33章 除战术懂战略!
昨夜浮尘未及扫除,昏黄色灯光已经透头,等细却今晨曦折射。
苏办公室等欧阳钥候,立刻翻文件,报告几重消息,随犹豫:“至考虑内部提拔助理?”
“先等等吧,再定。”欧阳钥似乎并急.
“,乘风近忙什?听处巡市场,按理快底巡查计划,何提早,知.”
苏点点头,方便什.欧阳钥盯,嘴找更真实答案,苏耸耸肩膀表示并知.
"段间跟工量太,疲惫万分,怎突差."欧阳钥似乎并此放弃盘问,继续追加句.苏摇摇头走.
其实苏何尝知乘风疲惫万分,太需忙碌避答案。
晚继续听力资源课。
管理师彼·德鲁克首次管理领域阐释力资源概念涵义:“力资源——完整——资源产力、处、产资源。
接讲什苏并笔记本记,或听进什,胡乱纸乱写乱画,并盯直响机.
次早,欧阳钥急匆匆找苏商量终奖,思报集团,金额很少,怕收绪问题.苏本跟直接明,欧阳钥很实,任何体离职其实钱给少原因,每底放终奖,初收批离职申请单。
"毕竟关系力资源部,提早跟协商,让理准备."欧阳钥认真.
“或许应该改变考核间周期,虽单位,采取跨方式,比今六月三十始明七月周期,终奖放放七月,避免初离职象,很笔终奖选择留。”
欧阳钥似乎很满苏提议,今马放终奖,苏另法。虽绞尽脑汁,欧阳钥句"相信办法",苏马启脑力。
苏承认欧阳钥领导很功,给点点肯定,苏定负望.,苏清楚,其实因乎!
"新买包包怎?"
"老换皮夹做什?"
"钱很吗?"
"因钱,买皮夹呀!"
"什逻辑啊.哈哈哈!"
听讨论话,苏突.
佳包公交车被偷划口,皮夹与机被偷走,边劝算破财消灾吧,止住委屈与窝火,倒明宇三两句逗笑。
“身份证,银卡放包吗?平习惯肯定给偷走,算幸幸呀,,劫色吧?接近底,路抢劫嚣张。”
“,应该高兴啦?”佳抬头明宇。
“,应该请吃饭,破财消灾,新机使啦,何况卡嘛,麻烦。”
佳被明宇套歪理服,苏听乐,再试,其实,问题,果像恶化问题,觉目问题问题。苏突转移方法。
方法比困难,活处处灵感呀,思考。苏边边加快脚步往欧阳钥办公室跑.
"干嘛呀,此匆忙?"苏差点撞.,笑答,往跑,像再晚几分钟,灵感消失.
"领导,领导."苏等办公室门"请进"直接敲完推门走进.
"怎?什急?"欧阳钥办公室其.
"思,."
",坐吧!!"
“先岗位调整通知,思公司终裁掉部分员,注力放裁员,通业绩观察,担,且听红包放,理与思度,应该稳定。”
",终奖?"
"嗯嗯嗯,刚太急,再重复详细."
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",听明白."
欧阳钥连称计策,直夸苏理专业吧。确实消息飞入各部门担忧耳,忧保住饭碗,否则很痛苦。
"由谁消息呢?"
"选,呵呵,,清舞等确定几调呀?"
"间跟进吧,应该差.至终奖,谨慎点,弄巧拙."
苏给欧阳钥打OK势,信十足做加油鼓励.
"听吗?公司裁员."
"力资源部拟员清单.听吗?"
"公司怎突呀?"
"真点准备,本拿点终奖旅呢,倒,岗位定."
"公司准备怎裁法呢?按业绩表什呀?"
"具体清楚,唉.弄睡."
两周“空雾弹”投放,官方正式澄清“谣言”,解除岗危机,给吃颗定丸。
",,真做调,请放认真工吧!领导努力帮集团申请,才结果.工回报公司吧!"
"吓死,业绩差,裁话肯定呀!"
"业绩虽差点,公司间长呀,真裁话,觉首其冲,幸幸呀!"
"唉,算今听消息.运气差呀,精减."
"觉公司工吧,般般,突裁员话,岗另谋工话,倒始怀念公司处."
"真聊话,怕业绩走."苏适进提醒,伙才纷纷散.
接财务部通知,终奖明细已经送各邮箱。
"等?"
"真假?"
"今走运?"
苏走间间办公室,整办公室嗑果盯电脑眉眼笑,应该吧!
做力资源除战术懂战略呀!(未完待续)