1122章 危机管理
魏建业严肃:“华仔,何经理,挖土机撞门损害公司财产打轻公安机关严肃处理,绝纵容。
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整件龙脉基本解清楚,底华富公司存很责任,整件因华富公司内部。”
“吧?魏县长,公司何接管理立马刀阔斧进改革调整,辞掉工力员工任何公司做。
金田镇投资型代化态养鸡场很快投入产,预售壮鸡票兑付期限半间,等鸡养,完全力分批予兑付啊。公司什问题?”苏俊华很理解。
“华仔,听公司员工辞退,移互联网代,部智机,稍风吹草,信息传播非常快。
公司草率粗暴做法引社公司倒闭办,卷款跑路猜疑,才导致次群体聚集件,幸民警及赶控制态展,造严重社影响,果真堪设。
虽存造谣惑众,反思,企业规模旦做,临各风险,轻做企业定高瞻远瞩风险防范管理识,类似,定快速反应,给公众明确解释。
危机管理块希望回深刻结次教训,果断块足弥补。”
承认魏建业位常务副县长蛮水平,分析问题三言两语鞭辟入,入木三分,切问题核。
何姿听魏县长席话暗暗佩服,诚恳检讨:“魏县长,次闹件主责任苏关,回定结,反思,实非常惭愧,离名合格职业经理存很差距。向魏县长苏保证,今绝再。”
魏建业两进番鼓励:
“两任何思包袱,何经理十分优秀企业管理才,够独眼光放弃恒集团优渥岗位初创企业共,何经理魄力非常欣赏,希望今够更优秀才咱平溪块热土创业展。
华仔,依非常,华富公司,咱平溪壮鸡,加油干,努力干,辜负平溪几十万乡亲期望。”
听魏县长话,苏俊华热血沸腾腾,立马表态:“魏县长请您放,绝让您失望,让平溪民失望。”
离魏建业办公室,苏俊华问何姿:“何,接边工怎安排?”
何姿苦笑:“苏,老板合格,闭门思,反省。”
苏俊华何给惹麻烦责怪已经很错,什方做需反省?
苏俊华何姿头缠绷带立马反应,带歉:
“何,真啊,咱俩反省才,做企业劲儿盯产值利润,定让员工归属感,公司,咱做管理员工待,关其冷暖,呵护其长。
何,头伤疼疼啊,伤严重严重啊,带湘雅医院吧。”
“苏,吹嘘神医?点皮外伤难治?”
苏俊华犹豫:“思,治。走吧,何,咱先吃饭,吃饭,什需协助尽管吩咐。”
“经区附近比较荒僻,餐馆,餐馆饭菜做很卫,昨晚叫份外卖吃拉肚,方外卖绝敢再叫,咱买菜拿回公司做吃吧。”
“何,何苦呢,咱公司李姐何姐两位姐负责做饭给吃,辞退受罪?知悔吧。”
“什悔,做决定,做悔,被辞退员工哪公司核员工,公司展更,什惋惜。
已经联系招聘网站,咱公司招聘信息已经布各网络招聘平台。需哪部门,设置哪岗位数,周内工将走正轨,做任何握,因此,苏,绝放。信咱周果。”
两边走边讨论工,菜市场买菜,何姿让苏俊华各菜买点。买菜苏俊华叫辆租车回经区公司边。
公司气派伸缩铁门造价两万,被撞歪歪扭扭,门苏俊华很舒服,昨晚若公司,谁敢撞公司门,绝让站,躺回。
门口两名男守门,几名进厂区拦外。
苏俊华疑惑,问何姿:“门卫何新招?”
“啊,咱。”
苏俊华何姿走公司门口,几位位老支书苏建孙苏,问:“,今做什?俊华哥笑话吗?”
“什俊华哥,华仔,般,答应让公司打工,公司布网招聘信息跑况,公司门卫却挡让进呢。”
苏俊华笑向何姿推荐苏:“何,位村老支书孙,凤凰村才苏,湘英语系毕业,何给做助合适?咱公司正缺吗?”
“宁缺毋滥,招聘员工力长相历,几位应聘吧,跟办公室参加试吧。”
两名男认苏俊华何姿,拦住:“哎,哎,什,随便进。”(未完待续)