤愤平。
直接楼集团议室,进,孙栋恺吉建集团力资源部负责坐,脸表很严肃。
知让宣布处分结果。
坐,谁,桌,很坦。
吉建先口,简单几句场白,接进入正题,罗嗦番因失职给市集团造严重果负影响,接始宣布处分决定。
其实结果早猜,儿再走场已。
,焉坐听。
儿蛋点疼。
马尔隔壁,老蛋疼次数,麻木,疼。
吉建表念,眼皮抬坐听。
听听,突觉劲。
“亦克,根据集团见,根据平表,根据次件性质,根据关指示,集团决定处分:停职反省月,观效。”吉建语气略微加重,很干脆。
吉建宣布完。
抬头睁眼睛,始各位。
擦,老撸底吗,怎停职反省月?
月,刚干校习月,停职月。
处分怎突改?
怪刚才厦楼厅遇见常务副主任眼神冷,怪似乎很高兴,原因此啊。达目标,快乐,快感啊。
懵,很外,反应,呆。
吉建嘴角露丝笑,接消失,孙栋恺眼神则带几分快轻松,却几分困惑。似乎处分结果感满,似乎明白原因,却明白其底什。
“亦克,给处分结果,什见,请谈谈!”吉建恢复严肃表,。
回神,:“完全条件接受处分,任何见。将此次件警戒,深刻吸取教训,停职期间深刻反省,根源找原因,断加强责任识局观念,更高求衡量。”
吉建满点点头,眼孙栋恺。
孙栋恺始话:“亦克,次处分,管觉轻重,必,合合理,恰,希望正确待,正确待与失,正确理解集团处分处分处分,帮助,教育,挽救,给停职反省处分,集团经充分讨论酝酿做决定,经关士。
希望次件教训,认真摆查思足,认真习,认真吸收教训,深刻反省,避免重蹈覆辙。犯错误怕,怕知什犯错误,怕犯错误知纠正改正,怕再次犯错误。次犯错误,理解,重复错误,原谅。”
孙栋恺理讲套套,住点头。
孙栋恺接:“停职期间,经集团讨论决定,由曹滕暂代理主持公司工。回,力资源部与曹滕交接,曹滕边已经通知。”
呼口气,,曹滕终主持公司工。
点点头,:“曹滕交接工,其实力资源部。”
力资源部负责孙栋恺。
孙栋恺苟言笑:“必程序必须履,算!资格指挥力资源部。”
咧嘴,接:“……停职反省月,恢复原职回公司工?”
吉建力资源部孙栋恺。
孙栋恺严肃:“该问问题,停职反省结束,工何安排,由集团讨论决定,法回答。”
咧嘴。
伍德曹滕次终极目虽达,算实部分,被重挫。且,码曹滕终台表演机,码曹滕终公司老瘾,相信曹滕十分珍惜机,仅仅满足主持月。
谈话结束,正回,孙栋恺叫办公室。
“知什今处分结果突变化吗?”孙栋恺。
:“知!”
完,接:“或许,应该知。”
孙栋恺:“——”
:“定力挽狂澜挽救。”
孙栋恺苦笑:“次猜错,虽很话,却管,今集团议刚始,常务副主任突。”
:“哦,参加?”
孙栋恺点点头:“参加,表述见。”
:“难……突改变决定?”
“回猜。”孙栋恺,“常务副主任讲见,突态度百八十度转弯,很话,主题思,犯错误必须给予处分,因异,适考虑工业绩集团海州做突贡献,适考虑功劳,本性化原则给轻长展机。”
感外,:“怎突转变态度呢?直态度很强硬吗?”
孙栋恺:“知什,既今,反,给停职反省月处分,亲提。提,致通,。”
孙栋恺次倒将揽身,法揽,实话。
困惑,既常务副主任亲提处理见,何刚才见候副吊,明摆很很愿。难,话违,迫已?
果违迫已,谁给施压呢?奉谁旨硬头皮集团参加呢?
孙栋恺,带困惑表思索,。
“亦,给句实话,找?”孙栋恺突。
摇摇头:“,找谁?外,集团外台二背景,唯依靠,除,找谁啊?刚才吉主任给宣布处分结果候,操结果呢,常务副主任。”
孙栋恺似乎认话,似乎觉靠山除真别,微微点点头,:“思猜透,怎决定正确,,管怎,处分,轻落,终松口气。”
孙栋恺虽,知,定很。(未完待续)