五十九章 舟共济
次月考绩公布，许召理49班授课老师，许认，班级班主任司令，各授课老师将军，齐协力，劲往处使，才取决定性胜利。
每届每次月考，许召班级授课老师，各科绩与各授课老师积极沟通，及弱势科，与授课老师，帮助找症结，并提供额外支持，促使全展。
许委婉提英语科目需加强，理49班英语绩次月考排名全复读级倒数七位，很危险排名，离倒数三很近排名，让英语老师王燕很急。
王燕教理49班英语，许教理49班数，读书曾打架两老，今却战壕。
渔洋很缺教师，特别英语教师更紧张。
果渔洋纯粹应届，教师很充足，复读数实太，编制卡紧，何况省文件明文规定准招收复读！让渔洋核定岗位编制进入很尴尬局：按政策，教师富余，实际，却非常紧张。
王燕直带两复读班英语，校招收应届规模断扩，王燕带高英语。精力毕竟限，分身术呢？投入每班间比少。
王燕感很责，倘若明高考绩排名倒数三名内，仅仅影响，许负，甚至影响整班级每位授课老师！
渔洋取今此辉煌，与其严明高效奖罚制度分。
渔洋将应届与复读分，两群体教师，采取阶梯淘汰制度。
每高考绩，渔洋做评比，应届班绩三名老师将代替复读班三名老师进入复读班教师列。进入复读班教师团队，班主任老师权利由选择各科老师，各科老师由决定跟随哪班主任。
复读班老师果由班级高考绩，退复读班教师团队，除名老师威望及名誉损伤外，工资、福利、经济补偿打折扣，渔洋复读班老师极力带班级，取绩。
此重视复读教质量，因二十，复读直渔洋流砥柱，校创收主源！
渔洋物质奖励很诱，重点奖班级3000元，二本奖班级2000元，三本奖班级1000元。班级奖金按各科目权值分配给各授课老师，哪科目弱，直接影响班级奖金，影响每利益。
六教班，等六条船，舟共济，群策群力，紧密团结，才共创辉煌，才共获利益。
许特别叮嘱，定特别关照刘欣妮，正常教节奏正常业布置，吃饱。刘欣妮目标北，知，渔洋考清华或北奖励：考，奖励班级十万元！仅仅诱利益，更份巨荣誉。
许做复读班班主任，班考清华或北。许希望刘欣妮突破，毕竟2015高考，刘欣妮考646分！
王燕走回路，盘算怎让理49班英语绩提高。
唉，累死被淘汰呀！尽切办法教投入更间。
9月3号午五点二十分，林羽佳吃完晚饭回教室，舒云站校门口直望儿背影，每次，直儿进教楼，见儿，舒云才转身离。
快月，陪儿，够，巴每分每秒陪伴儿身边。
林羽佳月考绩取很进步，让舒云既感高兴，却更愧疚！倘若儿带身边，儿肯定今，遭复读份罪！
林羽佳几岁始懂候，盼望节！每逢节，舅舅舅妈回，带很吃东西。
林羽佳明白，什舅舅舅妈比爸爸妈妈？每候才见爸爸妈妈，每很次见舅舅舅妈。
舒云曾私儿，妈妈，舅妈，林羽佳笑喊声妈妈，让舒云高兴阵。
林羽佳更喊舒云舅妈，喊习惯，孩，怎改口呢？再林羽佳认舒云舅妈。
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候林羽佳，渴望舅妈妈妈！升入初，林羽佳进入青春期，镜模，怎舅妈长模？
，林羽佳问奶奶，奶奶见孙已经长，反复叮嘱孙外，再告诉林羽佳具体况，，林羽佳未叫舒云声妈妈！
爸爸妈妈，弟弟什每跟爸妈？
林羽佳管妈妈，管爸妈曾因计划育问题被举报接受调查长达三久。
林羽佳始叛逆，始厌，始整跟爷爷奶奶。
刘祥舒云回，林羽佳连舅舅舅妈懒叫。
2015高考绩榜，舒云特回清河镇，劝离二本线缺十五分林羽佳复读。
“社，倘若连二本文凭，则社立足！”舒云已经很耐跟林羽佳讲近。
“别跟讲堆理，做主，读书干嘛呢？”
“，懂，听妈话，妈妈！”
“听妈话？舅妈别搞错身份，别妈陪读，若复读，陪读吗？”林羽佳冷冷望舒云，脸蔑视。
舒云停儿，眼光决，字顿：“若回陪读，复读吗？”
林羽佳停儿，字顿：“若回陪读，复读！”
“！今回宁汇，跟爸爸商量，辞掉工，回陪！”
林羽佳敢回话底真呢？丝害怕、几分质疑、许盼望，纷纷涌林羽佳头！