558章 展宏图
“键盘应?”周泽宇听词,识键盘侠代入进。
肖枫问:“啊,怎,脑海先入主观念?”
“嗯,给印象太。”周泽宇坦言。
“贴标签太哦,很候影响物判断定性。”
肖枫举例:“猫、平头哥、达摩院宏晨、辉煌、盛世两组名字比,觉哪组。”
周泽宇假思索:“明显者名字听更区别度。”
“错,名字代号,关键产品本身。”肖枫负立,缓缓计划。
“专业将内独,仅此渊设,每招收500,稀缺性言喻,除宣传方噱头造势,量资金扶持必少,表优异应届毕业甚至获枫叶系工机。”
“其实钱问题,关键级态度,新设专业申报流程繁琐,遇明理领导,十八九黄。”
“才储备每公司做,枫叶定位比较尴尬,虽业务全,均业顶尖,梯队吸引力业老厂。”
“管培吗?”周泽宇解。
肖枫回答:“数执层重视管培计划,其名曰全方展,实则放销售政次性螺丝钉,很难机真正接触更细致具体内容。”
“,跟员工素质关,顶尖才口适配岗位,愁工,底层苦力兼容性,图混口饭吃法居,枫叶问题夹层,余力足,正确认清楚实力与理间差距。”
“公司本身管理纰漏,外界察觉,身处其,明显感觉适感,法完全融入每角落,像操场跑圈,鞋渗进沙,每迈步磕脚。”
“才正常象,鹅厂阿例外。”
肖枫缓口气,继续:“目关注搜集,寻求解决问题步伐亦未停止,果什关规章制度方建设见,放胆提,论性与否,洗耳恭听。”
“太懂政,….”周泽宇属营销身,钻漏洞打擦边球擅长,让制定框架按规矩真辙。
肖枫打断:“**俗语:‘资历老骗才抓住老千’,反其,长项逆推思考,收获。”
“初决定任命首席营销官,董强烈反,让识浅薄网管任公司职,老古董眼跟钱倒进海区别。”
“,枫哥选择理由什?”
周泽宇知问题答案,照理重组合并转岗,给部门主管已经给足,首席营销官背锅,实际工内容项目负责并两异。
“理由很,惯董老古董其,近乎拉马,幸亏贵相助,夺回公司控制权,因此董见,向闻问,倘若敬重跟随父亲混迹,老早给遣散费。”
“坦白讲,才,更准确完全信靠谱选,宁坐视稳定因素蔓延枫叶系,倒选背景清白。”
“稳定因素….”
周泽宇内底重复遍,方已经表达十分委婉,集团内部拧股绳,即使身处漩涡外围,依旧逃拉帮结派选边站队命运。
结盟即敌,潜敌视威胁刻围绕周泽宇周围。
肖枫嘴角扬:“本拿试段间,等找合适选再换,毕竟期什笔,按部班话预计明旬才始力,换火箭引擎,打乱全盘计划。”
【目,听书声音全App,集4语音合引擎,超100音色,更支持离线朗读换源神器, 换源App】
“瞎搞,做很敢做。”周泽宇语。
肖枫点头:“秀实弯超车,按常理牌通,利资金优势拖垮垄断市场,通技术反超降维打击,像改变思维创造新需求。”
周泽宇:“赌桌,需警惕胸竹老,仅剩分文赌棍,疯狂蒙蔽双眼,使丧失理智,即使1%概率,拿命赌。”
“嗯,话定程度正确,光脚怕穿鞋。”肖枫旋即补充:“聊消遣余见少,筹码,期望博,毫例外,输比惨。”
“通复杂计算,确定概率变定值,眼1%概率获胜,眼毫胜算,术语通俗解释,由信息称性造决策优势。”
“跟枫哥聊明觉厉感觉。”周泽宇眨眨眼,知该何反应。
“,助理秘书认。”肖枫耸耸肩。
“集团近什向吗?”周泽宇问。
“非收购几公司,产业链向外延伸点,极度缺乏安全感,喜欢放权,操,几睡眠质量越越差。”
“。”周泽宇盯方黑眼圈,感慨万千。
肖枫皱眉:“月底公差,正免倒差困扰,话视娱ipo路演,候提准备。”
“投券商打交强项,况且英文交流,怕应付。”周泽宇难。
“术业专攻,王峰付懂老油条,骗骗外萌新,各司其职。”
“洋彼岸表包展停滞,外文化交流友使,该光热。”
周泽宇:“……”(未完待续)