72章；扯蛋吗。
—— 工程部确问题很，属正常况，林文觉打架斗殴聚众赌博工再正常。相反，设计部问题则比较严重，帮设计师竟班间聊QQ，搜索黄色网站，电影，联机游戏，甚至班躲办公室玩，设计任务却很少，装模。
绝什素质问题，哪专文凭？算专，跟素质扯关系呀？管理，管理问题。峰，整知呆办公室跟朋友庞涓斗嘴，管理，知传达任务，至任务怎完，怎更完，根本任何概念，甚至连员工干什，什，怎处理操。
“或许，给峰配副经理才正。”林文知驾驭力实限，点悔峰朋友带进公司，关龙军该该设计部，关怎才让设计部步入正轨绩。
龙军调设计部，林文召规格讨论，员磐龙公司几股东韦玉。
韦玉知龙军点办，指望林文立刻建议，决定先单独立泥塑部，让龙军主管，等位牢固再让慢慢取代张旭军，估算林文反提议，因此点觉惊讶。，怎料林文让龙军设计部设计师，扯蛋吗。
“林，觉龙军懂设计吗？高，未接触关设计工，安排逼走？”韦玉认像龙军雕塑师任何雕塑公司混，定非呆磐龙公司。
“谁接触设计干？师哪师师？王海龙干雕塑设计吗？正因接触才让接触接触，龙军很绘画功底，雕塑制很，比王海龙差哪，做设计师资格，认应该感高兴才，怎走呢，逼字点妥。”
“听连电脑。”韦玉知龙军懂电脑。
张旭军笑；“电脑工具，熟练熟练。”
“反，设计部培训部，什往推。理由很简单，龙军错雕塑师，岗位应该泥塑部。”峰坚决反。
实际峰打算，近几工很顺，张旭军泥塑部才济济，已经让赏悦目品，很集团领导赞赏。设计部却连像设计稿，虽王海龙构思甲方认，知况，几乎张旭军笑话柄。峰知张旭军直感冒，认外管内，适合设计部经理岗位，直给林文建议新招设计师选代替峰位置，让极恼火。，张旭军泥塑师往设计部推，知张旭军底什目，感觉绝，反龙军设计部。
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“觉经理，龙军雕塑水平见识，且泥塑部很威望，让呆工程部更挥才。”韦玉希望龙军被踢设计部，龙军高，放雕塑部算，调设计部，将帮眼文值文盲，认龙军设计部基本任何展景。
很明显，争论毫义，管龙军弄任何部门，找足够理由。老婆