百八十五章 试董长秘书
即将强力竞争，淘宝全球购，唯品。
唯品广州专门做特卖电商，主营品牌折扣商品，其包括代购。
每限抢购活，低至折，某位童鞋折梗降低智商，很负责任话。永远瞧商底线疯狂，玩刺激，怎杀重围。
宝贝抢购活，像唯品玩频繁，折扣低五折。间根据外品牌折扣间定，外玩折扣活候，采购价便宜，宝贝折扣。
唯品属b2c模式，代购界京东商场，经营模式跟京东。宝贝刚始c2c模式，始跟供应商直接合，采取b2c模式。
b2c模式更易保证商品质量，度依赖三方店，算宝贝店主造反，杭雨依旧凭借雨雪代购，凭借供应商宝贝做。
杭雨广告位进提价底气，因需店主低声气，反店主杭雨恭恭敬敬。等杭雨谈更合商，店主加才打，候杭雨真正占据主导。
“宝贝商品越越，需更专业摄影模特，提升视觉感官服务质量。”杭雨宝贝，很服装模特图片，或者拍太难。
竞争，粗制滥造影响，。
“找摄影公司合吗？”杨氏问。
“，打造摄影棚，专门宝贝服务，店主服务。”杭雨。店主服务，其实拉业务，店主肯定赚。
“什做，分散精力资金。”杨氏。
“做干嘛假？专精某业或许展很快，永远器。真正宗师，绝武功，宗师野准备。”杭雨。
“服。”杨氏。
杭雨边几句话，部收新任务，招聘十六商务专员。
另外聘请支摄影团队，数由部研究拟定交给杭雨审核，依据宝贝预计摄影业务量。经番数据调查推算，部认摄影团队需二十左右，其包括名摄影监，两名摄影师，四名摄影助理，两名灯光师，两名化妆师，两名造型师，五名期，模特固定。
建议数量，具体职位数量待实需求考证。
与此，陆续应聘董长秘书职位，因薪水较丰厚，应聘数颇，且貌性。杭雨跟部通气，实力性别，部果断术正剔除。
进入二轮试五，三男两，见实力男性。什？因试男性性半，通试却比性更，足明况。
杭雨跟经理谭宗钦主持二轮试，主管方书瑜助阵。
方书瑜三十六岁，制造企业经理，因庭原因辞职休息阵，找江燕公司主管，工资比经理更高点，其经验很丰富。
试，杭雨已经五试者信息，及部评价。
令杭雨十分诧异，试者叫宋惜缘，刚始名，真。宋惜缘杭雨，比杭雨更惊讶，完全场合再见。
宋惜缘理素质很错，瞳孔微微张，马恢复原状。
“杜振宇，请问解代购，解江燕公司业务吗？”话谭宗钦，坐间主持试，杭雨主听听，哪比较合眼缘。
已经考验五履历力，次主考验功课品。
“听代购词，通番解，感觉产业很新鲜，很景。电商竞争力，因缩减间环节实体运营费，极减少支增加利润。代购仅普通电商优势，巧妙利际差价，暴利产业。”杜振宇刚杭雨坐试官位置，颇惊讶，很快稳定，谭宗钦话。
代购产业毛利达20——30%，毛利15%左右，京东10%左右。宝贝走正规程序，省略高昂海关税，毛利达20%-300%左右。
宝贝短短内，创造月利润千万奇迹原因。
“恩，。”谭宗钦向另。
“应聘尝试解江燕公司代购产业，因两者很轻，信息。奢侈品内拥此巨市场，，低估内消费者力。通宝贝结论，或许内消费者并非买奢侈品，需更平民化更方便卖场。”季孝。
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“恩，。”谭宗钦表变化，什态度。
杭雨暗暗点头，杜振宇季孝观点各特色，代购功两重原因。部筛选力很强，头两很错观点，杭雨接试更加期待。
“很早淘宝名雨雪代购店买东西，宝贝。次接触代购，瞬间产感觉，部分性消费者应该。”宋惜缘。
杭雨闻言颇诧异，宋惜缘雨雪代购老顾客。
“做广告设计，服装，汽车，电各品牌广告设计经验。雨雪代购许知名品牌，挺惊讶，店怎售品牌。通跟店主聊，渐渐解代购经营模式，始电商代购产兴趣。”
宋惜缘接：“名代购忠实顾客，并且跟很顾客聊，很清楚理法。毫疑问，宝贝功商业模式，普通知它利润源，占便宜。始，因宝贝奢侈品相内打七八折，它怎赚钱。”
“解代购利润空间，依旧觉很划算，攒钱等折扣活。性消费观感性实惠，何很店铺挂红色打折字，引性消费冲原因。代购功奢侈品本性很强吸引力，加价格实惠，购物方便。”
宋惜缘很，考虑试太，停止。
“做广告设计，怎应聘董长秘书呢？”杭雨问。
“找工优先本，考虑职业力薪水，认胜任份工，其薪资符合求。专业广告设计，代表做广告设计师。”宋惜缘。
“公司活设计师职位，建议试试。”杭雨。
宋惜缘本认识，杭雨给话，听话顿跌落谷底。
活设计师职位，确比较适合专业，薪水低筹。董长秘书月四千八，活设计师月才三千六，傻知哪更。
：歹宝贝忠实顾客，应该优势才。