37章 单身保平安!

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记忆便捷光倒转机,够快速带回维护笙湖,正跟黑板报,阳光明宇车,场景历历目,像才久,嘴角泛

缓慢记忆分分钟通电话打醒。

何欢打催命电!

妈给安排相亲,,方竟敢放?气,本,容易被妈逼,房间化妆,通电话公司临见?”

呢?改呀?”

告诉,,!”

“别呀,应该挑间,让充分准备赴约,次鸽吗?”

“苏,狠毒呀!”

“喂,,毒?”

毒,哈哈,.,,幸朋友,否则遇报复此强蝎真怕呀!”

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“何欢,报答话吗?乱扣?蝎真毒呢!”

“哈哈,男怎?”

“哪?”

萧晴吃饭男呀?星座呢,吵架,相爱相杀佳组合呀!”

“晕,星座?”

,,,打听啦.,此射?”

“给蝎毒死!”

“真呀??”

“单身保平安?.”

“单身保平安?什思讲给听听?”

“单身保平安!句话江城群男新闻话,正值热夏,侣正聊爱,幸被雷击受伤,新闻故,雷声刚越近,句话,”算,单身吧,单身保平安.”

思.”何欢全世界法,,朋友圈直接张与苏合影,附加句,:”单身保平安,其星座怎办?”

让苏知何添加乘风微信.

乘风张截图直接盗取.

才明白秒懂朋友真

“爱贵,命更重。”苏字回

!”

久久字,信息,关闭信息编辑栏。

,被通电话条信息扰乱,苏住抓抓头皮,抱紧枕头,脑袋深深埋进

早进办公室,习惯性烧点水,桌短信响,苏直觉乘风,急忙拿公司OA系统提示部门申请报告需流程审批。

部门才立数月,薪资异已经三次加薪。苏报告,沉思决定亲找欧阳钥汇报

给调整薪酬话,离职走激励措施,吧!钱给,活加倍做嘛!”欧阳钥始终认员工努力工理。

,领导,薪酬调整话首先解决激励问题,公平问题,很实研究表明,状态并工资持久改善,加工资。因薪酬解决激励问题,它首先解决公平问题。”

“公平问题?加工资难算激励吗?”欧阳钥反问。

力资源公平性主公司内部公平比较,市场供求。举设计师,月工资2万元,3万,候其实既,因市场钱。,薪酬公平性受市场供求影响。比,相比财务经理公司替代性更强,公司岗位价值应该更高。市场供给员很,往往导致公司岗位价值降。薪资,应该公司公平比较市场供求公平性权衡。工资超公司内市场供求权衡相较确定基准线,激励。”

“似乎听懂具体怎处理吧?设计师专业。”欧阳钥似乎已经盘算

先进市场薪酬水平调查,再评估公司价值再给予答复,流程迟延两。”

直接操汇报细致。”

希望领导支持力工嘛,理解与信任吗?”苏

理解与信任吗?”乘风文件走,“门啊,敲门。”

正式见候,始怼吗?”欧阳钥佳观众

“领导,问题。”苏正眼,“,结果再提交给审批。”

办公室门关欧阳钥始嘲笑,“怎始打退堂鼓吧?”

“单身保平安!”(未完待续)

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