两百四十章
，志创业青，定机、条件考虑。果志经营零售商店，先其百货公司业务管理研究。与其营业员畅谈番，许，商店，因法与百货公司竞争退。其实，公司业创业失败者随处见。
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切危机困难，必须努力奋斗，克服困难，度难关。市场萧条、清淡，更竭尽全力支撑，安渡。每笔支花刀刃，万万因图慕虚荣胡花乱，坚持做，够使声誉远播。
其实，经商伟教育。惟经营商业，才训练头脑清晰、目光敏锐、够完全立助。准备独立经营业，必须完全依靠，完全信赖，求外援，拯救；果做点，拿别薪水。依赖、完全靠薪水维持活容易削弱潜才。因处处受老板管束，易全展，、业、言论、思获由，才进步。
功商必须具谦逊礼貌、机智敏捷、善言辞等优秀品质；此外，定养诚信品格坚定信，精通具体业务。
论男，精通经，赚钱定很容易。做很价值谋方法，世界切商品融通，全靠干商其。精通经优秀商，决丢掉职业，功。
“经”内含义十分宽泛，比皮鞋店门口巨比皮靴做广告经。
保险公司、证券交易、银、商等机构雇佣经理、长、主管、推销员，精通经商。各各商品，各各业务，集合供给社需切商品服务，机构社必缺。
果轻强烈功愿望，更令佩服才，精通商业做法技巧，进货管理货源组织很经验，并且善精打细算，诚实守信，做刻苦努力，即使常常遇障碍困境，即使点资本，实际已经具备功条件。
商获功，始定处。比经营保险业，初进保险业，先方业务员做，再做经理，再镇经理县经理，县经理升区经理，区经理升市经理。果做市保险公司经理，显足胜任职位色才，难再被任命公司经理。
果薪水高，做认真，肯功夫，肯吃苦耐劳，肯定额外津贴或奖励。通方式按部班锻炼才，业务经验定非常丰富，定精通经。
许本公司做顶尖物，其公司份极高薪水等。记几，曾经官司因两公司争夺业务员，原告与位业务员签薪五万元合尚未期，求准途违约，帮助另公司。
商业知识、商业技巧等方训练确实非常必。功商必须具谦逊礼貌、老练方、机智敏捷、考虑周、谨慎、善言辞等优秀品质；除此外，更重，定养忠实诚信品格坚韧拔信，经营商品、业彻底解。
优秀品质仅般商应该具备，其工，非常必。因果优点，再加良态度，奠定切业功基石。
世界数因谋职业感焦虑安，甚至陷入恐慌。，却数雇主因精通经、善销售商品色员工难寻感苦恼。
才平庸销售员卖东西，竟头理由借口，其实，雇主听借口理由，知东西定卖，需雇佣使色员工。
两业务范围相商，雇推销员。内，商业务额竟比另商业务额高五倍。
业绩领先商推销员获很高薪水及佣金。每次外推销，立决，定做几笔买卖。
另位推销员怎呢？回，带套销售困难理由，陈述许各难克服问题。，拿笔怜薪水，勉强糊口活。拿张数额很订单，话产品半信半疑顾客拿。
则故告诉理，业功必须先十分才干，做才胸竹，才做法胜任。
雷蒙·A·施莱辛斯基沟通，首先，果连沟通良，怎奢谈陌沟通。雷蒙·A·施莱辛斯基毕业，始踏推销路。推销商品纯水机，加入产纯水机企业候，仅公司认销售代表，确信表定比像更。（未完待续）