百八十七章 特卖专场
杜振宇，先给杭雨做份程表，记录每做，并及提醒杭雨。因公司务较，且需杭雨认真思考，常常忽略某件，秘书提升工效率。
常任务，则跟进公司各部门况，与宝贝微博展况，每周向杭雨汇报次，问题及汇报，保证杭雨公司若指掌。
高层领导秘书，签订保密协议，太担泄密。
，核机密杭雨直抓很紧，告诉任何。
“老杜，等找杨秘书宋莲，跟解海外采购点况。跟宋莲两，轮流视察采购点，两月次，问题吧。”杭雨。
“问题。”杜振宇回。
宋莲视察两次，每次随机挑选3-5采购点，倒差累。视察次周间，每月周仅疲惫，影响内工。
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叫杜振宇分担，双方轻松很，提升工效率公正性。
“解库存方问题吗？”杭雨问。
“解。”杜振宇回。
“搜集方资料，调查产商或卖场库存尾货处理方式。外四十合品牌，找采购部配合，咨询供应商，否愿通宝贝清理尾货。”杭雨。
“恩，明白。”杜振宇回。
“吧。”杭雨。
仓储做再，哪怕卖部，法避免库存囤积问题。
江燕公司进货方关很严格，根据每月销售量控制，避免库存滞销。数据绝正确，月销量很衣服，月唱衰。换季，市场变化造库存滞销，折扣活解决部分，部分则造损耗。
尾货既损耗利润，决，卖块钱赚。
唯品正抓住点机遇，向各品牌商提供清空库存，限抢购模式，创造特卖神话。杭雨既知模式处，放，宝贝已经力推新卖场。
，杭雨像唯品，清库存模式主营业务。
杜振宇离办公室，先找宋莲，跟拿关采购点资料。并杭雨话转告给杨氏，知跟杜振宇轮流视察，宋莲感十分喜悦。
杨氏决定异议，默认杭雨做法。
随杜振宇始搜集库存尾货方资料，先通网络，书籍解概。月末，杜振宇外视察，通采购部跟合供应商联系，咨询关尾货处理问题。
与此，江燕公司陆续招聘五名商务谈判精英，组商务部门。任务跟采购部合，与各品牌商洽谈合，激励，杭雨台奖励机制。
根据品牌商利益，每谈合，商务部荣誉奖。
奖励金额100-3000间，足够激商务部工热。
打造摄影部比较麻烦，速度解决，杨氏终采取收购方式。让宋莲查，找位扬州濒临破产摄影楼，直接设备部分职员给买，集体搬迁仙镇。
花费五十万打造摄影部，江燕公司始聘请模特，专门宝贝服务。部分店主相关力，很快接许业务，摄影楼刚便十分忙碌。
“嫌业务少，业务坐。”摄影楼原先创始江贞，连续忙碌几，知抱怨喜悦。
摄影楼被江燕公司收购，每坐公司郁郁寡欢，容易单业务，摄影师搞定，压根轮阵。被江燕公司收购，订单像雪花飘，江贞终体验忙碌乐趣。
江贞专业力很强摄影师，打造摄影部很厉害，拍照片水准。很快，宝贝首页分类页图片更新，整网站谓耳目新。
宝贝页变化，广泛评，却觉真实。因模特穿衣服，使摄影段期修图化，比普通穿漂亮太，保守顾客接受。
，保守顾客至放弃宝贝，需更长间习惯。
“董长，已经跟合供应商解，宝贝清库存法挺感兴趣，回答，打印。”杜振宇视察周回，给杭雨交两份报告，份库存问题，份采购部况。
杭雨先采购部展况，什问题，才拿另份报告。
利著名奢侈品集团Prada供应商表示，果宝贝较互联网促销机制，愿部分尾货交给江燕公司处理，续则江燕公司促销效果。
荷兰素奶粉供应商表示，十分乐跟江燕公司展深入合，让杜振宇给杭雨带句问候，机江燕公司考察番。
其供应商回答相差，万金油式，江燕公司力。
“通调查资料采集，感觉宝贝清理尾货，很错主。”杜振宇挺佩服杭雨，纪轻轻创建江燕公司，次提清库存经营方案，未。
杜振宇，概杭雨迹原因，善抓住赚钱机。
“已经猜，宝贝设特卖专场，专门做清库存经营模式。七八折吸引力太，够特卖两字，法五六折，乃至二三折。”杭雨。
具体打少折，该商品牌，积压量，供应商决等条件。
牌通常敢低折扣，怕影响逼格，LV打两三折。外档品牌，果库存积压量太，供应商咬牙，超低折。
唯品功案例，猫京东，实证明经营模式很赚钱。