550章 马滚蛋！
“次叫调查燕京研究工程师各福利法建议，派五。跟工程师聊聊，抱怨，其实请十几外籍工程师，根本什力。敝帚珍，按照合约核技术交给，跟咱工程师耍眼。”孙川。
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杭雨燕京望工程师，提少新福利，并马派实，叫调查部先问问工程师法。
调查结果显示，跟付云泽，很轻工程师健身房很期待。毕竟新代青，知身体重性，喜欢门锻炼，健身房方便。
工程师知江燕村，希望优先获购房券。
“什早告诉？”杭雨悦。
“付老跟打报告，咽口气，算逼指导核技术，半拖拖拉拉愿，付老老外脸色。考虑董长工很忙，付老让徒操，便硬头皮带领屏幕技术给搞。”孙川。
听孙川话，杭雨几脸色太，付老研精神感豪。
“很豪跟，机屏幕靠做。外工程师基本混福利，加哪怕班。”孙川。
“签三合，等间，让滚蛋吧。”夏明。
“等，叫滚蛋。”杭雨黑脸。
夏明老外很重视合约，投诉，进影响际形象。犹豫，犯崇洋媚外错误，毕竟江燕公司辞退少数。
做直接辞退，老外做等合期。
传，影响公司。
际形象公司间，约选择者。估计经次教训，公司太重视外工程师，爱。
“果方投诉，微博通告辞退方理由。”杭雨。
“，内舆论肯定边。”岳勤。
“果方内投诉，怕，外投诉，理。”杭雨。
“呵呵，认。”孙川杭雨决定感很解气，因件憋蛮久。
杭雨重金聘请指导技术，月薪付老三倍，且奖金。
结果，换谁气。
内阁命令十分钟，杭雨便接付云泽打电话：“董长，已经接部辞退命令，觉强辞退十几外籍工程师公司影响很。老外跟，契约观念很强，且怕麻烦，八向法庭投诉。”
“先打赢官司，关键十几外籍工程师属精英阶层，旦掀媒体关注，肯定公司造极坏影响。欧企业市场印象本很，聘请外籍工程师很容易，件若曝光，更难请。”付云泽语重长。
接内阁辞退命令，付云泽很快识，边被杭雨知。杭雨间辞退方，固解气，比公司形象，点力费便算什。
办法装知，等合约期，记教训。
“契约观念很强，跟咱耍眼。契约观念，身利益十分重视，轻视利益。”杭雨禁住冷笑，：“知算，既孙跟，表态，怎跟全体公司职员交代。”
“谓际影响，根本担，利图照合。至聘请外籍技术员，算，信很足。”杭雨。
“感谢董长信任，觉考虑，冲。”付云泽。
很气，机屏幕研功，付云泽腰杆挺直，外籍工程师脸色。留外籍工程师，反让付云泽等证明。
技术研功，外籍工程师脸色，付云泽觉挺趣。
“劝，鸡毛蒜皮收回，话威信。公司职员挺直腰杆，团结，点际影响算什。”杭雨谓。
付云泽，杭雨虽君戏言，话很威信。考虑件公司职员影响，辞退确实算很。
“......吧，通报。”付云泽回。
“太累，注饮食健康锻炼身体。”杭雨。
“谢谢关，边健身房球室，确实运。公司安排营养师很，充分根据每工程师体质，安排膳食。实话，感觉工，老爷，很感激关。”付云泽笑。
“，公司，希望公司战几。”杭雨。
“必须，福利，分股，八匹马拉走。”付云泽，知杭雨担，希望杭雨安。
挂断电话，付云泽亲辞退外籍工程师，任务交给谢武进。方擅长外语，另方则跟老外扯皮。
谢武进接任务，感觉挺头疼，已经预老外反应。突被辞退，换谁质疑，安抚方便件容易。