五十五章 议
间五月旬,气温回升很快,早晚凉,午分,已经穿短袖。
耗费月间,江毅历尽千辛万苦终将论文搞定,其故真辛酸泪,写本嫌。
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直论文答辩,江毅基本什,终梳理名业务。
江毅青禾品两门店况,石岗路老店月净利润接近十万,新店虽才刚刚营业半月,利润早已超老店,特别精品焖鹅推更拉升新店营业额,半月营利将近三十万元。
江毅计算金,除杂七杂八花费,次给李秀英买礼物钱,卡已经超百万。百万金,江毅禁笑,百万富翁。
除金,江毅百万银借款两门店,及菜。
业务,江毅决定立两公司,汪波养殖块次已经定,立青禾绿色食材限公司。关店铺块,江毅决定立公司,青禾餐饮限公司,简称青禾餐饮。
两公司分别单独核算,青禾食材江毅独资公司,青禾餐饮则张老板合资,江毅占百分八十股份。
,江毅便拿电话给张老板江毅分别打,通知今晚区新店,谈论步计划。
另外,让姜梦佳整理份店铺财务数据,供讨论。
转眼间晚,店翻喧闹落帷幕,江毅早早店,办公室等众。
汪波忙完活便骑车店,江毅通知今晚,直悬,次参加议,免紧张。
汪波,江毅示坐。待汪波坐,江毅问:“招聘员?”
“,两农场伴。”汪波点头肯定回。
江毅笑:“,怕立公司光杆司令。”
汪波摸摸头,嘿嘿跟笑。
两正笑,西装革履张老板敲门走进,跟身休闲装姜梦佳。
江毅招呼俩坐,清清嗓,“今喊,主将业务梳理,解决存问题,更展打基调。”
完场白,江毅示姜梦佳议议程。
姜梦佳清脆嗓音:“今三内容,向通报近期新店况,二讨论立食材餐饮公司方案,三关食材公司餐饮公司间价格问题。”
议直晚十点钟,江毅分别立两公司,致,青禾食材向餐饮售价暂按照市场价两三倍计算,具体由财务核准。
完公司,接姜梦佳向通报新店经营况,清楚状况张老板汪波被三十万利润打晕头转向,江毅则坐旁淡定微笑。
议决定分别任命汪波张仁富各公司经理,姜梦佳主管两公司财务相关宜,郝厨因况特殊,职位主管,享受经理待遇。
整公司薪资结构重新进调整,高级江毅月七千块工资,接便两位经理六千块月,姜梦佳工资调整五千元。剩余员工工资原则百分二十幅度递减,主管普通员工每工工龄工资。
工资方案基本原则,经经理审批做适调整。
该定东西已经定,议尾声,江毅:“次调整,两公司按照执,什问题等试断间再。”
“解决呢。”姜梦佳身准备离,嘟嘴。
江毅拍脑袋,抱歉声:“思,财务监给忘,块赶紧增加,马两公司,忙。”
“差……”姜梦佳点点头,声嘀咕。
完,张老板回,杨梅睡仍等。
见回,赶紧问:“阿富,晚什?”
张老板解西服扣,外套挂架,:“什,商量展方向,江两块业务完全分,立两公司,青禾餐饮,青禾食材,担任青禾餐饮经理。”
“分,店边买食材给钱。”杨梅问。
张老板找椅坐,:“肯定,植块业务扩,听海西餐厅准备订购鹅肝。”
杨梅听顿急,“变相扣股份,怎答应。次提降低股份,……”
听杨梅埋怨声,张老板耐解释做缘由,杨梅仍旧固执吵闹。
幅脾气张老板忍住火,“头长见识短,知斤两,问,江毅跟合伙,店干?店离?”
张老板喝口水,喝:“贵知明,校外摆摊,头混温饱,回剩几钱,月光分红几万。做知足,贪。百分二十股份嫌,力,才干。”
张老板顿喝骂喝醒钻进牛角尖杨梅,知店江毅老产食材功劳,江毅虽常店,离,足见店重性。合计,杨梅觉张老板话很,随诚恳向张老板歉。
江毅知张老板夫妇争论,张老板性很解,知理解做法,真等食材利益巨候,肯定张老板变什,趁嫌隙扼杀摇篮。