779章 豪感

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“付教授,团队。”许霜

许霜左边空位,空位正付云泽

许霜付云泽带硬件研职员代表,付云泽欣赏方,许霜部门

仅二十七岁,机屏幕卓越贡献,因相比较显嫩,被戏称许神童。赋或许牛顿爱因斯坦才,机屏幕确展非比寻常份。

避免跟技术重合,设计高端屏幕,需巧妙技术节点,走路线,拥技术专利。

硬件研精锐,让复制已技术,并非件很困难技术专利,则件非常困难

许霜正新技术创新贡献,光江燕公司六十项专利,硬件研部炙新星。

表彰位新星绩,技术员做榜,杭雨专门燕京技术公司附近购置套别墅,豪车,朋友

许霜气风,信十足,更加难傲,反更加专注信令灵感爆棚,工

才,仅脑使,觉性远超常

旦投入某件很快功。很辛苦津津味,更加津津味。

功因素断叠加,哪怕许波折,哪怕江郎才尽,燃烧火焰超越基本

【稳定运app,媲老版追书神器,老书虫换源App,】

定数固定规律,比较容易江郎才尽。科研断积蓄经验知识量,许霜火焰肯定比文长久

“给介绍,许霜硬件研代主力,公司贡献巨龄比科技研充满热志坚定。尽管步很晚,许霜坚持奋斗目共睹。虽整体工艺水平吗,苹果三星部分新技术。”付云泽

江燕公司及进入智机领域,代液晶屏技术领域,实超车。江燕公司研屏幕未达世界流水平,并非研技术,制造技术落

办法,江燕公司力研整套制造设备,依旧需引进。先进制造设备卖给江燕公司,即便肯卖,价格十分昂贵。

江燕公司已经,相信再先进设备。制造设备受制江燕公司技术水平,屏幕做世界

“复制技术受制专利,代,科技术进步依旧飞速,几乎每新材料,新思路新材料,新思路候。因新材料阶段跑线。或许底蕴弱公司肯付代价,技术员肯付努力,底蕴劣势并非抹平。纵观展,超车案例,新材料新技术候,机立断抓住。”付云泽

纷纷点头,熟悉硬件技术领域。

经付云泽才明白,新材料新技术,并差距越拉越,反追赶机遇。

,非洲

超车理听简单,其实很少。

亚洲四龙。

欧洲试图采取战略,试图新材料新技术超越效果般。

断更新代,应该害怕,因抓住新机遇,老原谅。”付云泽

片掌声,许燕京技术公司职员,首次认识公司物,支实力强劲团队。

付云泽话让振奋,重新认识路。

半百信,充满斗志,台认怂理由。

公司肯钱,才华。

“付老很棒,未知变革充满奇与恐惧,。哪怕失败节衣缩食,租继续奋斗。公司长,代价追求肯定够,懂技术,努力奋斗,。”杭雨问

“愿!”刻,万众

职员向杭雨眼神颇狂热,虽信仰步,凝聚力。

杭雨微微笑,,重整军,振奋精神。

“董长,机销售公司,韩分部经理宋雯。”气质高雅性职员举:“刚才您追求理,难业,仅仅吗?虽商业应该利益主,利益基础恐怕难。”

宋雯话立即引片敌视,刚刚鼓舞精神,被打断爽。

宋雯坚持观点。

实话,点讨厌聪明理智,挑场合话。

机销售公司经理,马思远闻言捂住脸,很认识

宋雯性,话太“直率”

理,搞科技研终目赚钱,妨碍挥才,绽放光芒,追寻理,获感。”杭雨

“......”宋雯被句话打败

“赚钱方式,违法方式谈,合法方式坏。比炒房产,虽很赚钱,名声肯定,甚至赚钱。公司盖买办。”

公司代购业务赚钱吧,抹黑选择,因利润高产业,公司股份早掏空股份再怎努力,少股份。”

“倒评价企业,影响支持思维观念尚未跟代,部分强烈民族技术豪感。间推移,。”

,尤其互联网,今顾玩游戏户,关注背技术资深户。十,资深户量积攒步,满足豪感感,关键因素。”

逐渐离离德,替代产品,已经离离德果断抛弃将毫力。少壮努力老徒伤悲,公司少壮,努力,难等公司衰弱才醒悟?”杭雨问

公司产品做错,符合客户需,名声什江燕公司太庞觉它便承载责任,

或许民族责任放江燕公司身

毕竟公司,几亿户支持搞技术谁搞?

坑钱愿投入,公司

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