百七十六章 微博盈利计划
通常况，杭雨考验职员私德，打探私活。既知，杭雨疙瘩，刘曦态度改变。
本场份，杭雨打算，重培养庞佳刘曦几。，杭雨默默刘曦帕斯掉，毕业别进入高管阶层。
杭雨帮彭铁故报复刘曦，刘曦工方丝毫让杭雨欣赏方。白什价值，杭雨否定，更别印象。
回办公室，杨氏问：“彭铁什况？”
杭雨：“闹绪，让回考虑，两。”，并彭铁点挫折放，因宝贝边趋稳定，杭雨正思考微博盈利问题。
做什产品赚钱？杭雨法尽量做，跟腾讯，什流做什，挣钱产品。定户基础，技术服务块档次，通常讲亏本。
杭雨目标做增值服务，简单常见员制度。
QQ员太水，除红名基本啥，杭雨目员制度应该实质性处，并且牵续产品展，乃至牵江燕公司整体展制度。
杭雨法两点考虑，点充钱麻烦，点版权识薄弱。
很愿网络花钱，其实并非缺钱，懒充钱。原因，充钱方太太繁琐，给很费钱错觉。
实真挺费钱。
杭雨打造类似“卡通”制度，充微博员，任使与微博账号联通产品。
比微博音乐，杭雨早计划做，将音乐播放器，微博员免费听，任听，怎听怎听。增强微博员含金量，优越感，关键方便。
讲真，很几十块钱，关键方便快捷。
网络产品赚钱，各巧立名目引诱户充钱，户傻，点段。办法，往往户充钱充痛快，完全功捏鼻充。
杭雨杜绝恶户，户盈利模式。
目标让充钱变件很简单，花钱变件很简单。充微博员，再玩其关联产品全免费，卡通盈利模式。
候问题，充员免费使关联产品，比腾讯盈利模式少赚很钱？定哦，员含金量提升，愿充员数提升。另外员含金量提升，价格稍微高点。
拿音乐播放器打比喻，微博户，原本愿花钱听歌，很充员。肯定件，微博员特殊性优越感，定吸引力。
员特殊性免费听歌两者吸引，户很概率员。
重，户甘愿名正版使者，德约束听正版歌曲。
免费听歌，实际花钱，识使正版音乐。程具重义，杭雨希望版权识，潜移默化扭转。
深层考虑，员制度，加微博关联产品，产怎引流力？微博什关联产品，将，杭雨考虑公司未几乃至十展。
杭雨采取市融资策略，味巨额投资，本身什背景关系，展较晚企业。此已经百度腾讯阿互联网巨头，杭雨冲，超越冲。
卡通模式，带附加效应，则很竞争优势。
淘宝啥赢易趣，资金比易趣。
符合，更加方便保障运营模式易趣打败吗？
360何打败hao123，它资金比百度强，其实运营模式胜利。
瞧运营模式，杭雨根据未思维，综合卡通运营模式，抱很希望。希望模式吸引更户，户重性言喻，户终胜利者。
微博员等级怎分，定价少合适呢？
“果员免费使关联产品，员升级什义呢？”杭雨禁问。
随找答案，根据运营模式，员比例肯定很高，员数量将缺乏优越感。员等级高低，弥补优越感缺失，员等级。
杭雨很久，决定干脆宝贝员连通。
味宝贝员转化微博员，微博员享受宝贝优惠。因购物网站特殊性，显员全免，点纠结，清楚。
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宝贝分普通员，高级员贵宾员，根据消费额提升等级。微博员等级分，问题，等级提升需细分，并且换提升方式。
“月三十块钱应该比较合适，等级话，普通员，高级员，贵宾员基础增加徽章。充三十元普通员，次月每月增加枚徽章......徽章数量限。”杭雨。
“徽章限，怎才高级员？”杨氏解。
“很简单，宝贝消费万元，高级员。”杭雨。
“明白，除普通员，制度完全关联。”杨氏。
“错，普通员门槛两边很低，差几块钱算。高级员方便弄，果微博充几块钱高级员，宝贝边户公平。续费定间才高级员，很麻烦，跟宝贝完全关联办法。”杭雨。
普通员已经各免费，高级员玩优越感，爱买买。
商讨番，杭雨细化员制度，徽章跟宝贝信誉制度，划分青铜徽章，荣誉徽章，星辰徽章，皇冠徽章，熊猫徽章。
熊猫徽章宝级，论宝贝微博，很难。
并且，杭雨故留漏洞——员徽章数量限，且通反复充员增加徽章数量。舍花钱，充几百次员，几百枚徽章。
漏洞纯粹杭雨兴，土豪突破际。