百六十二章
十差距？“统”未必知，正经历差别带打击。
“林师傅”连番阻击“统”笑笑。林氏餐饮与铁部门交涉迅速制造600车皮，源源断方便随广告南，其势头凶狠让满载信台湾吃惊，陆嘛？！~
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根据双方数月交数据，“林师傅”“统”降价打压萎缩退，市场占率反更，仅抓住档价位老顾客，展占据部分高档价位低档价位市场，势头强劲，历少。
“哼，慢慢玩。”
春风林老板翻新花，搞捐款，做公益扩知名度。比捐助贫困，搞文艺团山海，什具轰性干什~！
林氏餐饮林桐”沽名霸王思指导乘胜追击，：“林师傅方便，吃，见”“今节收礼啊，收礼林师傅”广告漫飞舞，万般奈“统”接连换三陆片区经理，劣势仍见色。
方战片顺利，坐稳钓鳖台几股东讨论步计划。
“才招聘。”林桐提暖壶打算。
“才招聘？”头仍旧包分配，才招聘倒怎听，码惠城搞东西。办公室内众目光集林桐身。
“见菜市场吗？建立才市场，买卖双方够让方选择。”林桐德位胡接受众注目礼。
“才吗？包分配吗？”董延瑞等纳闷，才市场目体明白。今先否才，算，往型企跑。办公室众引论纷纷，讨论才市场性，唯独箫文脸认真林桐。
“型企吸引才原因非相稳定环境及较高福利标准。”林桐今已病态企，觉声冷笑，合资企业展几加入世贸型跨企业介入，营企业像块儿缩水海绵，被挤靠边儿。
“，几，营企业弊端很，产权主体单，财产运机制政化，迎合市场展，产权唯代表，政府部门垄断全方位权力，企业主产经营活，导致企业产效率底，缺乏市场竞争力。”
世企业改革领导辞，林桐编排番，果忽愣愣，头，菜。
“营企业弊端使平衡理念管理企业段，正谓干干少，干与干，干干差两，论努力与否，收入回报与其。企业制度真正才岂打击？换企业拼命工吗？”
话众频频点头，反驳，什社主义建设添砖添瓦尽力义容辞责任漂亮话，世界绝数高尚，利益，**裸利益类进展原力。
“理讲，私营企业扶持，展困难，且老百姓私营企业抱偏见，招才很难啊。”董延瑞，其纷纷表示。
林桐点头笑。
“次招聘打条业吸引才，才吸引才，待遇吸引才口号。”众听果门，摆虚求教姿态聆听领导教诲。
“，提供才施展才环境，突企业唯才，切者，庸者原则。
二，建立奖勤惩懒，奖优惩劣奖罚制度，提优惠福利待遇，认真干活儿，给超企福利待遇,彰显与企套平衡管理模式巨差异。
三~！让才觉企业够东西，留住才氛围，让真正才留，并吸引更才。”
林老板近颇喜欢分条划点，掌控突三条真言。
接宣传宜林桐操，凡亲力亲，打磨已经使林福独力。
“知~知~”马路虫热直叫唤，七月让背负烤炉错觉，轻却享受未清凉。
久程志邦调任书终，党民程县长抛妻身邹化，暂摆脱老丈剥削林桐爽快，惜抄袭创，知便宜哪伙。
MTV已经始期制，再久便映，7秒钟镜头若冰整抱电视机期待够找，林桐回区三层若冰正脚丫操纵遥控频频换台，全淑风范。
“整待怕妈... ...”
若冰谓甩甩扎马辫儿头：“儿，妈知，快点儿弄点饭吃，饿。”
“... ...噢。”
怜林老板完回伺候懒命老婆，夏街摊熟食很难保证新鲜，奉命找饭林桐菜市场转圈儿买条活蹦乱跳鲤鱼。
回三层，忙碌阵，林桐擦额头许汗泽，招呼若冰吃饭。
饭抱若冰打哈欠，本儿等林桐满怀激，莫非？床共枕？
“嘻，久‘简爱’吧？”
未愿林桐机械点点头确实很久，玩咖啡店直错，若冰店打零工，初三很少，林桐忙忙外，哪闲工夫儿。
“？”
“走吧。”
... ...
P.S本书近期结束，本打算争取50W字，...确实什写..间写外篇，讲讲林桐安局故。（未完待续）