41.合提
间装修古风古色办公室，华微创始任正飞儿，华微ceo孟婉舟。
任正飞拿檀木桌茶壶给倒杯茶，抬头问儿：“历边，知知。”
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“知，果份设计做步话。公司提求倒很分。
爸，确定送股份池拿0.2%换技术吗？果做话，怕底员工反见。奖励优秀员工花更代价。”
任正飞笑笑，端桌茶杯慢慢品口，品完口茶，急慢茶杯放桌。
“真拿股份跟换技术吗?思，边资建立新公司。
挂华名，跟高通签订合，主研麒麟芯片继续。且损耗集团本身利益。”
建新公司，主孟婉舟。却佳方案，眼其比主更方案。
孟婉舟通知唐朝延边候，已经首二早。
李坞达居住酒店候，正吃早餐。李坞候忘记吃早餐，索性坐吃。
吃东西倒首特色早餐，酒店做错。李坞吃明显比平点，吃早饭久姚蕾。
姚蕾李坞闲，特别公司管理员缺少况，基本十找做主。
刚刚吃早饭，两方什讲究，直接酒店咖啡厅谈。
“李先，姚经理。经层商议，思两资金，新公司。
华公司提供其技术，提供新工业设计图纸。新公司给浩渺15%股份。”
李坞听条件，刚话，却被姚蕾拦住。
“唐先，边资少？否允许资。”
“资少控制，果份设计图纸真话，保证公司拿金钱绝少10亿民币。
并且公司已经表态，希望浩渺科技进入更失落智研。公司进更合点。”
唐朝延给模糊定答案，很明确提果方建立合，终提图纸必须真。
公司。华公司风像历济民仅仅知性，屁颠屁颠跑。
“果贵公司建立合关系，股份太少吧。接受比例，且相信公司技术套设计图纸。”
“技术折合资金，候股份根据双方资分量分。”
……
简单确定向，双方离。
华微公司检查结果，再加公司技术比较。让唐朝延暂留首，历济民留。
反正其，身首长，唐朝延准备带历济民次进京，公费旅游。
唐朝延邀请李坞，热闹点。李坞拒绝，先李坞景色已经免疫。更重二十六七跟两30岁老爷什玩。
唐朝延历济民先休息，等段班高峰期再门。姚蕾更确定完向已经走。
闲聊，李坞便椅酒店咖啡厅沙玩机，顺便喝谈判口咖啡。
“服务员，帮收拾。杯留其三杯拿走吧。”
慢悠悠打丝毫技术感荣耀，李坞知什感觉突思。
打齐点app继续书，写确实错，随打赏盟主。
……
华微公司研部已经习惯加班员工紧张忙碌，秦海其员。
群普遍龄二三十岁研究员，将近40岁秦海已经龄比较。象让秦海常感叹代已经轻。
，秦海科研力错。再加工长间，立算足够。华微公司带研组，平解决太重技术。
往常，秦海照按班。知什机设计图，让按机设计图做款新机。
设计图设备，工简直思。，哪怕算思理论应该秦海组进。
既任务字干呗，秦海带组准备进组装。今像点异常，整组共七，居三班。
秦海查，原今歇班候。虽将近半休息，毕竟什，且已经经公司。
秦海粗乎，七干。四干吗？
四花午间机做。其占间更改机壳形状。华微机壳太适合款机使，款机点太薄。
组装，秦海进各数据测试，机被另外实验室拿走。
机被拿走久，秦海电脑死机几秒钟，几秒钟，电脑重启电脑内存机设计图纸已经消失。
间趟厕秦海知。