五十五章 议
间五月旬，气温回升很快，早晚凉，午分，已经穿短袖。
耗费月间，江毅历尽千辛万苦终将论文搞定，其故真辛酸泪，写本嫌。
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直论文答辩，江毅基本什，终梳理名业务。
江毅青禾品两门店况，石岗路老店月净利润接近十万，新店虽才刚刚营业半月，利润早已超老店，特别精品焖鹅推更拉升新店营业额，半月营利将近三十万元。
江毅计算金，除杂七杂八花费，次给李秀英买礼物钱，卡已经超百万。百万金，江毅禁笑，百万富翁。
除金，江毅百万银借款两门店，及菜。
业务，江毅决定立两公司，汪波养殖块次已经定，立青禾绿色食材限公司。关店铺块，江毅决定立公司，青禾餐饮限公司，简称青禾餐饮。
两公司分别单独核算，青禾食材江毅独资公司，青禾餐饮则张老板合资，江毅占百分八十股份。
，江毅便拿电话给张老板江毅分别打，通知今晚区新店，谈论步计划。
另外，让姜梦佳整理份店铺财务数据，供讨论。
转眼间晚，店翻喧闹落帷幕，江毅早早店，办公室等众。
汪波忙完活便骑车店，江毅通知今晚，直悬，次参加议，免紧张。
汪波，江毅示坐。待汪波坐，江毅问：“招聘员？”
“，两农场伴。”汪波点头肯定回。
江毅笑：“，怕立公司光杆司令。”
汪波摸摸头，嘿嘿跟笑。
两正笑，西装革履张老板敲门走进，跟身休闲装姜梦佳。
江毅招呼俩坐，清清嗓，“今喊，主将业务梳理，解决存问题，更展打基调。”
完场白，江毅示姜梦佳议议程。
姜梦佳清脆嗓音：“今三内容，向通报近期新店况，二讨论立食材餐饮公司方案，三关食材公司餐饮公司间价格问题。”
议直晚十点钟，江毅分别立两公司，致，青禾食材向餐饮售价暂按照市场价两三倍计算，具体由财务核准。
完公司，接姜梦佳向通报新店经营况，清楚状况张老板汪波被三十万利润打晕头转向，江毅则坐旁淡定微笑。
议决定分别任命汪波张仁富各公司经理，姜梦佳主管两公司财务相关宜，郝厨因况特殊，职位主管，享受经理待遇。
整公司薪资结构重新进调整，高级江毅月七千块工资，接便两位经理六千块月，姜梦佳工资调整五千元。剩余员工工资原则百分二十幅度递减，主管普通员工每工工龄工资。
工资方案基本原则，经经理审批做适调整。
该定东西已经定，议尾声，江毅：“次调整，两公司按照执，什问题等试断间再。”
“解决呢。”姜梦佳身准备离，嘟嘴。
江毅拍脑袋，抱歉声：“思，财务监给忘，块赶紧增加，马两公司，忙。”
“差……”姜梦佳点点头，声嘀咕。
完，张老板回，杨梅睡仍等。
见回，赶紧问：“阿富，晚什？”
张老板解西服扣，外套挂架，：“什，商量展方向，江两块业务完全分，立两公司，青禾餐饮，青禾食材，担任青禾餐饮经理。”
“分，店边买食材给钱。”杨梅问。
张老板找椅坐，：“肯定，植块业务扩，听海西餐厅准备订购鹅肝。”
杨梅听顿急，“变相扣股份，怎答应。次提降低股份，……”
听杨梅埋怨声，张老板耐解释做缘由，杨梅仍旧固执吵闹。
幅脾气张老板忍住火，“头长见识短，知斤两，问，江毅跟合伙，店干？店离？”
张老板喝口水，喝：“贵知明，校外摆摊，头混温饱，回剩几钱，月光分红几万。做知足，贪。百分二十股份嫌，力，才干。”
张老板顿喝骂喝醒钻进牛角尖杨梅，知店江毅老产食材功劳，江毅虽常店，离，足见店重性。合计，杨梅觉张老板话很，随诚恳向张老板歉。
江毅知张老板夫妇争论，张老板性很解，知理解做法，真等食材利益巨候，肯定张老板变什，趁嫌隙扼杀摇篮。