七十二章 展
二，柳依依俞兰晖：“俞，咱理咨询吧。听问题归根结底理问题。”索旖话。
许柳依依话容置疑语气，许俞兰晖丝被拯救渴望，让俞放弃拒绝努力，跟柳依依。
台很轻接待俩，登记简单信息，咨询老师安排表，让二稍等。
两坐接待室长椅，话。儿，示俞兰晖跟走进间咨询室。
柳依依枯坐儿，顺拿旁边宣传资料，理咨询初步认识。接始打鼓，咨询？需吗？需吗？正犹豫俞兰晖走。柳依依刚刚理咨询保密原则，便收提问思，：“走吧，咱食堂。”
......
徐洁加入，口味很功夫，舒添两口锅，增加菜品。量标签再找麻烦贴各碗边，标注菜单。
柳依依旁边饮料柜含糖饮料少，营养配餐十分谐，便向杨经理提议售卖含糖饮料，杨经理。
宋婷五折优惠享受体重受惠者，毫掩饰舒支持，频频体育舞蹈团戏剧社腰身例身法，舒招揽少感兴趣食客。几次，明明其食堂打饭菜，捧碗辞辛苦跑三食堂，让柳依依给关。施宋婷干脆三食堂常客。三食堂其吃选，施吃讲究，因宋婷终肯吃饭倍胃口。
舒校内速递联系，展月套餐服务。定制月套餐，校内速递每送餐进宿舍，餐盒使，担次性餐具安全问题。果月套餐顾客bmi（身高体重比）指数保持正常或者超标值降，或者偏低值升，获月套餐优惠。
月套餐固定客源，柳依依够，请李秋玲四帮找，李秋玲问况，“四，期张？咱花艺社厨艺高啊！”
柳依依奈：“次提，理。”
李秋玲笑：“听徐洁。副义凛，像跟干赴汤蹈火似，吓。，社群招聘启，写明工资。果报名，再帮找。”
柳依依照李秋玲见做，果两报名，愿试试。柳依依觉李秋玲教招：回头，许觉寸草方已经丰收。待遇才跟随者，愿与筚路蓝缕艰苦创业毕竟少数。柳依依俞兰晖难，目止提待遇问题。
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月分利润候，，初创阶段需原始积累，先领钱。柳依依，正因初创，才始明确各责、权、利。两达共识，每月赢利优先保障员工工资，剩才两收入，每金额超徐洁工资。果亏损，柳依依先垫付资金。
创业赛方案截止两，柳依依才署柳俞徐三名、改数遍方案交。因实践，方案更像份创业操明书。稿近乎象部分被实践实际操代替，因更具性。
......
柳依依忙热火朝候敢忘记史主任通刘媛老师给布置活：翻译专业论文，虽求，求逐字逐句，明白才写啊。柳依依高三状。每周白半间专业课，另半间舒、辅修课、五层实验室。花艺社占晚，完业翻译任务留给其六晚。居间回。柳爸爸特别理解，儿每周财务报表，知儿做越做越，其实很高兴。既儿间回，儿嘛。
柳依依档口见爸爸身影，眼花。很豪爽请爸爸吃舒营养配餐。父俩高兴聊，柳爸爸点餐单，随口问句，适合龄配餐？
柳依依刚指“男推荐套餐”给，立刻：教师！教师群体消费群啊！讲究营养养，哪退休教师，更需校内速递送餐呢？
立即法爸爸，柳爸爸笑，今白，给儿拓展条财路。
柳依依回立刻针老食谱，打印优惠卡宣传单，直接员工送各系老师办公室。园艺系柳依依亲送。刘媛老师已经很熟悉，刘老师约间，送优惠卡送份热气腾腾套餐品。史主任常见，李山老师常见啊。趟附。附食堂，附老师很少a食堂吃饭，柳依依李老师，保齐哪您史主任做饭，打电话，营养配餐送。
准备工做足，舒档口、老教师模顾客，并感例外。特推荐合适套餐。，今几老师仅吃饭，档口叫问问题。比，怎舒店？怎够三食堂？食品哪？员工哪？何保证食品安全？何保证服务品质流般麻辣烫？未什展规划？何才习经营两误？等等。
果提问话，柳依依简直怀疑方偷师艺。转念，虽舒业段间，老师解，者估计点追根纠底思维习惯，让解，巨细解答。等柳依依几位老师送走，回档口，新招员工数系二王丰：“几老师昨，问问题。抱歉啊，怎答。今午，让果兴趣再问。”
柳依依笑笑安慰，“，咱近给老师优惠券吗，老师咱感兴趣正常。”