77章:立规矩

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城今林静赠送

议。组织议,二奉市客户经理表彰筹备分工

公司晨,白城便带室四名员工走进议室。

黄珊珊科室资历员工,程向张洪涛任期间,素,两耳闻窗外近,白城凭借功“招安”黄珊珊。算走马件顺,白定安集团,深知旦老员工摆“骑驴唱本走瞧”架势,处处受阻。

梁喜旺爱徒,工由白城亲传授,左膀右臂,相嫡系喜旺,新入职张鹤则显孤傲冷漠,白预算员高,“胆细,嘴严”,满足六字标准即

张鹤虽易近城交代处理圆圆满满,岗位则毫。白城与张鹤次深度谈,张鹤父母离异,单亲,打孤僻性格,读书长跑运员,目朋友,居未结婚。

新员工谈,白城洞悉张鹤脾气秉性,让张鹤尽快进入工状态,尽快拉入,白城赠送张鹤双新百伦跑鞋,告诉张鹤,职场赛场,工长跑,气风,持续奋斗才英雄!新员工跑线,未半路

双跑鞋拉拢桩买卖很划算!张鹤此很感激,入职周便进入状态,每熟知预算报销系统,其余本公司费及采购管理册读

吴佳跃始积极传播负量,告诉张鹤公司规定。经跑鞋恩惠,张鹤仿佛言语完全免疫。

吴佳跃与白城属辈员工,术社招揽,本职工糊涂,近几件尊重。

黄珊珊搬次,曾经私告知白城,吴佳跃近期正政部签订度印刷协议,旦签订功,公司印刷制品经吴佳跃术社制油水肥,简直估量。白城熟知度供应商采购流程,采购组评标需市场部经理室主任参与评分,城目静观其变,打算找机招制敌。

其实,白打算排除异,凭目微乎其微权力,法左右任何员工吴佳跃采取边防边观察策略,旦吴佳跃悔改,积极配合科室工共赢

奈吴佳跃胸太狭隘,丝毫城放喜欢穿红裤辟邪目光太短浅,眼光借势愣头青,算白直属领导,丝毫尊重城未定安集团狠角色。

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长,见识短紧,格局太简直救药。

议,白城做准备,重点内容记本。讲话未半,吴佳跃电话“哇啦哇啦”响齐刷刷机,静静凤凰传奇洗脑神曲《炫民族风》,吴佳跃钟爱机铃音。

吴佳跃拿机,眼皮抬,议室,直议结束,返回场。

气稳重表,整:“吴佳跃包涵。”,白城话锋转,严肃,“新科室新气象,更新规矩!整理份员工考核标准,各位考核靠领导主管判断,量化各岗位绩效指标常工初步列示十余项内容,遗漏调整方,各位补充。见合理,表决。”白打印材料放给员工,“请各位工参照份考核表!‘表’话,‘表’!比像今某员工静音,遵守纪律,擅场,按照规范,扣减5分!规范表公平公正考核结果。”

管理者,十分明白,制度管理比拧螺丝,虽拧紧需费很力气,咬紧牙关,坚持住,拧紧它,规矩,团队按照制度机制;果拧够紧,慢慢跑风漏气,制度残垣断壁,团队失规则约束,风气便越糟。

黄珊珊、梁喜旺、张鹤抬头城,仿佛白城身威严距离感。

城察觉变化,,白城缓绪,叹口气:“希望理解!俗话其位谋其政’,身室主任,责任,希望支持。另外信息反馈给梁喜旺,各位,科室买礼物送蛋糕,再搞快乐争取奉市食吃遍!另外,近期合适间,请顿!”

话音落齐刷刷掌声。

,黄珊珊与白城并肩赞叹:“城老弟,管理团队嘛!立规矩,搞奖罚!很法啊!”

:“请黄姐支持任,肩很重啊!”

黄珊珊摆ok势,白:“黄姐,张鹤刚刚岗,指导,吴佳跃太适合,初步考虑让黄姐担任张鹤指导职场经验丰富,办公技娴熟,且预算报销工给与指导。知黄姐何?”

黄珊珊沉思半,认真:“既城兄弟啊。‘老骥伏枥,志’?”

城笑:“黄姐演,别,怕演砸,拆台!果黄姐尽快与张鹤谈话。”

黄珊珊调侃:“城兄弟制定员工考核规范,指导求!旦做减分啊!”

:“加分!”二笑,边走边聊进入市场部办公区。

,程向风尘仆仆,走经理工位,咕咚咕咚喝几口水,深呼吸。

休息片刻,程向:“城啊,。”白城坐,程向,“产品规划战略研讨长话短。急便奉市客户经理表彰尽快拿策划案,朱急审阅,向马汇报。喜便批全新主任培训部深圳,回。盘点梳理,准备深圳参加培训吧!预祝!”

城内,因飞机,深圳市。

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