116章 助纣

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付洁沉默片刻退路。

此刻,黄振,很将付洁军。强硬语气跟付洁话,,借概念完全放做,付洁全部资金投进,黄振很给付洁泼几盆冷水,让更清醒次投资风险。黄振做付洁,付洁讲究干,路,功便功,果失败却荡产。毕竟概念建议,由黄振直像疙瘩,因此断送公司命运。依黄振概念机,尝试,话即使赔钱赔太性命押进已留任何路,实太冒险。

黄振紧接已留退路,公司几百名员工呢,员工退路给堵死

付洁强调公司员工付洁兄弟姐妹,利益公司利益,命运,公司命运。付洁真破产完全再栖高枝,退路,包括内。退,退死路。

黄振希望再仔细斟酌斟酌,趁资金全投概念

付洁皱眉头黄主任,讨论做做概念讨论公司步规划,配合概念机研市。决已经,除非黄河倒流,决定更改。

黄振‘固执’,形容词:付太执

付洁直接况,包括,招聘方实底儿,公司员工数量翻番?次回跟房东谈谈,整层团队规模,眉睫

黄振努力做,今刚刚新助理力,既定目标,应该问题。问题整层,已经吗?

付洁强调儿。1月吧,估计整层办公楼。准备再立两部门,联通业部做做强,再搞团队,做机市场。至少存放五十万台新机仓库。准备涉足笔记本电脑、数码相机及通信数码产品配件固定办公场销售团队。再旦概念机做部分钱买块已盖幢办公楼。概念机,已经公司命运紧紧相连,做话,距离更近步。

黄振笑:付真远。

付洁往远处哪。忧患死安乐,商场存法则。逆水舟,进则退。

黄振点点头商量。

付洁问:什

黄振:关曹立新。付公司挥什,反……直接跟法吧,辞退

付洁惊:什除曹经理?

黄振强调错!,曹立新思根本,据保守估计,营销员工,至少十名指。甚至企图。

付洁扑哧笑,将黄振军:解雇理由?仅凭估计猜测,捕风捉影,企图,解雇,黄主任,点,点儿太武断吧?曹经理hao色,hao色点。提醒甚至警告乱搞办公室恋因此公司立汗马功劳,公司元老级物,脊梁骨,屋抽梯。其实曹经理公司搬候,各部门健全,很曹经理帮衬建立。尤其带团队方,很像咱通讯公司,工资挖老曹老曹念旧鑫缘公司弃。点,很感

付洁番话,黄振失落感。脑海,清晰展印议室幕。尤其曹立新冷笑,句‘强烈信。黄振原本已已经付洁亲信,操刀处理位经理,招呼付洁位置,曹立新。

曹立新嘲笑眼神,黄振争取够将害群马清理鑫缘公司。黄振付洁:付念旧辞退老属。午,曹立新公司

付洁追问:?今周末吧,公司?

黄振试量再三,才:今值班。李助理招聘……曹经理竟员工……议室……做

?付洁听脸色,抱紧胳膊追问句:,曹经理竟议室……太放肆,简直!

黄振见付洁怒,觉戏,继续添油加醋:,真太……付严肃处理,定曹立新更加肆忌惮。像害群马,付袒护吗?

付洁平定绪,重新坐……员工?

黄振琳。刚琳。

付洁伤风化,明份辞退通知单!

黄振赶快点点头:点完名落实

此刻,黄振惊喜,付洁终究位明辨明君,曹立新害群马,应该姑息迁

付洁紧接嘱咐处理,处声张,关系公司名声。

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黄振明白。单独找两谈。

付洁稍皱眉,像:算

黄振愣:什

付洁强调让曹立新,跟琳谈。

黄振句话听别扭,仔细揣摩,

付洁思,莫非-------

黄振重新燃强烈失望,付洁:付,让曹立新跟谈,太合适吧?曹立新才责任,齐员工。

付洁:曹立新,谈。明白思……

黄振打断话:,丢卒保车,吗?

付洁:黄主任,。辞退齐琳,至曹立新,提醒

黄振付洁决定,很诧异解,反问:付做,助纣虐吗?应该辞退琳,曹立新!提醒?难错误,提醒

付洁咬嘴唇,抬很诡异姿势,随即……黄主任,按理放权给决定公司经理命运权力。曹立新公司影响非夸张掌控公司半壁江山。营销公司命脉。懂吗?辞退,公司场?公司转型期关键刻,让公司内乱。

黄振反问:内乱?付应该部门经理,此神话!承认,曹立新力,营销威信,员工火热。走,果,比亲信公司,或者,工衔接方程。考虑长远,果曹立新继续留公司,恶劣影响远远高创造业绩。,长痛短痛。

付洁微微摇头:黄主任太简单告诉,目状况果辞退曹立新,公司景象。十几主管,甚至营销部员工,曹立新公司班,公司部分客户资料,被曹立新倒卖掉……临,危机,缺少员工缺少骨干,电信运营商,甚至被迫断!

黄振顿惊:吧?影响?

!!(未完待续)

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