33章 除战术懂战略!

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昨夜浮尘及扫除,昏黄色灯光已经,等晨曦折射。

办公室等欧阳钥候,立刻翻文件,报告消息,随犹豫:“至考虑内部提拔助理?”

先等等吧,再定。”欧阳钥似乎并急.

,乘风近忙什处巡市场,按理快巡查计划,何提早,.”

点头,方便.欧阳钥盯,更真实答案,耸耸肩膀表示并.

"量太,疲惫万分,."欧阳钥似乎并此放弃盘问,继续追加句.摇摇头走.

其实苏何尝乘风疲惫万分,太需忙碌答案。

继续力资源课。

管理师彼·德鲁克首次管理领域阐释力资源概念涵义:“力资源——完整——资源产力、处、资源。

笔记本记,或听进,胡乱乱写乱画,并.

早,欧阳钥急匆匆找苏商量终奖,报集团,金额很少,怕绪问题.苏直接明,欧阳钥,任何体离职其实钱给少原因,终奖批离职申请单。

"毕竟关系力资源部,提早跟协商,让理准备."欧阳钥认真.

“或许应该改变考核间周期,虽单位,采取跨方式,比六月三十七月周期,终奖七月避免初离职象,很终奖选择留。”

欧阳钥似乎很满提议,终奖,苏法。虽绞尽脑汁,欧阳钥句"相信办法",苏力。

承认欧阳钥领导功,点点肯定,苏望.,苏清楚,其实!

"新买包包怎?"

"老换皮夹做什?"

"钱很吗?"

"钱,皮夹呀!"

"逻辑啊.哈哈哈!"

讨论话,苏.

公交车偷划皮夹与被偷走,边破财消灾吧,委屈与窝火,倒明宇三两句逗笑

身份证,银放包吗?习惯肯定给偷走幸呀,劫色吧?接近底,路抢劫嚣张。”

应该高兴啦?”佳抬头明宇

应该吃饭,破财消灾,机使啦,何况嘛,麻烦。”

佳被明宇套歪理服,苏听乐再试,其实问题恶化问题问题问题。苏转移方法。

方法比困难处处灵感呀,思考。苏边加快脚步往欧阳钥办公室跑.

"干嘛呀,此匆忙?"苏差点撞.,答,,像再晚几分钟,灵感消失.

"领导,领导."苏等办公室门"请进"直接敲完推门走.

"怎??"欧阳钥办公室.

"思,."

",坐吧!!"

岗位调整通知,公司裁掉部分员,裁员业绩观察,且听红包放,理与思应该稳定。”

",终奖?"

"嗯嗯嗯,太急,再重复详细."

【稳定运app,媲老版追书神器,老书虫换源App,】

",听明白."

欧阳钥连称计策,直夸苏专业吧。确实消息飞入各部门担忧保住饭碗,否则很痛苦

"由谁消息呢?"

",呵呵,,清舞等确定呀?"

"跟进吧,应该差.至终奖,谨慎点,弄巧拙."

给欧阳钥打OK,信十足加油鼓励.

"吗?公司裁员."

"力资源部员清单.吗?"

"公司怎呀?"

"点准备,本拿点终奖呢,,岗位."

"公司准备裁法呢?按业绩表呀?"

"具体清楚,唉.弄."

两周“空雾弹”投放,官方正式澄清“谣言”,解除岗危机,给颗定丸。

",,真,请放认真工吧!领导努力帮集团申请,才结果.回报公司吧!"

"吓死,业绩,话肯定呀!"

"业绩虽点,公司间长呀,真裁话,其冲,幸呀!"

"唉,消息.运气差呀,精减."

"公司工吧,般般,裁员话,另谋工话,始怀念公司."

"话,怕业绩."苏醒,伙才纷纷散.

财务部通知,终奖明细已经邮箱

"?"

"真?"

"今走运?"

间间办公室办公室电脑眼笑,应该吧!

力资源除战术懂战略呀!(未完待续)

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